劳动仲裁调解协议书
申请人:_________,男,汉族,_________年____月____日出生,住_________省_________县_________镇_________村_________号,系死者_________之子。
被申请人:_________公司。
法定代表人:_________,职务:经理。
申请人与被申请人经友好协商,就申请人申请确认_________与被申请人劳动关系一案,就相关赔偿自愿达成如下协议:
一、申请人亲属_________与被申请人存在劳动关系;
二、申请人与被申请人认为_________于____年____月____日在_________省_________市_________路_________镇_________高速入口辅道发生交通事故死亡是工伤;
三、被申请人向申请人一次性支付人民币________元(大写柒万伍仟元整),作为本案工伤赔偿金等一切款项。此外申请人不再要求被申请人支付任何款项或承担任何责任,包括劳动关系存续期间的任何其他责任。
申请人保证_________其他亲属同意该协议书,否则由_________承担责任。
本协议书一式叁份,申请人与被申请人各执一份,_________市劳动争议仲裁委员会存档一份。
本协议自申请人与被申请人签字或盖章之日起生效。
申请人:________ 被申请人:________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
立协议人:_建筑工程公司(下称甲方)_百货公司(下称乙方)_建筑工程公司诉_百货公司建筑安装工程合同纠纷一案,在_区人民法院主持下,双方当事人调解结案,调解书已于_年_月_日送达。调解协议规定乙方欠甲方建筑工程款83209.26元,于_年_月_日前一次付清。逾期不付按银行货款的有关规定承担利息;双方互不追究其他责任。现因乙方目前经济方面有困难,提出分期付款。经甲、乙方反复协商,达成协议如下:(一)
甲方:_________________,男,________年_____月_____日出生,_____族,__________有限责任公司职工现住_________________________乙方:____________________大酒楼地址____________________________号。负责人:____________,该酒楼经理。丙方:_____________物业管理
劳动仲裁中调解和裁决各有好处,调解的好处是程序简单、当事人的自主性强;而仲裁的好处是程序更加规范,当事人如果对仲裁裁决不服的,还可以提起诉讼。因此由当事人依法自行选择。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组
答辩人:地址:被答辩人:地址:法定代表人:答辩人因________诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案,提出答辩如下:________于______年_____月_____日进入我公司工作,工作岗位为财务部会计,月薪人民币______元。______年_____月_____日,________称家中有事要求辞工并提交了辞工单,答辩人表示同意,但________随后提出要答辩人给予一定的经济补偿,答辩
人民调解协议书范本 编号:(2003)×调001号 当事人(自然人姓名、性别、年龄、民族、职业、单位或住址,法人及社会组织的名称、地址、法定代表人姓名和职务): 申请人:陈某某,男,19××年×月×日出生,汉,现住杭州市余杭区××镇××村×组。职业:拉*厂操作工。 被申请人:郑某某,男,19××年×月×日出生,汉,现住杭州市余杭区××镇××村×组。职业:拉*厂经营者。 纠纷简要情况:2002年1
甲方:XX乙方:XX身份证号:乙方父亲:身份证号:乙方母亲:王某某 身份证号:乙方于XX年6月17日,在甲方木业厂上班时,因工作失误,造成右手大拇指受伤,导致“右手拇指末节甲中段以远毁损”,功能部分丧失。双方均认可该次事故为工伤。 为了解决双方的劳动纠纷,双方经友好协商,达成协议如下:一、甲方一次性支付给乙方工伤待遇赔偿金4000元。该赔偿金包括:①乙方因工伤停工留薪期待遇薪金、②生活护理费用、③
劳动仲裁证人证言 证人:李XX,男,汉族,1970年3月12日生,清华大学教师,住北京市海淀区甘家口6号楼302号。身份证号:****************** 联系方式:139010******** 证言内容: 2007年1月21日,浙江台州市***电动车有限公司总经理***到北京与我协商后,我授权其使用我的ZL200602*******号国家专利,并提供了专利图纸。2007年5月11日,我
劳动仲裁调解后不给钱怎么办 劳动争议仲裁调解之后,用人单位不执行可以向人民法院申请执行。 根据《劳动争议仲裁调解法》第四十二条 、第五十一条规定,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 当事人对发生法律效力的
篇一:调解协议书甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:经双方协商一致,现甲方与乙方就赔偿事宜,本着平等、自愿、公平原则,经友好协商,达成如下协议:一、甲方愿意支付乙方家长一次性赔偿费用元整。二、上述费用支付给乙方后,由乙方自行安排处理,其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。三、甲方履行赔偿义务后,此事处理即告终结,乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。四、甲方履
