你好，请问劳动局在什么情况下有权对用人单位罚款

村务账目应当按时公开，村民可以查账

　　法院有权冻结他人个人账户的情况有以下三种：　　1、在民事诉讼中，根据当事人的申请采取财产保全措施，可以冻结对方当事人的账户。　　2、在法院执行过程中，法院可以依职权冻结被执行人的个人账户。　　3、法院根据当事人的诉前保全申请，可以冻结被申请人的账户。　　法院冻结账户的期限是六个月，但在期满之前，可以办理继行冻结。　　《民事诉讼法》　　第一百条　人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使

在现实生活中大家都应该签订过合同，最常见就如劳动合同、房屋租赁合同等，签订合同的时候是需要当事人进行签名的，这样才会生效。那么什么情况下签字无效呢?根据《民法总则》的相关规定，民事法律行为有效的条件为以下内容：(一) 行为人具有相应的民事行为能力(二) 意思表示真实(三) 不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。由此可知，有下列情形之一：1.意思表示不真实，(受胁迫，)2.重大误解(欺骗

法律分析：财产所有人被起诉到法院，法院判决后生效后将冻结其名下财产作为执行资金，即微信零钱被冻结。 法院冻结资产是根据当事人的申请而采取的财产保全措施，其目的是为了防止被告转移资产，逃避债务，或是在执行中依法采取的执行措施。 根据法律规定，法院冻结金额，应以当事人的申请金额或执行标的额为限，如果所冻结的银行卡中金额不足的，仍然可以冻结其它名下财产，包括新办的银行卡及房产信息。法律依据：《最高人民法

儿媳一般是不具有赡养公婆的法定义务的。具有法定赡养义务的赡养人一般都是老人的子女以及其他有赡养义务的人。但儿媳对其配偶履行老人的法定赡养义务时，依法具有协助赡养的法定义务。法律依据：《老年人权益保障法》第十四条赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。《民法典》第

商业用地，产权年限是40年。住宅多为70年产权，可享有到期自动续期的权限。但是，公寓是要主动续约的，要加收续期的费用，一般是在加收一次契税，也就是房屋面积×房屋均价×3%，但是有可能会被驳回。目前，商办公寓仍然有灰色地带，很多开放商用商业土地来建造商办公寓，打着住宅的概念来谋取暴利，目前北上广都已出台相关政策来限制商办，其中北京最严，个人不得购买商办公寓，坊间传言深圳也会跟进“公寓”新政。因此，从

各地对于申请安置房的条件规定会有所不同。但一般规定基本条件如下：1、具有辖区户口、年龄满18周岁、符合“一户一宅”；2、现居的房屋为申请人所有；3、属于无房住户或者住房困难户。根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十二条的规定，因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费；选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。 法律依据《

你好，有关上海什么情况要遗产税的问题，继承人带着身份证明、房权证和公证书到房管部门申请继承变更申请，房管部门工作人员受理、审批、出证；手续费每平方1元，登记费80元，领取房权证；对外售房过户：和买方一起准备好过户材料，按程序测绘、评估，缴纳税费；缴纳个税及其余税：在税务部门契税窗口，申请缴纳契税，契税按评估额1%-3%缴纳,买方缴纳；在税务部门营业税窗口，申请缴纳(或减免)营业税，按5.6%缴纳(

律师13570980701为您介绍相关法律知识：恋爱期间转账百万　　实为借款分手返还　　晁某与岳某系男女朋友关系。恋爱期间，晁某通过银行转账、支付宝、微信、刷卡等方式向岳某支付款项高达112万元。此后，岳某也陆续支付了晁某部分款项，剩余45万元未支付。　　双方发生矛盾分手后，晁某多次到岳某家中索要余款，岳某最终出具了借条，但称其与晁某是男女朋友关系，双方转账往来属于恋爱期间的赠与，并无借款意图。晁

认购书是无效的情况有：1、无民事行为能力人订立的认购书；2、行为人与相对人以虚假的意思表示订立的认购书；3、认购书不是当事人真实的意思表示的；4、认购书违法、违背公序良俗的。【法律依据】《民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《民法典》第一百四十六条，行为人与相对人以虚

不知情的情况下参与了诈骗一般不构成犯罪。诈骗罪最基本的一个构成要件就是主观上存在欺骗的故意，如果对诈骗不知情，也就不存在主观上的故意，所以很难构成犯罪。但知情与否，不以其个人口述，而是以正常成年人的生活常识判断，由公安机关侦查后确定。【辟谣】诈骗一定是刑事案件？真相：不是解析：诈骗行为只要涉案数额达到刑事立案标准，就是刑事案件。达不到刑事立案标准的，按治安案件处理。诈骗是一种违法行为，就追究其法律

公司一般是不可以对员工罚款的，但是当员工存在下述情形时可以对员工进行罚款：劳动者因自身过错给用人单位造成经济损失；劳动者严重违反用人单位规章制度。但是用人单位的规章制度应当是合法有效的，且罚款数额应当合理。

被他人在背后侮辱自己人格的可以报警处理，一般情况下可由公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款。根据相关法律规定，若是情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。

监察委员会采取的留置措施，原则上不得超过办案期限。纪委机关的调查期限一般是三个月，监察机关的调查期限一般是六个月，必要的时候可以延长。《监察法》第四十七条第一款规定，“对监察机关移送的案件，人民检察院依照《中华人民共和国刑事诉讼法》对被调查人采取强制措施”。《中华人民共和国监察法》第四十三条第二款规定，“留置时间不得超过三个月。在特殊情况下，可以延长一次，延长时间不得超过三个月。留置是在24小时监

法院什么情况下有权批准逮捕 目前在我国只有检察院和法院享有批捕权，但是没有逮捕权，逮捕权是公安机关所有的。 相关法律知识： 逮捕是国家司法机关所采取的、在一定时间内完全剥夺犯罪嫌疑人或被告人人身自由的强制措施。逮捕应具备的3个条件：有证据证明有犯罪事实;犯罪嫌疑人所涉嫌的罪可能被判处徒刑以上刑罚;采取取保候审、监视居住等方法，尚不足以防止发生社会危险性，而有逮捕必要。 逮捕的实施程序： 1.目前

您好，结合案件具体情况判断

你好，需要视具体的情况而定

偷偷录音不是合法的，录音取得方式应当是合法的，不能侵害他人的合法权益。录音取得过程中是在合理的场所进行，不能采用窃听，偷听他人隐私，侵犯他人隐私权。录音的内容要真实、完全连贯的，任何人不得进行剪辑，录音时对方的言论是真实意思表达。【法律依据】《关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条，以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据，不能作为认定案件事实的依据。

需要看公司单方面降薪是否符合法律规定、符合则合法，不符合则不合法、以下是相关内容说明：不符合情况下的法律依据：《劳动合同法》第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。可单方变更内容介绍：1、劳动者由于不能胜任工作而被用人单位单方调整工作岗位的。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：　　 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的（二）严重违反用人单位的规章制度的　 （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的（五）受到刑事犯罪处罚的等