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如果下岗工人变成了灵活就业人员，是女性，且连续工龄满十年，则五十岁可以退休。一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就应该退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体
下岗工人为灵活就业人员五十岁能退休吗如果下岗工人变成了灵活就业人员，是女性，且连续工龄满十年，则五十岁可以退休。一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就应该退休。下岗工人为灵活就业人员五十岁能退休吗的法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄
单位交了五年社保,自己交十年,需要根据个人的身份才能够确定是否到了五十岁就可以退休。女职工以工人身份,才可以五十岁退休。特殊行业的工人,也有提前退休的。而女干部和男性工人,需要五十五岁才能够办理退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二
法律分析：在我们国家法律规定中，男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁均可申请退休，但是，女职工的正常退休年龄却因其身份的不同而不同。50岁女职工退休的条件有哪些,女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第九十三条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄
参加五七工养老保险的要求如下：“五七工”、“亲属工”是指上世纪七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有公司中从事生产自救或公司辅助性职位工作的，和城镇街道居民委自行重组的从事生产自救工作的具有城镇常住户口、未被劳动部门录取、无公司正式工人身份、未参加过基本养老保险兼顾的人员。
通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
在单位干满三十年如果符合法定的情形的，可以退休。例如男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；或者职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应该退休。法律依据：在单位干满三十年如果符合法定的情形的，可以退休。例如男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；或者职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或
自己交社保到五十岁能否退休当事人缴纳社保缴纳到五十岁可以在法定的情形下退休，即在当事人在企业工作并且缴纳社保10年以上的；或女性在企业单位工作年限超过了15年且为女性工人的等。自己交社保到五十岁能否退休的法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
律师解答通过社会上的代理机构缴纳，若是缴纳的单位职工社保，缴纳年限满15年后，在50岁可以退休，直接办理退休手续。在企业工作并且缴纳社保10年以上，剩余的社保是自己缴纳的，可以在50岁退休，提前领取到养老保险金。若是在单位工作时间并且缴纳社保年限低于10年，那么退休年龄依然会是55岁。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条
劳动者被用人单位辞退的，是可以办理退休的，只要达到一定的退休年龄。劳动者退休手续办理流程：1、劳动者到达法定退休年龄，养老保险金缴纳至退休当月，由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科（或养老待遇福利科）申报退休停缴，打印养老保险清单。2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。需呈报材料：1、职工档案；2、职工养老保险手册；3、二代身份证原件；4、企业职工退休核准表；5、社会保险缴费发票。
我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。更多法律咨询 17300933521
根据《北京市事业单位工作人员退休暂行规定》，女性事业单位工作人员最早可以在50周岁时申请提前退休。但需要注意的是，提前退休要符合以下条件： 已在本单位工作满15年或在北京市行政区域内缴纳养老保险满15年； 退休后可享受基本养老金待遇的； 退休后能够腾出工作岗位，让其他人员补充； 经本单位同意。 需要说明的是，以上规定是暂行规定，不排除在将来有所变化，具体以最新规定为准。另外，不同事业单位也可能会
一、退休金计算方法基础退休金=（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。二、退休金上调主要分
社保没交满规定年限，解决办法如下： 1、当事人可以缴费至满15年，缴满十五年之后，就可以按月领取基本养老金了； 2、当事人也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受相应的养老保险待遇。按照此规定，劳动者可以选择续缴或者社保转移。 ：《中华人民共和国社会保险法》第四条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，
社保最多可以补缴几年需根据以下情况判断： 1、如果是单位补交的话，没有补交的时间限制，只要帮员工缴纳满15年即可； 2、如果是个人的话，国家规定，个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保，因此没有十五年的，就要补缴够，缺多少年就补多少年。 一、补缴社保要满足以下条件： 1、当地户籍或外地非农业户籍。单位解除劳动关系； 2、社会保险账户在本地。社会保险账号处于暂停参保状态的，灵活就业人员。
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
用人单位依据劳动合同法第三十九条规定依法解除劳动合同的，用人单位不需要支付经济补偿金。 用人单位依据劳动合同法第四十条、四十一条规定依法解除劳动合同的，用人单位应当按照劳动者的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。没有提前30天书面通知的应当再支付一个月工资。 用人单位违法劳动合同法第四十二条规定解除劳动合同的，应当支付
五十岁还可以买社保。 五十岁的人可以选择这两种社保类型： 1、以灵活就业人员的方式缴纳职工社保。五十岁的人可以以灵活就业人员的身份缴纳职工社保中的养老保险与医疗保险，能够获得与在职员工完全一样的养老与医保待遇。比如职工医疗保险报销比例比较高，医疗保险缴费达到国家规定的缴费年限，退休后不再缴纳医疗保险就能享受终身医保待遇； 2、以持有当地户口的居民身份缴纳居民医保。如果是有本地户口的，可以以居民身份
您好如果您连续交满15年社保，那么您到了退休年龄后可以正常享受退休待遇
