可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资。
法院收取执行费的依据是《诉讼费用交纳办法》。那么法院强制执行的执行费如何收取，该办法第十条规定：当事人依法向人民法院申请下列事项，应当交纳申请费： （一）申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书，仲裁机构依法作出的裁决和调解书，公证机构依法赋予强制执行效力的债权文书； （二）申请保全措施； （三）申请支付令； （四）申请公示催告； （五）申请撤销仲裁裁决或者认定仲裁协议效
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好，您能具体说一下现在的问题吗？是什么情况？但是还是要具体情况具体分析
由当地征兵的武装部出具证明，并向学校出示。协商处理。本人认为可以拿到毕业证。
1、派出所应当根据鉴定意见书的结论作出不同的处理：构成轻伤以上的立案追究刑事责任，一般一周内就能开始司法程序；不构成轻伤的，可以作为治安案件，可以就赔偿问题进行调解。2、法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任
要看是否是唯一住房，如果不是唯一住房，那么自然是可以对多余出来的房屋进行强制执行的。如果是债务人的唯一住房，那就需要考虑了，并且很可能法院不会采取强制执行措施。被执行人唯一住房能否被强制执行？1、最高人民法院《关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第6条规定，被执行人及其所扶养家属生活所必需的居住房屋，法院可以查封，但不得拍卖、变卖或者抵债。以上法律规定的为被执行人及其所扶养家属生活所
劳动能力鉴定应提供的材料主要包括： 工伤认定决定书（或工伤证），工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料（包括有关的放射材料等）。 （一）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份； （二）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张； （三）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件； （四）申请再次鉴定（确认）的，需提供初次鉴定结论通知书的
办理了结婚证彩礼要不回来啦
这属于新型的诈骗方式，你可以到公安机关报案。
入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天(试用期提前3天)书面通知用人单位解除劳动合同，人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。然后办理离职手续。直接走的话，是自己的损失。 法律依据： 《劳动合同法》第三十六条 协商解除劳动合同 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十七条
你好，你可以收集证据报警处理
向当地社会保障部门进行投诉
网上被骗钱首先应当及时报警，即使保留相关电子信息。将自己名下与诈骗有关的账户进行挂失，尽可能的阻止诈骗行为，减少损失。将收集到的相关证据资料向公安机关提供，配合公安部门对案件的调查。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或
你好，根据保险合同约定为准的
当事人若参军两年后退伍的，一般可以拿到约两万元的退伍费用；具体费用根据地区经济发展水平的不同是有区别的。根据我国《退役军人保障法》的规定，服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。以复员方式安置的，按照国家有关规定领取复员费。法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》第二十一条 对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。 以退休方式移
双方协商一致，收取中介费是合法的。根据《商品房销售管理办法》第二十五条，房地产开发企业委托中介服务机构销售商品房的，受托机构应当是依法设立并取得工商营业执照的房地产中介服务机构等等
要看合同时怎么约定，如果原来约定是包吃住的，公司现在不包了，那应当支付伙食住宿补贴
你好。若第三方对于该案件所涉债务并不知情，且与第三方属正常交易，可背书转让给第三方。否则该案件当事人若了解到该电子汇票等情况，可能会行使债权人撤销权。以上希望对我方有所帮助
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继
法院有权冻结工资卡。人民法院采取执行措施的，法院可以向银行发出协助执行通知书，发出之后银行应当立即冻结被执行人工资卡。根据法律规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。 《民事诉讼法》第二百四十二条法律依据：《民事诉讼法》第二百四十二条 《民事诉讼法》第二百四十二条 被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法
