请告知你的购房合同的具体内容来为你分析
构成非法批准征用、占用土地罪必须具备以下条件： 1、本罪的主体是国家机关工作人员，即各级土地管理机关、城市规划部门中的工作人员。 2、本罪在主观方面是故意，具有徇私的动机。 3、本罪在客观方面表现为国家机关工作人员实施了徇私舞弊，违反土地管理法规及有关的行政法规，滥用手中职权，对不符合征用占用土地、耕地条件的申请，予以批准的行为。 4、只有情节严重才构成本罪，即具备非法批准征用、占用土地
尽快固定证据，不但要证明侵权行为、还要证明具体损失，以及侵权行为与损失之间的因果关系。确定堵的原因再定责任承担，因为可能承担责任的有物管公司、开发商和共同使用同下水管道的邻居
可能会有 连带责任 详细描述下情况!目前您说的内容我们还无法给您正确法律建议!感谢感谢.需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
对方剐蹭肇事车自己报警对方是算逃逸的，交通事故当事人未留下本人真实信息，有证据证明其强行离开现场的情况或者是交通事故当事人认为自己没有事故责任，驾车驶离事故现场的的情况，是属于认定为肇事逃逸的一种的
签订转让协议转让即可
人民法院收集证据的情形分别有：当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集并已提出调取证据的申请和该证据线索的；当事人双方提出的影响查明案件主要事实的证据材料互相有矛盾，无法认定效力的；应当由人民法院勘验或者委托鉴定的；人民法院认为需要自行调查收集的其它证据。法律依据：《民事诉讼法》第六十六条 人民法院收到当事人提交的证据材料，应当出具收据，写明证据名称、页数、份数、原件或者复印件以及收到时间等，并
根据《民法典》第一百四十三条的规定，房屋买卖合同的生效条件如下：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《民法典》第五百零二条第一款规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。第五百九十五条规定，买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。第五百九十六条规定，买卖合同的内容一般
邻居霸占了公摊面积，已经侵犯了其他业主共有部分的权利，实际也是侵犯了你的权利。因此，根据《侵权责任法》规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。向物业反映投诉，要物业限期处理
已交房没入住、没装修的房子不可以不交纳物业费。物业管理对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理，维护物业管理区域内的环境卫生和相关秩序的活动。业主没入住，公共物业管理还是需要正常维护，所以房子没住还是需要交纳物业费
涉嫌侵占罪，无正当理由强占他人的房子是要承担刑事责任的，判刑的标准很有可能是两年以上到五年以下有期徒刑，嫌疑人还会被法院判处罚金。不过，侵占罪不属于公安机关管辖，房屋产权人可以直接到法院起诉。
如果对方未经您的同意，该行为侵权到您可以到工商局注销相关登记或者到法院起诉，主张对方停止侵害，并根据给您造成的实际损失主张赔偿。
你直接带着身份证去移动营业厅查询一下，如果不是你办的话，你直接注销就可以了，因为如果是你名下的手机卡，后期欠费会影响你的信用。
我团队需要更详细地了解案情才能给出专业意见，不过初步看下来您说的和我们接手过的一起案件较为相似，可以点我头像详询。——我会尽最大努力维护你的合法权益！
可起诉邻居侵权，要求排除妨害。
如果购房后，在取得《房地产权证》前，因开发商方面或者前房东的原因导致被法院查封，当消费者已付清全部房款并已收楼入住，遇到因开发商方面的原因致使所购买的房屋被法院查封的情况时，不管当时是否已经超过《商品房买卖合同》约定的办理房产证期限，根据《合同法》第一百零八条规定，对消费者来说都是开发商已构成了违约。法院的查封系在《查封、扣押、冻结财产的规定》施行后，《物权法》施行前所查封。消费者可根据《民事诉讼
⒈开别人的车出了事故的，如果事故属于该机动车一方的责任，则由机动车使用人对受害人依法承担赔偿责任。⒉机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。⒊如果有证据证明双方都有过错的，则二人按照各自过错的比例分担责任。
新物业于月底强制不给我们停车，我们要如何处理
但是很多网友都会面临这样一个问题,如果辞职了,之前用公积金贷款购买的房子,贷款还没有还清,怎么办?首先，离职跳槽后，根据情况不同，公积金有不同的处理方式。具体来说有两种，离职后还在当地工作，离职后去外地工作。单纯因为离职，城镇户口的小伙伴不能提取公积金，农业户口的小伙伴可提取住房公积金，并办理销户。若离职后仍在当地工作，公积金如何转移呢?市管转市管：原单位公积金账户会与新单位合并。市管转国管：个人
在民事财产受到损害的情况下，可以先与对方协商解决，要求对方恢复原状或赔偿损失，协商不成的，可以相关凭据向人民法院提起诉讼。更多复杂的民事财产损害法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
退休年龄现行规定：企业女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁，男性都是60周岁退休。男性65岁退休的规定为推迟退休年龄规定，到今天为止，没有推迟退休年龄的政策出台。不过推迟退休年龄看来是不可避免的，但这问题牵涉面太广，并被大多数人反对，如果一下子就强行实施延迟退休年龄，会影响社会的稳定；个人认为，有关方面对此会非常谨慎的，具体的配套政策也还在研究之中，什么时候实施，要视国内形势而定。
