其实这个简单，找到那个送货的快递员就搞定了。人家冒名签了快递单，这个是铁的事实，而且那个送货员肯定的是知道哪个人冒签的，可能只是不愿意说而已，毕竟这是楼主自己犯错误在先。
即使有电话也无用的，通常情况下，派件员不可能每个客户都要打电话的，这个不划算的。遇到这种情况，楼主能够屡次找派件方，立场要硬一点，说东西被冒签了，这个是个大问题，要求他们立即处置。
业务员是有办法处置这事的。
若不慎遭遇电信网络诈骗，不要慌张，要第一时间拨打110并提供以下主要内容：①受害人姓名及身份证号码②受害人转出现金的账号及账号开户行③转账的准确金额及准确时间④骗子的账号、账号开户名及账号开户银行（银行柜台及银行客服均可帮助查询）
是否接受刑事处罚？如果有刑事处罚的话，一般都会留有案底。还是说有行政处罚？具体的情况是怎样的
通常出现逾期不还款的情况，我们的主要维权方式有：1.积极与对方协商，催促其履行债务；2.凭证据和对方信息向法院申请支付令；3，凭证据和对方信息向法院提起民事诉讼。更多复杂的自然人间借贷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
通常信用卡逾期不还将会面临民事法律责任，如承担逾期利息、违约金等，或者被起诉，影响征信。建议及时与对方协商，表明情况，及时筹款清偿债务。如遇信用卡诈骗和盗刷，建议保留证据拨打110或到当地派出所报警。更多复杂的信用卡法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
网贷逾期不偿还的，需要承担一定的违约金与罚息，还会被网贷机构催收，经过多次催收仍未还款的，网贷机构可以选择诉讼解决，法院对于符合起诉条件的案件，会予以立案，法院依法判决后，网贷机构还可以申请强制执行。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和
【法律分析】 ：员工辞职了，只要有以下情形之一的，公积金是可以取出来的：1、购买、建造、翻建、大修自住住房的；2、离休、退休的；3、职工完全丧失劳动能力，并且和用人单位终止劳动关系的；4、出境定居的；5、偿还购房贷款本息的；6、房租超出家庭工资收入的规定比例的。因此提取公积金是跟是否离职是没有关系的，只要符合条件，离职后，也是可以提取公积金的。 法律依据： ：《住房公积金管理条例》 第二十四条 职
你好，刻意造已经取得合同所借全部款项的假象 肆意认定你违约， 并要求你偿还“虚高借款”，需法律帮助详情可查看简介电联或专问咨询
可以联系当地快递公司核实情况，把单号告诉快递公司，让他们把签收底单找出来核对看是不是你本人签收的，真有必要的话或者可以到国家邮政总局网站对该快递进行“假签收”的投诉。下面说的这些行为应视为未交货，某些不负责任的快递员为了及时完成派单任务量，从公司取到要派送的快件后便先将单号做签收扫描，在实际派件前私自替收件人签收做了录入，然后再逐一派送，这种情况相关政策法规和快递公司本身都是不允许的。还有种情况是
机票已出票： 如果您是预订的折扣机票，在更改条件允许的情况下，只能在同一航空公司更改时间如果预订全价票，可以签转和更改时间，但签转必须是两个航空公司之间有协议 折扣较低的机票，有可能航空公司限制无法作任何更改；另外，未出票的订单进行取消或修改，不收取费用(已支付定金的团队票除外)已出票的订单要求退票或修改时，需要根 据各航空公司的规定执行，可能会收取相应的退票或更改费用。
您好，如果您与公司协商约定，公司不交社保，但每月向您支付社保补助的话，这种协议应该是有效的。具体情况你可以跟我详细描述一下，如您方便，建议您直接来电沟通，我可以针对性的解答您的问题，希望能够保护你最大的权益。
案例市民某女士反映，因不满她提出的送货上门的要求，一快递员在电梯间写下了带有她姓名的辱骂性语句。01快递不上门问题根据国务院2018年3月颁布的《快递暂行条例》第二十五条规定：经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或者代收人当面验收。收件人或者代收人有权当面验收。第二十八条规定：经营快递业务的企业应当实行快件寄递全程信息化管理，公布联系方式，保
间接家属是什么意思呢？现在是依法办案，有这种事？
Offer在法律上一般翻译为要约，指当事人一方提出订约条件，愿与对方订立合同的意向表示。录用通知一经送达，对用人单位即产生法律约束力。用人单位发出《录用通知书》后又单方反悔，致使劳动者权利受损的现象并非少见，不少用人单位认为录用通知书没有法律约束力，反悔也没有法律责任，这是错误的。
如果车子被人擦了的，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。协商处理不成的，可以报警处理，由交警部门进行调解，调解不成的可以提起民事诉讼。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十条 在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关
作为临时工能够依法计算工龄。用人单位招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。法律依据：《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳
楼顶安装基站本身并不违法，但要履行以下手续： 1、获得无线电管理部门的许可； 2、获得环保局的环境影响评估合格证； 3、向无线电管理部门申请执照； 4、在民用住宅楼上设置基站应征得产权人的同意。 居民对未经合法手续和程序设立的基站，可以向当地无线电管理部门控告，要求予以拆除。 法律依据：《中华人民共和国民法典》 第二百七十四条 建筑区划内的道路，属于业主共有，但是属于城镇公共道路的除外。建筑区划内
合同到期后自己不续签一般情况下是不能领取失业金的。根据法律规定，如果要领取失业金必须是非因为本人原因而导致的失业情况。失业金的获取需要一定的约束条件，具体条件包括以下三点；1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行了缴费义务
消费者权益被侵犯的，消费者可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解、向有关行政部门投诉等方式维权。另外，当消费者与经营者之间发生纠纷的，消费者要注意保留证据，向仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。 法律依据： 《消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： （一）与经营者协商和解； （二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组
因房屋产权权属纠纷房管局拒绝办证，当事人可以提起行政复议，也可以到法院提起行政诉讼。
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。 基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工资的多少扣费的。公司交五险一金，按法规定由个人承担的部分，是在工资中扣回的。 五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 “五险”指的是五种保险，包括养老
