你好，问一下逃生通道要求

我国《劳动法》第四十四条第三项规定：“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。”但《劳动法》调整的是一种劳动关系，上述规定只适用于与用人单位建立了劳动关系的劳动者。若非劳动关系则不受劳动法调整，自然也就不能适用上述有关支付3倍加班工资的规定。根据劳动法和《劳动合同法》的规定，具备用工主体资格的应是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，不包括公民个人，公民个人不能成为劳动

1、消防通道被堵塞去公安机关消防机构投诉。2、根据《消防监督检查规定》第十七条：公安机关消防机构接到对消防安全违法行为的举报投诉，应当及时受理、登记，并按照《公安机关办理行政案件程序规定》的相关规定处理。第十八条，公安机关消防机构应当按照下列时限，对举报投诉的消防安全违法行为进行实地核查：(一)对举报投诉占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者其他妨碍安全疏散行为，以及擅自停用消防设施的，应当在接到

消防技术规范里面有明确的规定，设不设室内消火栓主要和建筑的层数以及体积有关，一般是5层以上10000立方米体积以上设消火栓。100平米4个房间的KTV就需要安装消防栓，高层工业建筑及甲乙类厂房的室内栓间距不大于30米，其它建筑不大于50米。KTV一般超过800平米设一个消火栓，还要在40~50平米范围内放灭火器。

1、向公安机关消防机构投诉。2、法律依据：《消防监督检查规定》第三条直辖市、市(地区、州、盟)、县(市辖区、县级市、旗)公安机关消防机构具体实施消防监督检查，确定本辖区内的消防安全重点单位并由所属公安机关报本级人民政府备案。公安派出所可以对居民住宅区的物业服务企业、居民委员会、村民委员会履行消防安全职责的情况和上级公安机关确定的单位实施日常消防监督检查。公安派出所日常消防监督检查的单位范围由省级公

1、赡养父母是子女法定的强制性义务。法律明确规定了成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第二十六条 父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。第一千零六十七条 父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要

房屋漏水的处理方法如下： 1、因为楼上房屋装修等导致的，由楼上居民承担责任，可以协商处理； 2、楼下居民在装修过程中对其屋顶造成损坏，造成渗漏，由楼上居民承担； 3、开发商对开发商因质量问题造成的房屋承担责任。 法律依据：《民法典》第二百八十八条 不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。 第二百八十九条 法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定

未足额缴纳社保，员工不能解除劳动合同并要求支付经济补偿，但可以要求用人单位补缴或赔偿经济损失。首先，用人单位已为劳动者办理社会保险手续，劳动者对社保缴费基数有异议的；应通过行政途径申请有关职能部门处理，此类事由不能成为劳动者单方解除劳动合同并主张经济补偿金的理由。其次，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。最后，用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，

澳大利亚工作签证条件：1、护照原件、户口本复印件及身份证复印件；2、出入境检验检疫体检，疫苗接种（红皮：国际旅行健康检查证明书；黄皮：国际预防接种证书）；3、剪发，烹调，肉类加工工作照片4张，两寸免冠白底彩色照片（护照照片）共8张；4、出生公证、无犯罪记录公证，工作经历英文盖章（从事相关职业的5年工作经历证明），结婚公证，最高专业学历公证；（注：2年及以上的培训或学历证明是必须的，需要得到TRA评

不能超过100毫升。容器超过100ML则需要托运。这里有一个概念：100ML指的不是液体的体积而是装置液体容器的体积。具体要求如下：现在坐飞机是可以带化妆品的。只要液体不要超过100ml，都是可以的。但如果超过了100毫升，就要随行李箱托运了；其他的化妆品只要不是液体，小件的都是可以带的；旅客如果随身携带以下物品，便必须将物品放置在容量不超过100毫升的器皿内，再将器皿放在透明的可重复密封的塑料袋

