《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。农民工的工资当然是工资应当从破产财产中优先清偿。
财产在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿： （1）破产企业所欠职工工资和劳动保险费用； （2）破产企业所欠税款； （3）破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
工伤赔偿公司破产还可以拿到，破产法第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
限高令就是法院的限制被执行人高消费令，主要是针对民事诉讼中的一些老赖不履行义务，从保护执行申请人角度，作出的一种限制缴费的决定。当然，在被执行人履行完毕或者有其他条件发生时，也是可以申请解除的。具体方法如下：1.提供有效的担保被执行人并没有履行完毕，但是他找到了可靠有效的担保人，经过法院和申请执行人的同意，在约定的时间内仍不能履行的，由担保人承担连带责任。2.经过申请执行人同意。被执行人此时还没有
不知道是否冲洗彻底，你应该及时报警，由公安部门收集证据。
可以转为实收资本，但是只能用税后利润转增资本。这属于增资分红。有限责任公司用税后利润转增注册资本，实际上是该公司将税后利润向股东分配了股息、红利，股东再以分得的股息、红利增加注册资本。”因此，对属于个人股东分得并再投入公司（转增注册资本）的部分应按照“利息、股息、红利所得”项目征收个人所得税。税款由公司在有关部门批准增资、公司股东会决议通过后代扣代缴。
算闯红灯，红灯亮时，禁止车辆通行。《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》对其有相应的规定：第三十八条 机动车信号灯和非机动车信号灯表示：1、绿灯亮时，准许车辆通行，但转弯的车辆不得妨碍被放行的直行车辆、行人通行；2、黄灯亮时，已越过停止线的车辆可以继续通行；3、红灯亮时，禁止车辆通行。扩展资料：《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》相关法条：第十七条 牵引机动车，须遵守下列规定：（一）机动车发
目前国家的法律并没有男职工产假规定，不过在一些地方会有自己的条例规定男职工在一定条件下可以享受产假。下面是上海的男职工产假规定：符合《上海市人口与计划生育条例》规定生育的妇女，单胎顺产享受90天产假，难产多胎增加产假15天，多胎生育者，每多生育一个婴儿，加假15天。晚育妇女（24足岁以上，以孩子出生日期为准）女方除享受国家规定的产假外，，增加晚育假三十天，在规定的产假后连续使用,其配偶享受晚育护理
病退工资计算方法: 病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。企业职工病退:对经劳动能力鉴定委员会鉴定,已经完全丧失劳动能力的职工,如男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限同上,可办理病退。法律依据：《劳动争议仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员
坐牢出来后可以领退休工资。根据《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。法律依据：《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》 退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养
包工头跑了可以报案。《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的(三)安排加班不支付加班费
很多职工在公司破产的时候都很担心自己改怎么办，是否可以得到补偿等等。那么，公司破产了职工怎么办呢我做以下简要分析。公司破产清算，员工工资可以在第一顺序得到受偿
法定代表人的责任： 民事责任：在代表该企业的场合，其个人签名即导致企业承担责任的后果；如果企业破产并负有个人责任，法人代表会受限制等等。刑事责任：法定代表人出现抽逃资金、隐匿财产逃避债务等情形时承担刑事责任。其他责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六十一条 依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。 法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法
孕妇被辞退后，社保关系可以转移，具体操作是：离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。需要提醒的是，如果被辞退很突然，员工可能在短期内无法找到新的工作，为了避免社保断交，员工可以与原单位协商，由员工自己出钱，让原单位继续为员工交纳社保，直到员工找到新的工作为止
通常装饰装修纠纷的维权方式是与对方协商补偿、赔偿或违约金支付方案，协商不成的，可拨打12315消费者保护热线进行投诉，另外还可直接向人民法院提起诉讼。更多复杂的装饰装修法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，建议与公司协商处理解决
可以到当地社保部门咨询。
你好，采取诉前财产保全应当具备下列条件：第一， 必须是情况紧急，不立即采取保全措施，将会使申请人的合法权益受到难以弥补的损害。第二， 必须由利害关系人提出保全财产的申请。第三， 申请人必须提供担保。
有限公司的破产法人须承担以下责任：1、法定代表人一般不需要赔钱，由公司以其全部财产承担债务；2、法定代表人因为违法行为造成企业破产的，应当依法承担连带责任。法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使民嘱立职权的负责人。法律依据：有限公司的破产法人须承担以下责任：1、法定代表人一般不需要赔钱，由公司以其全部财产承担债务；2、法定代表人因为违法行为造成企业破产的，应当依法承担连带责任。法定代表人指依
退休费的计算和工龄有很大的关系，工龄的得来，是你缴纳养老保险的年限确定，缴费年限越多，的工龄就越长，得到的退休费也就越高，但是缴纳养老保险到退休年龄，也就不能再缴纳了，缴纳29年，和缴纳30年，扣除社会平均工资的因素，计算退休不会有太大的差别，只是如果在退休以后，进行每年调整退休费的时候，有可能规定29年，或者30年档次不一样，增加的金额不一样。影响你的收入水平，但是相差一个档次，增加额度不会相差
交通事故负主要责任承担多少赔偿，多长时间做鉴定， 交通事故责任者应按照所负交通事故责任承担相应的损害赔偿责任。负主要责任者，承担符合规定损失的60%至80%赔偿。 1、机动车与非机动车驾驶人、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，机动车一方在交通事故中负主要责任的，承担80%的赔偿责任; 2、机动车与机动车之间发生交通事故，负主要责任的，承担70%的赔偿责任; 负主要责任的情形：
