工伤是公司赔还是社保局赔

1、职工发生了工伤，如果企业已经按时帮职工缴纳工伤保险的，一般情况下除了就业补助金和停工留薪期间的工资之外，都是从工伤保险基金中支付，即社保局赔。但如果企业并没有帮职工购买工伤保险的，那么职工治疗工伤期间的所有赔偿都应由企业赔偿。2、《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五

职工工伤死亡的，一般是由工伤保险基金进行赔偿。如果公司缴纳了工伤保险的，那么就需要到工伤部门办理工亡认定。被认定为公亡之后才能拿到丧葬补助金、一次性补助金以及抚恤金。

1、员工工伤，应该由建立劳动关系的单位和工伤保险基金共同承担赔偿责任。2、如果员工的劳动关系存在包工头上，和单位存在的仅仅是劳务关系，那么应该有包工头赔偿。如果员工和单位签订了劳动合同，和单位存在劳动关系，那么单位承担赔偿责任。

交通事故中需要赔偿车辆折损费，一般是由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以民事赔偿；不足的部分由有过错的一方承担民事赔偿责任。 法律依据： 《道路交通安全法》第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双

一、撞到出租车了停运损失保险公司会承担吗 1、如果与出租车相撞并负事故全责出租车的停运损失保险公司是不赔偿的。负事故全责的，应该赔偿出租车合理的停运损失。但该停运损失不属于交强险和第三者责任险的赔偿内容，保险公司是不赔的。 2、法律依据：《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持： （一

交强险一般是保险公司赔，法律规定交强险是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人的人身伤亡、财产损失，在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。

保险公司赔付，但是有限制，具体如下:1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任;2、要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者单位出具出险前三个月的收入证明，扣款证明及纳税证明，保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部分，单位未扣工资的，不赔误工费;【法律依据】《人身损害赔偿司法解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入

保险公司赔付，但是有限制，具体如下:1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任；2、要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者单位出具出险前三个月的收入证明；扣款证明及纳税证明，保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部分，单位未扣工资的，不赔误工费。一、保险住院伙食赔偿标准赔偿项目具体如下：对方的医药费按发票总额给对方赔偿，伤

 交通事故造成的替代性交通工具费是责任方赔还是保险公司赔案情简介：赵某因与何某某发生交通事故，交通管理部门认定何某某负事故全部责任，双方就赔偿事宜未达成一致。赵某将何某某及其工作单位、投保的保险公司诉至法院，并委托熊菲律师代理此案。赵某起诉要求三被告承担车辆维修费、拖车费及替代性交通费用。何某某及其工作单位认为其投保的全险，且原告主张的赔偿未超过保险额，应当由保险公司承担所有损失。保险公司对车辆维

你好，一、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以

交通费是保险公司赔还是个人视具体情况而定，具体情况如下：（1）需要看保险项目是否有相关赔偿项目，如果有则由保险公司承担；（2）如果没有，或者超过保险公司赔偿范围外的部分由其个人承担。发生交通事故如何处理1、马上停车，关掉引擎并打开紧急灯让其闪亮；2、发出警示，保护好现场，亮起危险警告灯；3、情况估计，迅速估计现场情况；4、护理伤者，切勿移动受伤者；5、防止危险，关掉所有肇事车辆的发动机，禁止吸烟；

如果外卖送餐人员是因工作职务行为发生交通事故，由用工单位承担赔偿责任的！如果送餐员是和外卖平台签订合同的，外卖平台即用工单位。相关条文：最高人民法院在《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第8条规定，法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。一般先做一个工伤认定，等伤情稳后做一个劳动能力

你好，从描看，不是正规金融机构，建议你拒绝支付相关的费用，以防受骗。把相关信息发给我看看，然后教你如何维权。详情处理可微聊，。

　　一、事故保险不赔是驾驶员赔还是车主赔 　　对方要不要赔偿你，取决于交警部门出具的事故认定书中是否将他列为责任主体，以及是否承担一定责任比例（例外：机动车肇事方无责也可能会承担10%以内的赔偿责任）综合判断，要不要赔偿以责任认定书里的内容为准。 　　如果要赔偿的话，可能会赔偿以下15个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、整容费、后续治疗费、营养费

产假工资是公司出还是社保局发放根据我国计划生育办法和各省市计划生育条例规定，用人单位怀孕女职员享受国家规定产假期间，产假工资照发，享受全勤待遇。目前我国产假工资公司一般由用人单位按月发放给员工，其主要目的就是保证生育女职员产假期间基本生活。但请注意一点，那就是在已实行生育津贴发放制度地区，生育津贴包含产假基本工资，生育津贴具有产假工资性质，社保机构将生育津贴发放给用人单位，再由用人单位发放给职工。

交通事故同等责任是互赔对方还是各自赔付要根据具体情况来定：1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对方赔偿，另50%由自己承担，有保险就保险公司赔偿。机动车一方先用交强险赔偿对方，超出部分各自承担50%。《道路交通

可以主张由保险公司赔付，先在交强险内，不足的在商业险内，还不足的由个人赔偿。有的保险公司合同明确说明不承担停运损失的则无法由保险公司承担。

交通事故同等责任是互赔对方还是各自赔付要根据具体情况来定：1、如果双方都是机动车，赔偿方式是，双方用各自的交强险赔偿对方，交强险不够赔偿的，超出部分，对方赔偿50%，自己承担50%，如果双方谁有保险，就可以用保险公司赔偿。2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人，机动车损失方50%由对方赔偿，另50%由自己承担，有保险就保险公司赔偿。机动车一方先用交强险赔偿对方，超出部分各自承担50%。《道路交通

你好，您这边在公司有股份吗

撞人了一般是由受害人先垫付，然后向肇事方进行追偿。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，由肇事方补充赔偿。 法律依据： 《道路交通安全法》第七十五条 医疗机构对交通事故中的受伤人员应当及时抢救，不得因抢救费用未及时支付而拖延救治。肇事车辆参加机动车第三者责任强制保险的，由保险公司在责任限额范围内支付抢救费用；抢救费用超过责任