你好，问一下公司注销了,还能不能起诉

银行卡销户了,法院还能查到此卡的的交易流水。资料保存的期限。《金融机构反洗钱规定》明确，金融机构应当按规定期限保存客户的账户资料和交易记录。账户资料的保存期限是自销户之日起至少5年；交易记录的保存期限是自交易记账之日起至少5年。这是专门针对反洗钱调查的需要制定的期限规定，与国际标准的要求也是一致的。《会计档案管理办法》针对所有企业和其他组织，包括银行、证券、保险以及其他容易被洗钱利用的非金融机构，

1、公司经公司登记机关注销登记，公司终止。信息不在网上披露，但公司无论注销与否，其相关的企业信息会一直保存在工商局。但是公司一旦注销，工商行政管理局就会将该公司的资料存档，若去工商行政管理局查询，工作人员只能告诉您，该公司已经注销，不会提供详细信息。2、同时，工商行政管理局的网页里也查不到该公司的信息。该公司的信息，工商行政管理局已经存档了，已经存档的信息不再在网页上披露。所以直接查是查不到的，但

1、公司注销后，公司的法人资格消灭，注销后不需要承担责任。2、根据《公司法》第一百八十八条规定：公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，公告公司终止。

社保停了，医保不能再报销。医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。不是立即停用，是下个月起不再享受医疗保险待遇。但不意味着医保卡就不能使用了。医保虽然停交，但是医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院是不能享受医保报销的，要自费。【法律依据】《社会保险法》第二十八条，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从

法人换了不影响起诉。公司是对外独立承担责任的，公司法人变更并不影响公司对原民事责任的承担。所以，依然可以以该公司为被告提起民事诉讼，维护自己的合法权益。【法律依据】《公司法》第三条，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

1、个体注销偷税可以查。2、偷税漏税的公司，注销之后还会照样追究责任。3、因纳税人、扣缴义务人计算错误等失误，未缴或者少缴税款的，税务机关在三年内可以追征税款、滞纳金;有特殊情况的，追征期可以延长到五年。4、对偷税、抗税、骗税的，税务机关追征其未缴或者少缴的税款、滞纳金或者所骗取的税款，不受前款规定期限的限制。

1、公司注销后，劳动合同会自动终止。2、如果具有公司被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等情形的，需要办理注销登记，劳动合同也会依法终止。3、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十三条用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。

公司注销后档案保存时间是10年，公司的会计档案的保管期限分为永久、定期两类，定期保管期限一般分为10年和30年，保管期限从会计年度终了后的第一天算起。《会计档案管理办法》第十四条规定，会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限一般分为10年和30年。会计档案的保管期限，从会计年度终了后的第一天算起。第二十条规定，单位因撤销、解散、破产或其他原因而终止的,在终止或办理注销登记手续之前形成的会

行政拘留了还需要赔偿。拘留与赔偿是两个不同承担法律责任的方式，无论是刑事拘留还是行政拘留，都是依法对违法犯罪行为进行或者将要进行的处罚措施。赔偿属于民事责任的承担，进行赔偿不能替代其他处罚。【相关延伸】问：行政拘留后不赔偿会怎样？答：行政拘留后如果不赔偿，法院裁定被起诉人有能力履行法院判决，但是拒不履行的，法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留，涉嫌犯罪的话，会追究刑事责任。

根据《中华人民共和国城乡规划法》：违章建筑由乡、镇人民政府责令停止建设、限期改正;逾期不改正的，可以拆除，并没有规定多少年后就不可以拆除违章建筑了。根据《中华人民共和国城乡规划法》第四十一条的规定，在城市、镇规划区、乡、村庄规划区进行建设的，必须分别依法申请办理建设工程规划许可证、乡村建设规划许可证，没有取得该两证的不能建设。

一般来说，超过国家法定年龄就不能交了(目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁)。但是，按照《社会保险法》的相关规定，如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至满15年为止。另外，如果在达到法定退休年龄之前，一直都没有交过费，那么也就不能参加城镇职工基本养老保险了，可以通过参加城乡居民养老保险来解决您的养老问题。

1、身份证丢了别人捡到能用。2、因此丢失身份证后，应当向常住户口所在地公安机关申报丢失补领。3、办理丢失补领身份证的行为本身，就告知了公安机关证件丢失的事实，不需要再办理挂失和登报声明

公司想辞退员工还不想赔偿的，可以通过对其使用过错性解除劳动合同的方式。1、用人单位因劳动者过错单方解除劳动合同的，不需提前通知劳动者，不需支付经济补偿金，只需要固定搜集强有力的证据即可。2、公司辞退员工的合法流程有以下这些：(一)由解除决定人(单位主管、劳动者)递交解除申请书;(二)人事部门填写《解除劳动合同审批表》并报主管审批;(三)通知所在部门及职工办理工作交接并交回工具设备等;(四)有关部门

1、捡到别人的身份证，可以通过其身份证地址，直接送给当事人。2、也可以交给辖区派出所，由派出所通知当事人领取。3、还可以通过拾物招领的形式，要求丢失身份证的当事人来自己取回。4、通过所在居委或者村委，用人单位也可以归还当事人身份证。

可以退，但不建议退。在户籍地缴纳的这一处社保，退休时可以合并一起算成社保工龄计算退休金，个人部分也会一并算回的。如果在外地没有办法办理退休手续的情况下，只要在户籍地有社保，不管交了多久，都可以回户籍地办理退休手续，这个是一种最稳妥的保障，所以留着户籍地的社保远远比退了社保好处要多很多。【法律依据】《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》第三条，城镇个体工商户等自谋职业者

1、公司解除合同不赔偿的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的可以依法申请劳动仲裁或者提起诉讼。2、根据《劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

单位不交公积金是违法的。《住房公积金管理条例》规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。【法律依据】《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向

1、公司注销后，公司的公章就没有效了。2、因为公司被登记机关注销后，其法人就终止了，那有关公司法人的所有东西都算终止了，就不能再发生法律效力了，即使拿着公章去盖章，也不会发生法律效力，并且在办理注销登记时，公章是会被登记机关封存的。

一、社保三年未交再继续交可以吗?这个可以补缴的，根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构，申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。二、个人

一般民事诉讼时效期间为三年。五年前的欠条，债权人仍可以向法院提起诉讼。但如果在诉讼时效期间内，没有向法院起诉，则权利人可能会失去胜诉权。失去通过司法程序获得救济的机会，但债务本身却不会消灭。我们可以尝试从以下几个方面去积极寻求解决的办法：1、寻找中断时效的证据。仔细回忆一下在诉讼时效内，你有没有向债务人提出过履行请求，包括但不限于以信函、电子邮件、短信、微信甚至当面的方式提出。如果你提出过，并且有