法律分析：违法。公司不按照实际工资比例缴纳住房公积金的，劳动者可以向当地住房公积金管理中心投诉，要求处理。经查证属实后，会要求公司补交。
法律依据：《住房公积金管理条例》 第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十九条 职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。
第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；
待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
合同终止后当事人协商一致可以解除合同。合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失
法律分析：民间借贷逾期违约金不得超过年利率的24%。也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。法律依据：《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根
你好，根据你的描述，公司社保的缴纳按最低标准是违法的，你可以去劳动局进行举报和申诉
1.80岁的老人只要不是精神病人，一样是完全民事行为能力人，不能认定为限制民事行为能力人。法律规定的限制民事行为能力人只包括十周岁以上的未成年人和不能完全辨认自己行为的精神病人。2.《民法通则》第12条1款规定：“十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动；其他民事活动由他的法定代理人，或者征得他的法定代理人的同意。”《民法通则》第13条第2款规定：“不能完
一>广发信用卡逾期一天被收了5%的违约金合法吗合法的，这是在办理信用卡的时候，持卡人和银行签到的合同中就规定好的。违约金与利息不同。违约金按月收取，按所有逾期欠款的5%来收取。但是，只要逾期，违约金就会开始计算，不会等到在一个月后才计算。因此，即使在逾期一天后付清欠款，也将收取违约金。而且如果当前的违约金和违约利息没有支付，那么它们将作为本金转移到下一张账单的本金上，导致以后的利息越收越多。二>广
辞职后原单位缴纳的企业年金，一般的解决办法就是由原单位管理，待达到提取条件后再进行提取，或后期入职其他缴纳企业年金的单位时，转入最新单位继续进行缴纳。辞职后原单位已经缴纳的企业年金是可以进行提取的。 一、辞职后企业年金怎么办 职工在辞职找到新工作之后，在新单位也有企业年金的，职工直接将原企业年金个人账户权益转入新就也单位即可。如果新的就业单位没有实行企业年金制
这是正常的程序 应该拘留
你好，看着公司章程规定处理
我国《刑法》第十七条[1]，对刑事责任年龄作出规定，从刑法的规定来看，我国采用了四分法： 1、无刑事责任年龄，即不满14周岁的，对任何犯罪都不负 刑事责任。 2、相对刑事责任年龄，即已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质的，应当负刑事责任。除上述罪名外，因不满16周岁不予刑事处罚的，要责令他的家长或者监护人加以
仲裁确认有劳动关系，之后就可以申请工伤认定了
醉驾指的是车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为，自从2011年醉驾入刑（危险驾驶罪）以来，取代盗窃罪成为各类刑事犯罪中起诉人数排名第一的罪名。根据《刑法》第一百三十三条之一规定：在道路上醉酒驾驶机动车的，涉嫌危险驾驶罪，法定刑为拘役并处罚金。《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》规定血液酒精含量达到200mg/
法律分析：第三方催收上门只要在法律许可的范围内，不采用暴力、胁迫、恐吓或辱骂等不当催收行为，那么也算是合法催收了。不过，国内债务催收行业鱼龙混杂，从业人员素质参差不齐，难免会出现不规范的债务催收，此时被催收人可以报警。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之一有下列情形之一，催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金：(一)使用暴力、胁迫方
贷款中介电子合同要求收取20%中介费合法，双方协商一致即可。民间借贷属于民事行为，受到法律的约束和保护的
第一、如果该土地以前是耕地，遭到破坏，现在开垦成农田，这叫耕地复原。受法律保护。第二、如果该土地以前是非耕地，现在开垦成农田，不仅受法律保护，还能得到土地复垦费。第三、如果没有建设用地指标，开垦的耕地，还可以顶建设用地指标。
网贷收取担保费,服务费是不合法的。网贷收取担保费服务费属于套路贷，套路贷本质上是违法行为，遇到这种情况提高警惕及时报警。根据我国法律的规定，私人借款的利息总体上体现为意思自治原则，即利息由双方当事人自愿协商约定。只要在法律规定的范围内，法律是允许的，并予以保护。如果当事人双方对利息无约定或约定不明的，视为不支付利息。
1、信访有相应的规定，如果违反规定上访，导致有关机关正常的工作秩序受到破坏的，或者是其他的违法情况的，公安机关拘留应当是合法的。 2、如果是依法信访，公安机关为了维稳没有违法的事实和依据而拘留的，是违法的，可以进行行政复议或行政诉讼。
试管婴儿并不是每个人都可以做，也不是所有人都适合做。做试管婴儿需要满足很多条件，一般说来，男女双方都要有生育能力，但精子无法正常进入子宫，与卵子结合成受精卵使女方受孕的人，才能做试管婴儿。另外，女方的卵巢功能正常，可以产生成熟的健康卵子，这是做试管婴儿的重要条件之一。女方的子宫也需要是正常的，其子宫内膜要有生理性周期变化，可以接受胚胎移植着床、生长。女方的身体状况必须能够允许妊娠和分娩。男方要有健
从一家公司到另一家公司社保转移的方法：在原单位停止缴纳社保后，新单位可以继续为其缴纳，期间不影响社保缴纳。在劳动关系解除之后，原单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依
用人单位没有依法同劳动者签订劳动合同，对于其自身也是存在许多风险的，具体如下： 未签订的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险的义务； 单位终止或者解除事实上劳动关系（即辞退员工）需要依法支付经济补偿金； 单位辞退员工造成员工失业的，可能需要赔偿失业损失； 员工可以随时解除劳动合同，不承担任何违约责任或者赔偿； 单位不能以使用不合格辞退员工； 不签订劳动合同不利于单位保护商业机密； 不签订劳
保险公司可以申请对交通事故伤残进行鉴定。但是保险公司要求重新鉴定的，则需要向人民法院提供相应的证据（包括鉴定人不具备相应资质、鉴定程序违法、鉴定结论不准确等），否则人民法院不予准许。法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十条 当事人申请重新鉴定，存在下列情形之一的，人民法院应当准许： （一）鉴定人不具备相应资格的； （二）鉴定程序严重违法的； （三）鉴定意见明显依据不足的； （四
