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厦门养老金能领多少

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厦门养老金能领多少
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计算办法如下:

1997年6月30日前参保并按规定缴费

公式及有关术语

养老金=退休时全市上年度职工月平均工资的20%+个人账户储存额÷120+过渡性养老金+特区补贴30元。

其中,过渡性养老金=退休时全市上年度职工月平均工资×l.3%×(本人平均缴费指数+0.25)×本人1997年6月30日前的累计缴费年限。

本人缴费指数=1989年1月至1997年6月职工历年缴费工资与相应年份执行的全市职工月平均工资的比值。

本人平均缴费指数=1989年1月至1997年6月职工历年缴费指数的平均值。

缴费年限累计计算。劳动合同制职工按实际缴费时间计算缴费年限;原固定职工,从1989年1月起计算实际缴费年限。如果1989年1月至1997年6月连续缴费的,其1989年1月之前符合国家规定的连续工龄,视同缴费年限,累计计算养老金。

事例

原固定工陈某于2002年12月到龄退休。她1975年11月参加工作,1989年1月参保,累计缴费年限(含视同年限)27.5年,1997年6月前的累计缴费年限22年,1989年1月—1997年6月平均缴费指数0.757,1997年7月至今个人账户累计储存额8636.83元。

按月发放的基本养老待遇为:

①基础养老金=全市上年度职工月平均工资1390的20%,即278元。

②个人账户养老金=储存额8636.83÷120=71.97元

③过渡性养老金=退休时全市上年度职工月平均工资1390×l.3%×(0.757+0.25)×本人1997年6月30日前的累计缴费年限22年=400.32元

④特区补贴30元

以上合计为780.29元

1997年7月1日后参保并按规定缴费

养老金=退休时全市上年度职工月平均工资的20%+个人账户储存额÷120+特区补贴30元。

参保职工累计缴费年限不满15年如何领取养老金

2000年7月以前参加基本养老保险

达到法定退休年龄的

1、累计缴费年限满10年但不满15年的个人,可在达到法定退休年龄的当月,以全市上年度职工月平均工资为基数,按当年执行的缴费费率一次性补足15年后,按月领取养老金;累计缴费年限不满10年的,应按月继续缴费至满10年后,方可以当年全市上年度职工月平均工资为基数,按当年执行的缴费费率一次性补足15年,按月领取养老金。

2、1997年7月以前参加基本养老保险,累计缴费年限不满15年且又不按《厦门市职工基本养老保险条例》规定按月继续缴费或一次性补缴的个人,不能按月计发养老金,按下列项目合计一次性发给养老金,同时终止基本养老保险关系

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