劳动合同解除协议甲方:乙方: ,身份证号码:鉴于:1、甲乙双方于 年 月 日签订第一份《劳动合同》。至本协议签订时,乙方在甲方处担任 一职,双方最后一份劳动合同于 年 月 日到期。2、现,经双方协商一致/乙方因自身原因主动提出离职。经双方协商一致,达成如下一致意见:1、双方的劳动关系于 年 月 日正式解除。2、双方确认,截至本协议签订日,甲方已按照国家规定和双方约定向乙方足额发放了截止 年 月 日
劳动仲裁申诉书(范本) 申诉人:刘XX:出生年月:生于1979年2月16日,原系金华市XX配件厂职工,住**市小沟镇乔庄。被诉人:**市XX配件厂(以下简称XX配件厂),法定代表人:杜XX,职务:厂长,住xxx院内。 申诉请求 1、请求被诉人支付申诉人一次性工伤保险待遇。 2、由被诉人支付申诉人医疗费1270.50元,护理费400元,误工费500元,伙食补助费300元,交通费100元。 3、案件受
死亡赔偿调解协议书范本1甲方:乙方:代表人:身份证号:丙方:身份证号:丁方:身份证号:甲方职工李同志于______年____月____日醉酒死亡,现甲、乙、丙、丁四方就该起事件的争议问题,达成如下协议:1、甲方在已经为乙方垫付4000元费用的基础上,再一次性向乙方支付补偿款xx万元(包含死亡赔偿金、被抚养人生活费,误工费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金以及丧葬补助费、一次性救济金、供养直系亲属生活
双方收到裁决书15天内未起诉到法院的,裁决书生效。那么劳动仲裁不给钱怎么办,面对用人单位不履行的,劳动者可以到当地人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后,可以向法院执行庭申请强制执行;2、执行费,对方承担(个别地区要求申请人先垫付执行费,执行后再返还);3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候,申请人需要尽可能多
劳动争议调解协议书的效力 根据劳动法律、法规、规章的规定,用人单位和劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。但调解机构(企业调解委员会、工会或劳动行政部门)根据当事人的协商结果制作的《调解协议书》,没有强制执行法律效力,一方不履行调解协议,另一方不能申请人民法院强制执行。只有国家授权的劳动争议仲裁委员会和人民法院在仲裁和诉讼过程中根据当事人的协商结果制作的调解书
申请书的格式为:标题、称谓、正文、结尾、署名五个部分。1、标题:一般写在第一行中间。可以直接写《申请书》,也可以加上一些是由。如《入党申请书》、《调换工作申请书》等。2、称谓:另起一行,顶格写“接受申请书的个人、单位、组织或有关领导”。如:尊敬的公司领导:(也可以加:您好。)3、正文:正文是申请书的主体。另起一行空两格写。首先说明您的要求,然后陈述。一下理由或原因。理由或原因要写得准确、客观、充分
出现劳动争议时,用仲裁还是调解的方式解决,视争议的具体情况而定。劳动仲裁中的调解和裁决各有好处。调解的好处是程序简单、双方的自主权较大、解决争议比较快速等;而仲裁的好处是程序规范、当事人更容易遵守仲裁裁决等。因此具体是调解还是仲裁结案,当事人可以在仲裁庭的指导下依法仔细地抉择。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经
劳动仲裁个人委托书范本 劳动仲裁委托书 委托人:__________________________ 受委托人:姓名:_________工作单位:____________________ 职务:________电话:____________ 现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。 代理人的代理权限为: 1、代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。 2、代为承
调解协议书范本(一)甲方:邹××,男,1973年4月13日出生,汉族,兰州××有限责任公司职工,现住兰州市××路××号乙方:兰州××大酒楼,地址兰州市××路××号。负责人:张××,该酒楼经理。丙方:兰州××物业管理有限公司,地址兰州市××路××号。法定代表人:刘××,该公司董事长。二0**年×月××日凌晨,兰州××酒楼雇员肖××、曾××、王××、曹××与人斗殴误将在酒楼就餐的邹××打伤,造成邹××
劳动仲裁的答辩状范本答辩人:________公司工作,工作岗位为财务部会计,月薪人民币______元。______年_____月__________日,________称家中有事要求辞工并提交了辞工单,答辩人表示同意,但________随后提出要答辩人给予一定的经济补偿,答辩人依据《》第四十六条的规定,拒绝了________的补偿要求,是________以再考虑为由将辞工单拿回。然而他在拿回辞工单
劳动仲裁调解时注意事项 一、申请劳动仲裁时应当提交的材料 1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》,《申诉书》一式三份,其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申诉人留存; 2、身份证明申诉人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件;申诉人是用人单位的,提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等; 3、能够证明与被诉人之间存