虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪，立案标准3千以上构成犯罪。
1、职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
2、职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公司、企业或其他单位拥有的债权。就财物的形态而言，犯罪对象包括有形物和无形物，如厂房、电力、煤气、天然气、工业产权，等等。
虚报考勤骗取工资属于职务侵占罪，立案标准3千以上构成犯罪。1、职务侵占罪（刑法第271条），是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。2、职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财（包括人民币、外币、有价证券等），而且也包括本单位有权占有而未占有的财物，如公
超限的认定标准为：1、二轴车辆，其车货总重超过20吨的;2、三轴车辆，其车货总重超过30吨的(双联轴按照二个轴计算，三联轴按照三个轴计算，下同);3、四轴车辆，其车货总重超过40吨的;4、五轴车辆，其车货总重超过50吨的;5、六轴及六轴以上车辆，其车货总重超过55吨的。超载的认定标准为虽未超过上述五种标准，但车辆装载质量超过行驶证核定载质量的。交通部门主要负责第一至五种情形，公安部门主要负责第六种
走私香烟金额达到量刑标准，会构成走私普通货物罪，按涉及的偷逃应缴税款定罪量刑。个人走私香烟偷逃应缴税额在十万元以上不满五十万元的，应当认定为刑法中“偷逃度应缴税额较大”（有期徒刑3年以下或拘役）；偷逃应缴税额在五十万元以上不满二百五十万元的，应当认定为“偷逃应缴税额巨大”（310年）；偷逃应缴税额在二百五十万元以上的，应当认定为“偷知逃应缴税额特别巨大”（10年以上）。
可能会构成失火罪失火罪是由于行为人的过失而引起火灾，造成严重后果，危害公共安全的行为。失火罪在主观上要求是过失，在客观方面要求失火行为造成严重后果。如果行为人过失将未经安全处理的烟头随手丢弃，引发火灾，导致公私财物遭受重大损失、严重危害公共安全的会构成失火罪，应予以惩处。法律依据：《刑法》第一百一十五条 放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者
上海城保养老金的计发涉及多个参数，比较复杂，具体如下： 城保养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金(注：93年1月1日之前工作的人才有此项) 1、基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限); 其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数
法律分析：个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。当月累计应收到工资：21000元时：应纳个税所得额1000-35007500；应交个税7500*25%375；速算扣除005，实交个税375-1005370；
残疾人最低工资标准职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇;职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本
因为快递员送快递工资是属计件制，送多多得送少少得的原则每月工资是有所不同的。在中小城市，快递员在普通月份，派送快递工资每月大约有3500-4500千元左右。如果是旺季每月有4500元-5500元左右，全年平均收入在3800-4800元左右吧。如果是在大城市快递员工资相联对平均工资要多800-1000元左右。因为大城市快递送件相对比其它城市多一点的，因为大城市的人口密集，经济收入好，消费能力强，快递
1、走私烟草偷逃税额5万元以上才算触犯刑法。2、个人采取通关、绕关、后续、间接等形式逃避海关监管，将外国卷烟或者专供出口国产卷烟偷运至国内,个人偷逃应缴税额不满五万万元的，属于普通走私行为，应当由海关按照海抄关法律规定，给予违法行为人行政处罚。3、个人偷逃应缴税额在5万元以上袭不满15万元的，处3年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额1倍以上5倍以下罚金。
1、一般情况下用工单位拖欠工资，劳动者可以先申请劳动仲裁，仲裁是免费的;劳动者如果不服仲裁结果可以向人民法院提起诉讼，诉讼费是10元。2、国务院实施的《诉讼费用交纳办法》的第三章第十三条的第四款规定劳动争议案件每件交纳10元。
退休金既没有标准也不是固定数，这问题问的不科学。退休金的多与少是与你的：缴费年限多少、缴费平均指数高低、个人账户资金余额多少、法定退休年龄时的社平工资数额高低密切先关，这些数据套进规定公式中计算出来的，上不封顶、下不保底。上面就是护士退休工资多少的解答
1、对虚报工资的行为，税务局的处罚措施是追缴税款和罚款。2、纳税人虚报工资，造成少缴纳或者不缴纳应缴税款的情形，是偷税，税务局可以要求纳税人缴纳少缴的税款，并缴纳滞纳金，同时还可以要求纳税人缴纳少缴或者不缴税款的50%到500%的罚款。若偷税情节严重构成犯罪，可以依照刑法追究纳税人的刑事责任。
对于国务院公务员科员工资的情况，直接从各类学校毕业生(含试用期未满人员)中录用的国家公务员，试用期间按照国家机关新录用人员试用、期工、资标准执行。试用期满经考核合格后，应及时予以任职定级，叫确定相应的职务和级别工资。
你好，可以和当地消防主管部门沟通处理
商铺的契税是交易价的3%。商铺的需要缴税的项目具体如下：一、买家支付：（一）房地产交易手续费：5元/平方米为普通住宅，非普通住宅为55元/平方米。（二）房屋登记费：550元/本（每增加一本证书按每本10元收取工本费）。（三）权证印花税：5元/本。（四）印花税：0.05%。（五）契税：交易价（或评估价）×3%。二、卖家支付：（一）房地产交易手续费3元/平方米。（二）印花税：房屋产价的0.05%。（三
病退和正常退休的区别：1、病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。病退也是退休的一种。2、病退和正式退休的养老金在计算方法上没有差别，但在养老金待遇上还是存在着一些差别的。
1、需要缴纳20%的个人所得税。居间费用属于劳务报酬，劳务报酬是按次扣除20%计算。2、法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（二）劳务报酬所得；第六条应纳税所得额的计算：（二）劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。5000万20%100
遗体捐献是没有补偿金的，更不提多少。遗体捐献是一种无偿行为，不过可以免除捐献者的丧葬费，颁发捐献证书，如果有困难的捐献者家庭，可以用人体器官捐献基金，给予救助。全国各地对遗体捐献的规定不一。法律依据：《天津市人体器官捐献条例》二十一条民政部门应当免除捐献者的丧葬费用，并为丧葬事宜提供便利条件。《天津市人体器官捐献条例》第二十二条市红十字会应当向捐献者亲属颁发人体器官捐献荣誉证书，设置捐献者纪念设施
老板拖欠工资不给，劳动者可以通过以下方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。
1、五一享受三倍工资的是5月1日一天。 用人单位五一安排加班只有5月1日当天是三倍工资，其他是双倍工资(5月2日-5月5日)。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
