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住房公积金怎么缴纳比例

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住房公积金怎么缴纳比例
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一、住房公积金如何缴纳

众所周知,公积金分为职工个人缴纳和单位代替缴纳两种,两种缴纳方式分别是如何进行公积金转移、缴纳的。

(一)单位怎么缴存公积金?

1、老单位在本市公积金管理办理住房公积金缴存登记,公积金管理工作人员会对相关资料进行审核后,老单位的负责人需要到受委托银行,为本单位职工办理相关的住房公积金账户并且设立手续。

2、新单位需要在设立之日起的30日内,到公积金管理办理相关缴存登记。并在登记之日起20日内,由本单位工作人员持住房公积金管理的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

3、合并、分立、撤销或者破产的单位需要在30日内,由原单位或者清算组织到公积金管理办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内拿到住房公积金管理的审核文件。

(二)个人怎么缴存公积金?

1、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到本市公积金管理办理缴存登记,并持住房公积金管理的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

2、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理办理变更登记,并持住房公积金管理的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

二、缴纳比例

住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。

缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。公司和个人是按1:1的比例等额供款,也就是说个人缴纳多少,公司也缴纳多少。

此外,公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金,补充公积金不用个人缴费,全部由公司缴纳。

以上就是关于住房公积金如何缴纳的问题,感谢关注。我们知道住房公积金好处很多,建立职工住房公积金制度,为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障,同时建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道,而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助。

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