一、女工人的退休年龄是50还是55
女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下：
一、在职的职工，我国法律规定：
1、女性退休年龄是50周岁。
2、女干部退休年龄是55周岁。
3、特殊工种和完全丧失劳动能力，提前退休的年龄是45周岁(包括特殊工种的基层女干部)。
二、灵活就业人员。
女性灵活就业人员则比用人单位女职工(工人岗位)退休晚五年，条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保，那么个人的退休时间就是55周岁。
二、法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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1、事业单位女职工的退休年龄是五十岁。退休的年龄分为四种情况，正常的情况，从事高危的工作或者其他的对身体有所损害的情况，工龄满十年的丧失劳动的能力的情况还有因为工作导致伤残的情况。2、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》】第一条 全民所有制企业、事业单位、和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高
看你身份，假如你是国企正式员工，那就是55周岁退休。不是就是50退休。
私企女职工的退休年龄要根据其具体情况而定，其法定退休年龄是50周岁连续工龄超过十年，但是该职工也可以因为符合提前退休条件而在五十周岁之前申请退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳
女职工退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、
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普通会计岗位是50岁办理退休的
一、退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休：1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。2、如果是丧失了劳动能力，并且确认属实。这类情况下，男职工退休年满50周岁，女年满45周岁，同样的连续工龄满10年。3、上一条是针对普通职工来说，特殊工种下职工（从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或
一、企业男工人的退休年龄是多大?《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(
1973年出生的女工人到2023年年满50周岁,达到法定退休年龄;1973年出生的女干部到2028年年满55周岁,达到法定退休年龄; 1973年出生的 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的女性工作人员,到2021年已经满48周岁,可以申请退休。1973年出生的男性2033年退休(60周岁)；
女职工退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、
灵活就业退休年龄为：男满60周岁、女满55周岁。主要是指累计缴费年限满15年的灵活就业人员(含个体工商户，下同)，待遇领取年龄为男满60周岁、女满55周岁。曾在企业工作后又失业的女性参保人员，如50周岁时以灵活就业人员身份参保或保留养老保险关系的，待遇领取年龄也为55周岁。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行方法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列
女职工退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、
私营公司女工人能够50岁退休的。1、国家法定的公司工人退休年纪是：男年满60岁，女工人年满50岁，女干部年满55岁。2、从事井下、高空、高温、特别笨重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年纪为男年满55岁、女年满45岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动判定委员会确认完全丧失劳动本领的，退休年纪为男年满50岁、女年满45岁。
法律分析：不一定一样，自己以灵活就业身份参加职工社保和公司代缴社保两种方式，退休后领取的养老金是否一样，主要取决于参保人员选择的缴费基数，缴费年限，对于自己缴纳社保这种情况，参保人员是可以在缴费基数范围类自由选择适合自己的基数的，只要灵活就业养老保险和公司代缴的社保基数相同，缴费年限相同，那么在同一地区，同一年办理退休，领取的养老金是相同的。因为灵活就业社保和公司代缴社保里的养老保险都是属于城镇职
一般情况下公司女股东可以50岁退休。国家法律明确规定，劳动职工到达法定退休年龄后即可正常退休，其中男性年满60周岁可办理退休手续；普通职工女性年满50周岁、女干部年满55周岁可办理退休手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）
一般情况下公司女股东可以50岁退休。国家法律明确规定，劳动职工到达法定退休年龄后即可正常退休，其中男性年满60周岁可办理退休手续；普通职工女性年满50周岁、女干部年满55周岁可办理退休手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）
女职工退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、
工人指个人不占有生产资料，依靠工资为生的工业劳动或手工劳动者，一般指工厂中生产工序的人，除了工厂的管理者外，都称为工人。干部指国家机关、军队、人民团体中的公职人员或者担任一定的领导工作或管理工作的人员(亦泛指国家机关、军队、人民团体中的公职人员(士兵、勤杂人员除外)。女性中，女工人女干部的区分主要通过她们申报退休时所在岗位性质来确定。即申报退休时所在岗位为管理、技术岗位的，是女干部；申报退休时所在
根据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见的通知》（劳部发〔1995〕309号）第46条、第75条规定，随劳动法的事实，用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工身份被打破，没有所谓的干部与工人身份，均是劳动合同制职工。职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（技术）岗位或由原干部（技术）岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。 企业单位职工，无论什么岗位，
女职工退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。【法律依据】《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条，全民所有制企业、事业单位和党政机关、
