没有，不过小孩的爸爸可以行使探视权。探望权是子女父母双方享有的法定权利，不及于孩子的祖父母等近亲属，爷爷奶奶没有直接的探视权。
爷爷奶奶探望孙子是人之常情，但需在直接抚养孩子的法定监护人允许下进行，如果在不允许的情况下坚持探望孩子则侵犯了监护人的监护权。
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有。拆迁补偿的诉讼时效为六个月，被侵害方可以在法律规定的期限内向具有管辖权的法院起诉，起诉人需要提交起诉状和相关的证据材料，法院对起诉人提交的材料进行审核，符合立案条件的就会受理。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~15分钟获得解答！
国有企业加班有加班工资。根据国家法律当中的规定，如果存在着加班的情况下，便是需要支付加班要工资的，目前国家法律当中规定，国有企业并不是国家的行政单位，所以按照普通的《劳动合同法》对此进行处理。
一般偷税漏税是有追缴期限的，对于偷税漏税的数额较大的那么所存在的追诉时效就是为五年；如果存在的数额巨大的，那么追诉的时效就是为十年；逾期未进行缴纳的，那么所会收取滞纳金。
如果直接抚养孩子的一方不履行协助探视的义务，或者阻碍对方探视，有探视权的一方可以向人民法院起诉，实现探视权。拒不执行探望子女的判决或者裁定的，人民法院可以对有协助义务的个人和单位采取拘留、罚款等强制措施。
离婚以后，关于孩子抚养权在争取的时候需要提供的证明，比如有男方已经做绝育手术或者是丧失生育能力的证明，或者可以开子女长时间学习生活的相关证明，或者是对方有其他子女的相关证明等等。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
可以。按现行的户籍管理规定，以已离婚需投靠父母为由，向原户籍地派出所递交户口迁移申请书，同时递交身份证、离婚证或判决书、户口本、户籍证明等证件，开出户口迁移准迁证。然后到现户籍地派出所迁出户口，再回到原户籍地派出所落户就可以了。
劳动者被判拘役之后，可以回单位上班，此时单位不能开除自己，若单位以劳动者受过刑事处罚为由，与其解除劳动合同，拘役期满之后，员工是不能去公司上班的，在拘役期间，犯人要接受劳动改造。
没有，不过小孩的爸爸可以行使探视权。探望权是子女父母双方享有的法定权利，不及于孩子的祖父母等近亲属，爷爷奶奶没有直接的探视权。爷爷奶奶探望孙子是人之常情，但需在直接抚养孩子的法定监护人允许下进行，如果在不允许的情况下坚持探望孩子则侵犯了监护人的监护权。
一、离婚后孩子改姓新规定是怎样的《民法典》第一千一百一十二条规定【养子女的姓氏】养子女可以随养父或者养母的姓氏，经当事人协商一致，也可以保留原姓氏。如果真的要改，有以下步骤：首先，需要和孩子生父协商，并需要书面同意的证明材料。如果孩子满8周岁，还需要争取孩子的意见，但是如果孩子已经满18岁，需要征得孩子的同意；其次，需要携带户口本、身份证、孩子的户口本、离婚证等材料到户籍所在地当地公安局/派出所办
拘留所探视时间是有规定的，一般是每天下午2点到3点半。在我国的刑事案件的处理程序中，我国法律规定了拘留的探望时间，并不是随时可见，此时分为两种情况，一般是律师可见或者家属提前进行预约。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。
夫妻不能办假离婚证买房，这样做是违法的，如果被发现，会取消当事人的购房资格，并且办假离婚证涉嫌伪造国家机关证件罪，要承担刑事责任，通常处三年以下有期徒刑，情节较轻的处拘役或者管制，情节严重的，将被判处3~10年不等有期徒刑。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
专业分析：1.不算工伤，自己承担责任。2.《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;（四）患职业病的;（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;（六）在
会被起诉，如果逾期时间较长，银行会通过诉讼方式追究持卡人的法律责任。没有能力偿还信用卡并不是信用卡逾期的正当理由，持卡人完全可以提前联系银行处理，信用卡逾期不仅会被银行起诉，还会导致个人的征信记录出现问题。
抚养费主要是父母离婚后对未成年子女应尽的抚养义务的体现，所以抚养费原则上的给付期限是到子女成年。子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种：1、原则期限：根据子女成年的含义，原则期限一般是支付到子女18周岁为止。如果子女16周岁以上不满18周岁，以其劳动收入为其主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母也可停止给付抚育费。也就是16周岁以下，父母必须支付抚养费，16周岁以上不满18周岁视情况
工作满15年用人单位也可以辞退，事实上，法律从未规定过对于工龄满多少年的员工，用人单位一定不能辞退，比如工作年限满15年，但是工作过程中严重违反公司的规章制度或者员工被追究刑事责任的，用人单位是可以单方面辞退的。【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
婚后房产证加老婆名字要手续费的，如果是有房但是没有贷款的情况，加名字需要的手续费是一百一十元，如果是有房子但是还在还贷款的情况，除了缴纳一百一十元之外，还需要缴纳一百元或者两百元。
员工自离没有办理离职手续的在一般情况下也是应该有工资的，如果劳动者离职提前告知了单位，但是单位并没有批准的话单位是应该发放工资的;如果员工没有通知单位就离职并且给单位造成了损失的话，单位可以要求劳动者进行赔偿。
兄弟姐妹放弃继承权协议是否有效，是需要根据放弃继承权协议签订的时间来确定的。在我国的民事继承的程序中，如果是继承人放弃财产继承权，原则上来说这是可以的，可以签订放弃继承权的协议。
二胎政策有补贴。女职工参加了生育保险的有生育津贴，女职工生育享受产假，或享受计划生育手术休假等法律、法规规定的其他情形，享受生育保险待遇。女职工享受生育保险待遇，所需资金从生育保险基金中支付。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗
法律分析：第三方催收上门只要在法律许可的范围内，不采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为，那么也算是合法催收了。不过，国内债务催收行业鱼龙混杂，从业人员素质参差不齐，难免会出现不规范的债务催收，此时被催收人可以报警。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之一有下列情形之一，催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：(一)使用暴力、胁迫方
