律师解答车祸一般算意外险,可以在意外险的保额内进行理赔。意外险,又称意外伤害险,是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险,所谓的意外是就被保险人的主观状态而言。
法律依据《中华人民共和国保险法》第三十六条合同约定分期支付保险费,投保人支付首期保险费后,除合同另有约定外,投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费,或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的,合同效力中止,或者由保险人按照合同约定的条件减少保险金额。
被保险人在前款规定期限内发生保险事故的,保险人应当按照合同约定给付保险金,但可以扣减欠交的保险费。
只要是下方情况,就是违建,即使是村委批准也是违建:1、在耕地上建造的房屋:耕地只能用来种植粮食或者农作物,不能随意改变它的用途。2、没有经过批准就私自建造的房屋:农民盖房子必须要先提出申请,审批通过,各项手续都办全了之后才能动工建造。要是没有经过批准就建造的房屋,那么属于违章建筑,要被拆除、罚款。3、超高建造的房屋:农民申请了宅基地建房子以后,不管是高度还是宽度都不能超过规定的标准。高度方面一般是
我国在一定范围内承认事实婚姻的合法性。1994年2月1日之前,男女双方符合《民法典》实质要件的,按事实婚处理,不论双方共同生活时间长短,不论双方共同生活初期或者某个阶段是否符合《民法典》的实质婚姻关系要件。在94年之前,同居十年算事实婚姻,而到《民法典》(自2021年1月1日起施行),无论同居几年,只算同居关系,不算事实婚姻。
在拘留路上的时间是算在羁押时间内的,在逮捕的本质上来说,押解的构成也是限制人身自由的过程,所以在押解路途时间也是算在里面的,而刑事拘留是以日为单位来进行计算刑事拘留的。
自己缴纳的社保,退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说,无论是在企业,还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险,退休时,都是计算工龄的。【法律依据】《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第三十九条,本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。
一、60岁以上车祸没有误工费吗?法律没有规定60岁以上的人没有误工费用。只要60岁以上的人员有工资收入证明,就应该赔偿误工费用。误工费的计算方式是误工时间乘工资收入。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近
律师解答车祸一般算意外险,可以在意外险的保额内进行理赔。意外险,又称意外伤害险,是以意外伤害而致身故或残疾为给付保险金条件的人身保险,所谓的意外是就被保险人的主观状态而言。法律依据《中华人民共和国保险法》第三十六条合同约定分期支付保险费,投保人支付首期保险费后,除合同另有约定外,投保人自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费,或者超过约定的期限六十日未支付当期保险费的,合同效力中止,或者由保险
轻伤交强险是可以全额赔偿的,交强险的赔偿限额标准是医疗费用赔偿限额为10000元,轻伤的情况下是可以支付的。被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
判决前羁押的时间算刑期,如果嫌疑人最终被判处管制的,则判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。如果嫌疑人被判处拘役的,则判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。如果嫌疑人被判处有期徒刑的,则决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。【法律依据】《刑法》第四十七条,有期徒刑的刑期,从判决执行之日起计算;判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
故意掰别人车牌算违法,属于故意毁坏他人财物,需要接受治安处罚。法律规定故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。关于故意掰别人车牌算违法吗的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。
如果因单位的原因安排劳动者待岗,则劳动者不上班不算旷工。且在一个工资支付周期内,用人单位仍然要向劳动者照常支付工资。但如果劳动者因个人原因擅自待岗不上班,则算旷工,单位可按照其依法制定的规章制度来给予劳动者一定的处罚。
在节假日出差算加班,正常情形下在节假日职员都是可以休假的,若是单位由于工作的需要,向要派遣职员在节假日期间出差,此时也会被认定为是在加班,故此需要按照规定,支付给该出差职员一定数额的加班费,若是单位不愿意支付,职员也可以离职。
工伤十级私了5万一般是不可行的,工伤十级的赔偿:医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期间原工资福利待遇不变)、一次性伤残补助(6个月本人工资),如合同到期或者解除劳动合同还需要由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定),以及经济补偿金。
人事代理不会随时被辞职,人事代理在入职后,也是与用人单位签订劳动合同的,用人单位如果要随时解除与人事代理的劳动合同,是需要按照法律规定的标准来支付经济赔偿金的,具体情况结合实际而定。
合同只盖章没签字是合法的。在实践中,订立合同当事人采用书面形式订立合同的,只签字或者是只盖章或者只按指印均有效,当事人也可以在合同中约定,签字加盖章或者是签字加捺手印后合同成立,所以,如果没有在合同中约定合同需要签字加盖章才有效,那么,只盖章的合同也是有效的。【法律依据】《民法典》第四百九十条,当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当
第三次签合同并不一定是无固定期限的。法律规定,劳动者连续订立二次固定期限劳动合同,且无法律禁止的情形,且劳动者没有提出签订固定期限劳动合同的,是应当签订无固定期限劳动合同的。
取保候审结束后不会被收监。因为取保候审只是一项刑事强制措施,而收监是指监狱按照法定程序将被判处死刑缓期两年执行、无期徒刑、有期徒刑、拘役的罪犯收押入监的活动。只有行为人被判处前述刑罚,才会被收监。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候
一、离婚一定要一个月冷静期吗不一定,具体要看夫妻选择哪种方式离婚。1、协议离婚离婚必须要过30天的冷静期。关于离婚冷静期的规定:夫妻双方在婚姻登记机关申请离婚的,自婚姻登记受到离婚申请之日起算30天内,夫妻任何一方对于离婚反悔的,可以到婚姻登记机关撤销离婚申请,该婚姻依旧是合法的婚姻关系,双方依旧是夫妻。离婚冷静期过后30天内都可以领取离婚证,超过时间视为撤销离婚。2、诉讼离婚离婚冷静期只适用于民
根据《中华人民共和国民法典》第九百四十四条的规定,无论业主是否实际入住,即使房屋空置,也应当交纳相应物业费。小区的物业费主要是公共性服务费,包括物业管理区域内的建筑物、构筑物及配套的公共设施设备和相关场地的日常运行、维修和保养,绿化管理、安保、保洁等产生的费用。业主应当按照约定向物业服务人支付物业费。物业服务人已经按照约定和有关规定提供服务的,业主不得以未接受或者无需接受相关物业服务为由拒绝支付物
共有产权房值得购买。共有产权房是地方政府让渡部分土地出让收益,低价配售给符合条件的保障对象家庭所建的房屋。共有产权房由保障对象与地方政府签订合同,约定双方的产权份额以及保障房上市交易的条件等。
只交医保不交其他社保,一般是不可以的。医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障,可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的,就不能只交医疗保险。关于只交医保不交社保是否可以的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。