公司推迟发放工资违法，劳动者应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不服的，可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位应当按时给劳动者发工资。
法律依据：《劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
一般单位要求劳动者提供流水是为了验证劳动者所称的之前的工资待遇。这个属于个人隐私，由劳动者自愿提供。
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
陕西全通实业集团有限公司如果是没有金融许可证那么这种行为就属于一个违法犯罪行为涉嫌非法吸收公众存款或者集资诈骗罪如果现在因为资金链断裂无法还本付息那么就有可能涉嫌刑事犯罪了建议你们可以先行通过民事诉讼处理如果进行财产保全还有可能把财产追回来或者是联合其他的 其他的受害人一并向公安机关报案，要求公安机关立案侦查。
如果用人单位与劳动者签订协议，那么不交社保，后来又要补交，那么这个补交社保造成的滞纳金是由单位来负责
这是违反金融法规的非法吸收资金罪，你们可以向公安机关报案处理。
这个农村合作社是合法的吗？如果不是合法的，就构成非法吸收公众存款罪。如果是合法的，不应该有取不出钱来的问题
烟草许可证办理流程为充分体现便民的原则，《烟草专卖许可证管理办法》提供了多种申请渠道。申请人提出申请时，可以直接到当地县级烟草专卖局办证大厅申请，具备条件的地方也可以网上申请。通过信函、电报、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请的，由受理机关将其转换为格式文本并经申请人确认。受理过程中，若申请材料齐全、符合法定形式，或者申请人按照要求提交了全部补正申请材料的，县级烟草专卖局应当受理，并将加盖
私闯民宅的该如何处理，要具体问题具体分析，要看私闯的性质，对人身有没有威胁，主要分以下几种情况：一、无损害无人身威胁的如果只是未经主人批准而擅自闯入，如仅是上门推销，或者只是闯进你家里找什么或看什么，没有造成人身、财产等损害的，那只是侵犯你的住宅权，就是民法上的纠纷，你是不能伤人的，所以尝试自己将他人轰出去或报警。律师提醒：要关好门、把好门，要看清对方是否是熟人、问清对方来访目的。特别是要提醒小孩
所谓利用职务上的便利，是指行为人利用自己在本单位所具有职务所产生的方便条件。对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉。这里的数额，应当累计计算。应当注意，
你这个月的退休工资之所以还没有到账，有可能是因为目前你的工资正在核实当中，具体，核实清楚，以后会尽快发放的，因为按照正常情况下，每个月的十号到20号，这种期间发放工资也是很正常的，毕竟，向他们办事，肯定是要有一定时间的，全国上下那么多人，肯定会有早有晚，所以希望您能够耐心等待几天，因为像他们的，工资发放肯定是要按照流程来走的，核实以后再经过审批，一旦同意了，就可以直接汇到户头上了，所以希望你耐心等
护士执业许可证过期如果未延续注册的应当重新申请注册，提交护士执业注册申请审核表；申请人身份证明；申请人学历证书及专业学习中的临床实习证明等材料。护士执业许可证的有效期为5年，可以在有效期届满前30日申请延续注册。 法律依据： 《护士执业注册管理办法》第十二条 护士执业注册有效期为5年。护士执业注册有效期届满需要继续执业的，应当在有效期届满前30日，向批准设立执业医疗机构或者为该医疗机构备案的卫生健
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1、判断是否存在虚构业务，虚开行为，尤其要关注是否存在从第三方购买代开发票的行为。 2、如果业务真实，对于自然人代开发票部分，需要根据业务性质判断是否需要代扣代缴个税，以及企业是否实际代扣代缴了个税。
向学校和教育管理部门投诉。报警，带孩子到医院去验伤。如果孩子受伤就与学校老师协商赔偿事宜，协商不成就起诉学校和老师。
1.对于培训机构退费难甚至“卷钱跑路”等严重侵害家长权益的问题，家长可以向“双减”管理监督平台举报，也可以向当地的职能部门反映。教育部将实行挂牌督办，结果要向社会公布。2.教育部将及时发布缴费风险提示，提醒家长不预缴超期超时长的培训费用、地方的虚假宣传和缴费折扣陷阱。同时督促相关部门加快推进第三方资金监管，防止退费难和机构“卷款跑路”，对量大面广的退费难问题，将按属地管理原则进行督办。
您好，是可以继续行政复议的，如果您对通知书内容有异议，且不满，您可以向上一级法院提出行政复议，维护自己的合法权益。可来电详细咨询为您一一解答。
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，法院没有发执行通知书 依照《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》相关规定，法院强制执行前，如果没有预先发出执行通知或告知书之类就直接执行的话，法院的做法是违反法定程序的。
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通常情况下如果是在上网冲浪的过程中遭到了诈骗，可以通过以下两种方式进行维权：首先，发生此类诈骗时，被骗者可以到“网络违法犯罪举报网站”或相关第三方交易平台进行投诉举报；其次可以拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的网络手段诈骗法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
