你好，我国法律规定只有轻伤及以上才构成故意伤害罪
这个前期对方出，判决后可能一人一半，现在是在哪个法院管辖，什么时候开庭，对方够几级伤残，是农村户口还是城镇户口呢？你打算怎么应诉，说实话诉讼费和鉴定费都是小数目，主要对方其他赔偿项目主张是否合理，这个是你应该重点关注的，你这边考虑好怎么去应诉了？
老年人在家打2元麻将不犯法。一般来说，区分打麻将是否构成犯罪，主要表现在三个方面：从客观看是否具有聚众赌博，以赌博为业的行为；从赌博的行为方式看，一般的打麻将以休闲娱乐为目的，一般都是公开进行，人数上具有不特定性；在主观上是否以营利为目的
您好，您这边可以拨打12315维权
已经立案的通知，法庭按法定程序审理该案
麻将馆如果办理了营业执照，是合法经营的，明码标价的，是合法的。不以营利为目的，进行带有少量财物输赢的娱乐活动，以及提供棋牌室等娱乐场所只收取正常的场所和服务费用的经营行为等，不以赌博论处。开麻将馆本身不违法，指的是正常收取打牌使用的费用，若是带有群众赌博性质的活动就违反了法律。赌博罪表现为聚众赌博、开设赌场或者以赌博为业的行为。其中，聚众赌博是指为赌博提供场所、赌具，组织、招引他人参与赌博，从中抽
你好，公司不按规定按时发放工资，可以向劳动监察委员会投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。法定节假日不休息，并且不按规定支付三倍工资才违反劳动法。
应当没社保。公司的行为不合法，你可以向劳动监察大队投诉
在自己家里发现对面楼层有人偷窥可以报警处理，因为对方偷窥隐私的行为是违法的，侵害了他人的隐私权，报警后可以把偷窥的证据交给警方，维护自身的合法权益。有偷窥、偷拍他人隐私行为的，根据《治安管理处罚法》会被处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。法律依据《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的
你好，要看合同如何约定以及是否生效，要看证据情况才能确定。
建议及时搜集证据，及时报警以挽回你的损失，对方的行为可能涉嫌诈骗。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗罪诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑-拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
邻居噪音扰民，业主可以采取合法的手段从以下几个方面进行取证：第一、对噪音进行直接录音。第二、在交涉过程中对双方对话进行录音，固定对方承认制造噪音的证据）。第三、请物业出具证明。第四、找有资质的单位进行噪音监测
丢失人事档案的补办流程：先带着相关材料到市政府政务大厅的退休审批窗口，然后申请正式补建档案，再由工作人员审核，最后要求当事人补充材料，为其重新建档。而一般只要女职工不超过50周岁，男职工不超过60周岁，并在档案馆或相关存档部门能查到原始调配手续、招工名册的，就可以补建职工人事档案。法律依据：丢失人事档案的补办流程：先带着相关材料到市政府政务大厅的退休审批窗口，然后申请正式补建档案，再由工作人员审核
法律分析：qq视频盗取个人信息属于违法行为。需承担停止侵权的民事责任，甚至与刑事责任。 根据《关于维护互联网安全的决定》第四条第（二）项规定，非法截获、篡改、删除他人电子邮件或者其他数据资料，侵犯公民通信自由和通信秘密的，依照刑法有关规定追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千零三十四条 然人的个人信息受法律保护。 个人信息是以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特
你好，建议协商解决。
初步看你有要求双方偿还的权利，还需根据协议做进一步分析
这种违规行为对方也知道是不可取的
诽谤罪(刑法第246条)，是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。 网络侵权，顾名思义，是指在网络环境下所发生的侵权行为。所谓网络是指“将地理位置不同，并具有独立功能的多个计算机系统通过通信设备和线路连接起来以功能完善的网络软件(即网络通信协议、信息交换方式及网络操作系统等,实现网络中资源共享的系统。”网络侵权行为与传统侵权行为在本质上是相同的，即行为人
遇到骚扰或短信，可用以下方法处理： 1、遇到骚扰和短信，请拨“110”公安：要及时报案，并保存证据 ； 2、向相关通讯公司举报，比如移动可以拨打10010举报骚扰号码； 3、除了可以通过和网页举报外，还可以借助第三方软件进行举报和屏蔽拦截骚扰
公司用我的建造师证招投标成功，把工程交给别人施工，是违法的。违反了《招投标法》中关于转分包的规定。对转包问题的认定主要是确认施工单位将中标的全部工程内容（或肢解后）交由他人施工，既履行合同的主体发生改变。主要从以下几方面入手：一是取得“转包合同”。这是最直接最简易的查证方法，但因为转包属违法行为，事实上没有任何一家企业会签订名《转包合同》，多以《劳务分包协议》、《内部承包协议》，甚至是《设备租赁合
在 遇到公司不按法律办事时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院诉，对一审结果不服还可以上诉需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
