旷工应该定义为：员工未按规定履行请假批准手续，无正当理由缺勤或未按规定提供劳动的行为。其中包括三个方面要素：1、未按规定办理请假手续，没有经过企业同意；
2、无正当理由，若企业考勤机器故障、停产放假、因工外出、请休病假、企业未提供劳动条件、参加社会活动等都属于有正当理由；
3、缺勤或未提供劳动。对于旷工，一般公司应提供如下证据予以证明：1、员工手册，证明出勤要求及外出、请假审批规定；
2、考勤记录，证明当天未出勤；3、该员工请假及外出登记材料，证明员工实际执行请假审批及外出登记规定；4、旷工通知书，证明尽到调查通知义务；
5、工资发放明细及记录，证明公司并未支付旷工期间的工资；6、其他，如调岗依据、通知等。【法律依据】《劳动合同法》第四条，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。
在境外受胁迫或者受诱骗参加敌对组织、间谍组织，从事危害中华人民共和国国家安全的活动，及时向中华人民共和国驻外机构如实说明情况，或者入境后直接或者通过所在单位及时向国家安全机关、公安机关如实说明情况，并有悔改表现的，可以不予追究。《反间谍法》第二十八条 在境外受胁迫或者受诱骗参加敌对组织、间谍组织，从事危害中华人民共和国国家安全的活动，及时向中华人民共和国驻外机构如实说明情况，或者入境后直接或者通过
犯罪分子不得假释的情形包括：(1)、累犯不得假释;(2)、因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，不得假释;(3)、因贪污罪判处死缓，缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
20年的诉讼时效的情形有以下相关规定：《民法总则》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护；有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
非法经营罪免于起诉的情形包括三种，第一种是法定不起诉，即行为人不构成犯罪，或者是构成犯罪但是没必要追诉；第二种是酌定不起诉，即犯罪情节轻微，可以定罪免罚；第三种是证据不足不起诉，即无法收集到确切的证据，对行为人不起诉。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师
你好，扣除审限规定1、扣除审限的情形下列期间不计入审理期限：（1）因当事人、诉讼代理人、辩护人申请通知新的证人到庭、调取新的证据、申请重新鉴定或者勘验，法院决定延期审理一个月之内的期间；（2）案件公告、鉴定的期间；（3）审理当事人提出的管辖权异议和处理法院之间的管辖争议的期间；（4）案件由有关专业机构进行审计、评估、资产清理的期间；（5）中止诉讼（审理）或执行至恢复诉讼（审理）或执行的期间。2、关
一、土地使用权收回的情形包括什么1、以下情形可以收回土地使用权：（1）公共利益需要确需使用土地的；（2）土地使用期限届满未续期的；（3）因迁移、解散、撤销、破产停止使用土地的；（4）地核准报废的；（5）不按批准用途使用土地的；（6）未经原批准机关同意连续两年未使用土地的；（7）采取非法手段骗取批准的；（8）因司法部门没收所有财产收回土地的。2、法律依据：《土地管理法》第五十八条 有下列情形之一的，
发明专利申请公布后的视为撤回的情形：1.没有按期缴纳专利申请费和印刷费。2.没有按期答复审查员的补正通知书。3.有按期（自申请日起3年内）提交实质审查请求书和缴纳实质审查费。【法律依据】《专利法》第六条，执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位，申请被批准后，该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权
1、审查律师的执业资格：律师应当持有由省级司法厅(局)签发的《律师执业证》并有当年的年审记录，无证或有证但无当年年审记录的都不得以律师的名义执业。 2、核实律师及所在律所：一个管理规范、要求严格的律师事务所对委托人的案件会有充分的后备保障。 3、案件胜诉的承诺：每一位负责任的律师，都不会对自己的当事人保证案件绝对胜诉。对于保证案件百分之百胜诉的律师，当事人应当慎重考虑。 4、委托合同的签订：合同明
1、交通警察在现场对个人处以200元以下罚款，可以当场作出处罚决定；2、交通警察在非现场，根据交通技术监控记录资料，对违法的机动车所有人、管理人或者驾驶人处200元以下罚款的，可以适用简易程序作出处罚决定。
你好，你咨询的建设行政处罚情形包括那些内容呢，可根据《建设工程质量管理条例》第八章 罚则第五十四条 违反本条例规定，建设单位将建设工程发包给不具有相应资质等级的勘察、设计、施工单位或者委托给不具有相应资质等级的工程监理单位的，责令改正，处50万元以上100万元以下的罚款第五十五条 违反本条例规定，建设单位将建设工程肢解发包的，责令改正，处工程合同价款百分之零点五以上百分之一以下的罚款；对全部或者部
口头传唤适用的情形有：对社会影响不大、犯罪嫌疑人人身风险较小的非暴力案件，可以采用口头传唤。传唤或者拘捕期间不得超过十二小时。情节特别严重复杂，需要采取拘留、逮捕措施的，传唤、逮捕的期限不得超过二十四小时。口头传唤的必要条件是：在现场发现违反治安管理的行为人。人民警察应当出示工作证件。【法律依据】《中华人民共和国民法典》第三十四条，对违反治安管理的人处警告或者50元以下罚款的，或者罚款数额超过50
1、共同购买。如《民法典》规定的属于夫妻共同财产的房产;2、两人以上共同出资、出力、出物建造的房屋;3、两人以上共同接受赠与的房屋;4、两人以上共同继承的房屋。由于房屋不可分割，而由继承人共同继承;5、因拆迁补偿形成的房屋共有。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，快速获得专业解答！
格式合同无效的情形包括什么
企业裁员的条件如下：1、需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的；2、提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取意见；3、裁减方案向劳动行政部门报告；4、劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。根据《劳动合同法》第四十一条第二款规定，裁减人员时，应当优先留用下列人员：（一）与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的；（二）与本单位订立无固
公务员考试分为笔试，面试，和政治审核，其中政治审核不合格的情形包括： 1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的； 2、受过刑事处分的； 3、受行政处分未解除处分的；受党的警告、严重警告处分未满一年，受撤销党的职务以上处分未满两年的； 4、有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的； 5、组织纪律松懈，经常违反本单位规章制度的； 6、一年内病假累计超过两个月的； 7、超计划生
只要不是因为劳动者本人的主观意愿导致劳动合同终止的，在符合其他领取条件时就可以领取失业金。非因劳动者本人意愿终止劳动合同的原因具体如下：一、单位因裁员会劳动者解除劳动合同。二、单位因劳动者存在过错辞退劳动者，或者单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，对劳动者无过错辞退。三、因用人单位被依法宣告破产；或者用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散与
根据《社会保险法》的规定： 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
建设工程必须招标的范围包括以下这些：(一)大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目;(二)全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目;(三)使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目。
《宪法》第九条规定，矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、滩涂等自然资源，都属于国家所有，即全民所有；由法律规定属于集体所有的森林和山岭、草原、荒地、滩涂除外。国家保障自然资源的合理利用，保护珍贵的动物和植物。禁止任何组织或者个人用任何手段侵占或者破坏自然资源。
根据《公务员法》第十三章第八十三条第五款规定：第八十三条 公务员有下列情形之一的，予以辞退： （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的； （五）旷工或者因
