社保中视同缴费年限是什么

所谓视同缴费年限，就是按照规定，没有缴费的时间，也认定缴费，比照缴费处理，比如军龄，上山下乡，以及原来国家固定工，在实行养老保险缴费制度之前参加工作的时间，都属于视同缴费年限，实际缴费年限，是实际缴纳养老保险费的年限，视同缴费年限和实际缴费年限合并计算为缴费年限，你当兵十五年，只是有了视同缴费年限，但是没有实际缴费年限，是不能办理退休的，必须要实际缴费满5年以上，才可以办理退休，如果你是企业职工，

实际缴费年限：按照政策规定，建立基本养老保险个人账户后实际缴纳基本养老保险费的年限称为实际缴费年限。对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠费。欠缴月份无论全额还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记个人账户。职工所在企业欠缴养老保险费期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费，所足额缴纳的养老保险费记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限。缴费年限是

社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的沿承关系。

以当地社保部门答复为准

医保视同缴费年限的规定：职工在参与职工基本医疗保险前，已经参与了新型农村合作医疗等类型的保险的，其他类型的医保缴费年限视同于职工的基本医疗保险缴费年限，可以累计计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十六条 职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。 第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴

视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间，可以与实际缴费年限合并计发养老保险金。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年

国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限;国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限;集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前

6000工资扣除五险一金大约是5088元。个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的，一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，也就是按税前收入为计算基数计算的。一、下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：1、工资、薪金所得；2、劳务报酬所得；3、稿酬所得；4、特许权使用费所得；5、经营所得；6、利息、股息、红利所得。二、个税税率如下：1、工资范围在1-5000元之间的

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。事业单位辞职后社保视同缴费年限的办理：曾经在国有、集体企业工作的员

【摘要】什么是养老保险的视同缴费年限?累计缴费年限、建帐前缴费年限又分别指什么?视同缴费年限如何认定?全民合同制职工有没有视同缴费年限?长期离职人员如何计算视同缴费年限?什么是视同缴费、实际缴费、累计缴费、建帐前缴费年限?视同缴费年限：未实行社会保险个人缴费制度以前的工作年限,包括未实行个人缴费前的企业缴费。实际缴费年限：实行个人缴费后的个人实际缴费年限累计缴费年限：视同缴费年限加实际缴费年限个人

医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女性年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费。第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。

医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。二、国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知 青等等，三、实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保

1、现行我国养老保险缴费年限包含实际缴费年限与视同缴费年限。其视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。但视同缴费年限必须审批通过之后方可纳入缴费年限。2、广州养老保险视同缴费年限审批所需资料：(1)《广州市养老保险被保险人视同缴费年限审核表》；(2)《广州市职工劳动手册》；(3)职工档案；(4)参加广州市基本养老保险的缴费记录资料；(5)《视同缴费年限

律师解答郑州灵活就业人员社保2023年缴费标准一共有四档，分别是保底缴费额为月缴费635.80元；平均缴费额为月缴费1059.60元；平均两倍缴费额为月缴费2229.20元；封顶缴费额为月缴费3178.80元。法律依据《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基

一、深圳社保三档缴费标准是什么深圳社保分一二三档，档数越低缴费就越高，档数越高缴费就越低，享受的待遇和福利会相对不怎么好。其中一档的缴费基数为上月工资总额，缴费比例为8.2%，每月大概需要交纳保费九百多，企业大概需要交纳六百多，个人需要交纳二百多。二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资，缴费比例为0.8%，每月大概需要交纳保费五百八十多，企业大概需要交纳三百八十多，个人需要交纳一百九十多。三档的缴

社保的缴费基数是指参保人上一年度本人工资收入：若参保人工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，则以上年度职工平均工资300%作为缴费基数；若参保人工资收入低于当地上一年度职工平均工资60%的，以当地上一年度职工平均工资的60%作为缴费基数；若参保人工资在300%到60%之间的则按实申报。【法律依据】《社保法》第九十条，社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险

医保的视同缴费年限，和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。一、到退休时能否领取养老金与是否缴纳医疗保险没有关系。只要您在到达退休年龄时女工人身份年满50周岁，女性年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费。第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。

专业分析：一、社保个人帐户是指社会保险经办机构按照国家技术监督局发布的社会保障号码为每一个参加社会养老保险的人员建立，记录单位按规定划转的养老保险费和个人缴纳的全部养老保险费，作为参加社会养老保险的人员退休时计发个人帐户养老保险金的依据。二、社保个人账户：独立自然人在当地社保中心开办的个人名义的以社会保险为福利待遇的个人账户号。社保个人账户分为：医疗账户、养老账户。其他的包括（生育、工伤、失业等皆

亲，您好，很高兴为您解答:养老建账前缴费月数怎么填答:建帐前缴费月数的意思就是社会保险中养老保险在建立个人帐户和统筹帐户之前，职工的的工作年限也被划作职工的养老保险缴费年限，这个被称为视同缴费年限，各个地方的建帐时间不一样，早的1992年就实行了个人和单位共同缴纳养老保险，有的地区比较晚到1996年才实行个人和单位共同缴纳养老保险，在正式缴纳养老保险之前的职工的工作年限就被称为视同缴费基数月数。感

视同医保缴费年限一般是指在建立基本医保制度前，劳动者经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定，并经过认定的，其工作年限记录可依法视同为医保缴费年限。