写病历时间要求1、 首次病程记录应当在患者入院8小时内完成。 2、 日常病程记录：对病危患者应当根据病情变化随时书写病程记录，每天至少1次，记录时间应当具体到分钟。对病重患者，至少2天记录一次病程记录。对病情稳定的患者，至少3天记录一次病程记录。 3、 主治医师首次查房记录应当于患者入院48小时内完成。内容包括查房医师的姓名、专业技术职务、补充的病史和体征、诊断依据与鉴别诊断的分析及诊疗计划等。

车祸对方全责可以要求赔偿的有：1、人身损害赔偿，项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等；2、直接财产损失，包括损坏的车辆、车载货物和物品、设施等；3、间接财产损失，包括车辆停运和车辆贬值损失等；4、受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等；5、受害人死亡的赔偿项目除第1项费用外，还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费等。驾车要做到操作柔缓、保持车距

公司要搬迁员工不去的不一定可以获得经济补偿金。如果公司搬离了现在所在城市的，则解除劳动合同的员工可以要求单位支付经济补偿金，如果员工没有与公司解除劳动合同，或者公司只是在本市内搬迁的，则员工不能获得经济补偿金。需要支付经济补偿金的支付标准按照下列标准执行：按照劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

1、及时向警方报案处理，如果伤情鉴定为轻伤害以上(包括轻伤)，打人者已涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任；公安机关立案后，被害人可以提起附带民事诉讼，要求人身损害赔偿；当然被害人也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿；如果伤情鉴定为轻微伤，被害人可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿，也可以要求公安机关对其进行行政处罚。 2、法律依据：《民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费

1.单位没有为员工缴纳社保，员工是可以要求单位补交的，一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。2.依据《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经

可以与商家进行协商处理。法律规定，生产不符合的食品或者经营明知是不符合的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额不足1000元的，为1000元。【法律依据】《食品安全法》第一百四十八条，消费者因不符合的食品受到损害的，可以向经营者要求赔偿损失，也可以向生产者要求赔偿损失。

物业费可以要求开发票。物业收取物业费，必须开具正规的物业发票。消费者在消费后向经营者索要发票是对自身正当权益的维护，因此业主交物业费时向物业公司索要发票是合法且合理的，如果市民向物业公司方索取发票未果，可凭收款收据向地方税务单位的税务违法案件举报中心进行举报。

用人单位将劳动者档案损坏或丢失，劳动者要求赔偿属于劳动争议。劳动者与用人单位解除劳动合同后，劳动者所在单位应当在15日内将劳动者档案转交新用人单位或其户口所在地劳动组织人事部门，这是用人单位与劳动者终止劳动关系后履行的法定义务。若因用人单位过错导致劳动者档案丢失、毁损给劳动造成损失的，劳动者有权申请劳动仲裁，仲裁机构应当作为劳动争议案件受理。风险提示：劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位

宾馆消防要求如下：1、搞好消防专业教育和培训工作，定期进行消防演练。2、消防器材、设施应按消防部门有关规定配备，高层建筑应配备救护工具，新建、改建、扩建的饭店应按《建筑设计防火规范》规定，安装自动报警、自动灭火等设施，建立健全相应的使用、维修、保养检查制度。安全保卫部门及其他部门应职责明确，定期检查和更换过期消防器材，确保消防器材完好和正常使用。3、建立健全消防档案，了解并熟悉饭店消防设施整体布局

继子上海落户要求未成年子女投父母(含先育后婚、继子女)申请材料齐全且符合法定形式的，予以受理。继子上海落户办理材料1.《申报户口事项申请表》；2.入户地房屋有效权证；3.入户地《房地产权利人、承租人、农业户户主同意接受申请人入户意见书》(申请人系房地产权利人或承租人的除外)；4.被投靠人同意接受书面意见；5.入户地房地产权利人、承租人、农业户户主的《居民户口簿》、《居民身份证》；6.申请人、父母及

工伤九级的赔偿标准：1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等。