内部规定职责不同，公司法没有这两种称呼。
总裁大于总经理。1、总裁是相对于集团事业部而言的。一般来说，一个大的集团公司，下面会有很多的子公司，子公司也都有自己的总经理。总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里(如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。2、
总裁大于总经理。1、总裁是相对于集团事业部而言的。一般来说，一个大的集团公司，下面会有很多的子公司，子公司也都有自己的总经理。总经理是公司的业务执行的最高负责人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。而若是在规模较大的组织里(如跨国企业)，总经理所扮演的角色，通常是旗下某个事业体或分支机构的最高负责人。2、
董事长大。董事长：是公司董事会的组织者，一般是股东的代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人；总裁：常常就是总经理，是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者；一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多；CEO是首席执行官，主要负责公司的行政或者日常管理事务为主，这样的公司常常还有COO（首席运营官），CTO（首席技术官），CFO（首席财
总经理大。总监只是部分业务，总经理是全面管理。总监，一般是一个公司（或集团公司）的最高领导层，负责公司（或集团公司）业务的一个方面，如销售总监、财务总监等，肯定是不如公司（或法律依据:《公司法》第四十九条 有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；（二）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（三）拟订公司内
董事长大。董事长是公司董事会的组织者，一般是股东的代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人，股东大会会议由董事会召集，董事长主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长主持；总裁常常就是总经理，是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者。法律依据：《中华人民共和国公司法》第四十条
董事长大。董事长：是公司董事会的组织者，一般是股东的代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人；总裁：常常就是总经理，是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者；一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多；CEO是首席执行官，主要负责公司的行政或者日常管理事务为主，这样的公司常常还有COO（首席运营官），CTO（首席技术官），CFO（首席财
总经理大。总监只是部分业务，总经理是全面管理。总监，一般是一个公司（或集团公司）的最高领导层，负责公司（或集团公司）业务的一个方面，如销售总监、财务总监等，肯定是不如公司（或集团公司）的总经理大了。这个总经理有时也叫C（首席执行官）啥的，是一个公司具体管理的最高执行者（董事长和董事会一般是公司的所有者，负责大政方针，不牵涉具体事务）。
交通局和公路局，是一样大的。交通局和公路局属于我国平行机构，都是我国政府的必要的工作部门。中国行政级别采用行政五级划分为：国家级、省部级、司厅局级、县处级、乡镇科级，各级分为正副职。
副处级和副县级，是同一个级别。副处级，一般是区、旗、新疆生产建设兵团团级单位委副书记、区委常委、副区长、副区人大、副区政协主席、市各单位副局长等享受副处级待遇领导级别称谓。副县长，一般就被称为副县级。
董股东和董事的职级高低，一般是根据公司章程规定予以确认的，没有规定，则按照公司股份份额确认。事和总经理的职权是相辅相成、相互配合的，都是公司经营管理中的重要人员。董事可包含有股东董事和职工代表董事，而总经理是由董事会来决定聘任或者解聘的，并需要对董事会负责。
监事和总经理原则上无法片面评论职权的大小，因为二者均为公司组织机构中的重要成员，对公司具有重要作用。其职权是相互配合、相辅相成的。总经理负责公司日常事务的执行和管理，而监事可以监督其执行和管理，并提出建议。
执行董事和总经理谁大
执行董事的权利大于总经理执行董事，是指规模较小的有限公司在不设立董事会的情况下设立的负责公司经营管理的职务。而总经理传统意义上是一个公司的最高领导人或该公司的创始人。但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。在存在前述执行董事的情形下，公司应当为规模较小的有限公司，那么我们也应该基于这一前提，在同等环境下对执行董事和总经理的地位进行比较。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十三条公
董事和经理谁大，要分情况。一般来说二者负责的层面不同，董事层面负责宏观层面，总经理负责实际经营层面。而且执行董事一般是公司的法定代表人。虽然单独从权限上来上董事层面要高于经理层面，但是法律及公司章程都会规定董事层面不得干预经理层面的经营活动，董事会对总经理团队进行管理，企业比较小的时候，在董事会休会期间，执行董事代行董事会的一些权利。代行董事会的权利，它跟经理层是一种管理的关系。有限责任公司,股东
执行董事和监事哪个大
公司董事长与总裁之间的职位大小，一般来说公司董事长的职位比总裁大。因为公司的领导层包括董事长、ceo、总裁、副总裁等职位，董事长是公司的最高领导者，总裁是除了ceo外的第二号行政负责人，所以，董事长比总裁大，董事长的职责主要时负责公司的发展方向等决议，而总裁的职责就是执行这项决议。 一、公司董事长和总裁哪个大及职责是怎样 董事长是公司董事会的领导，公司的最高领
董事长大。董事长：是公司董事会的组织者，一般是股东的代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人；总裁：常常就是总经理，是股东聘任或者推荐的公司管理层的最高管理者；一般比较大的公司或者公司下属有几个较小或者专业的公司中，称呼总裁的为多，单一公司称总经理为多；CEO是首席执行官，主要负责公司的行政或者日常管理事务为主，这样的公司常常还有COO（首席运营官），CTO（首席技术官），CFO（首席财
党工委书记和街道办事处主任如果是在同一街道的话是没有哪个更大的区别的。根据相关规定，县处级正职包括副省级市所属各局处室及区县各局正职干部，也即在直辖市、副省级城市、地级市的街道办事处主任、党工委书记等。
法人和总经理的责任内容不同，是没有办法比较的。法人的责任在于以其全部财产对公司的债务承担责任。公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。
总裁和总经理：一般法律意义上是一样的，在《公司法》里都是“经理”；之所以不同看不同公司的偏好。总经理是由董事会选聘 / 委任，并向董事会负责；其职权范围在《公司法》里都有，主要是以下三方面。1、经营事务：全面负责公司经营事务；2、建章立制：制定具体的公司经营规章；3、人事任免：所有公司高管以下(不含高管，高管一般指副总级别以上管理人员)的任免权。董事长：1、一般是董事会的成员之
