纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。
约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条 纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:(一)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;
(二)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。
约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条 纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:(一)纳税人为独生子女
非独生子女赡养老人不可以不分摊,纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。【法律依据】《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二十二条,纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:(一) 纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;(二) 纳税人为非独生
非独生子女赡养老人能不分摊。虽然一般来说,是由赡养人均摊,但赡养人约定不均等分摊,或由被赡养人指定分摊的,可按照特殊情况处理。根据相关规定,经老年人同意后,赡养人能就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第二十六条成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。第一千零六十七条成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要
不能。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》规定,纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
非独生子女赡养老人应当分摊,另有书面约定自愿不分摊的除外。纳税人非独生子女的,应与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人每月分摊额度最高为1000元。但赡养人之间协议指定一人分摊的,该纳税人可以按照每月2000元的标准进行定额扣除,具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。赡养人即老年人的子女及(外)孙子女,被赡养人即年满60岁的父母及子女均已去世年满60岁的(外)祖父母。
法律分析:如果是独生子女,那么可以享受每月2000元的个税抵扣,也就是纳税人的纳税标准可以在起征点5000元的基础上,额外可以再享受2000元的专项扣除,可以降低纳税人的个人所得税税费支出; 如果纳税人不是独生子女的,那么需要和其他的兄弟姐妹一起分摊2000元的扣除额度,赡养人可以选择平均分摊,也可以协商约定进行分摊,还可以由被赡养的老人指定进行分摊,但是要注意每位赡养人最多可以分摊1000元的个
两个子女赡养老人扣税方法:纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元。可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊。具体分摊方式和额度在一个纳税年度内不能变更。
赡养老人个人所得税专项附加扣除标准:纳税人赡养60岁(含)以上父母的,按照每月2000元标准定额扣除。其中,独生子女按每人每月2000元标准扣除,非独生子女与其兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每个月不超过1000元。法律依据:《国务院关于印发个人所得税专项附加扣除暂行办法的通知》第十六条 纳税人享受赡养老人专项附加扣除,应当填报纳税人是否为独生子女、月扣除金额、被赡养人姓名及身份证件类型和号
两个子女赡养老人扣税,纳税人赡养一位60岁(含)以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出,可以进行扣除;其中分为独生子女和非独生子女两种情况。纳税人为独生子女的,按照每年24000元的标准定额扣除;纳税人为非独生子女的,两个子女的。可以分摊24000元的扣除额度。法律依据:《个人所得税专项附加扣除暂行办法(征求意见稿)》 第二十条纳税人赡养60岁(含)以上父母以及其他法定赡养人的赡养支出,可以按照以下
是抵扣你的纳税额度,不是说给老人发一千块钱,比如现在起征点是五千,你的工资是六千,你父母有一个满60岁了,扣掉一千额度你就不用交税了。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第23条的规定,被赡养人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。也就是说赡养岳父岳母或者公婆的费用不可以享受个人所得税附加扣除。其中被赡养人中的年满60岁的父母,仅指纳税人的生父母、继父母、养父母或
是抵扣你的纳税额度,不是说给老人发一千块钱,比如现在起征点是五千,你的工资是六千,你父母有一个满60岁了,扣掉一千额度你就不用交税了。根据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第23条的规定,被赡养人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。也就是说赡养岳父岳母或者公婆的费用不可以享受个人所得税附加扣除。其中被赡养人中的年满60岁的父母,仅指纳税人的生父母、继父母、养父母或
具有两个子女需要抚养教育并且赡养老人的,其扣税是属于个人所得税中应当扣除的专项扣除范围,在居民个人的综合所得应当纳税的数额中,应当将其一年的收入额减去专项附加扣除。 法律依据: 《个人所得税法》第六条 本条第一款第一项规定的专项扣除,包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等;专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷
如果纳税人赡养一位及以上年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母,赡养费可以税前扣除。赡养老人专项附加扣除的分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊。按照不同的方式可以扣除的数额也不一样。 法律依据: 《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第二条 本办法所称个人所得税专项附加扣除,是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房
一、赡养老人个税如何分摊1、个人所得税赡养老人专项附加扣除可以指定分摊也可以平均分摊。指定分摊是由赡养指定子女中的一人分摊,平均分摊是指有几个子女的,几个子女按照相同的数额分摊。定分摊一个人只能限额扣除1000元平均分摊的总额是2000元其中每人分摊不能超过1000元。2、法律依据:《国家税务总局公告2014年第67号——关于发布《股权转让所得个人所得税管理办法(试行)》的公告》第二十二条,纳税人
个人所得税赡养老人专项附加扣除可以指定分摊也可以平均分摊。指定分摊是由赡养指定子女一人分摊,平均分摊是指有几个子女的,几个子女按照相同的数额分摊。分摊一个人只能限额扣除1000元平均分摊的总额是2000元其中每人分摊不能超过1000元。关于赡养老人个税如何分摊的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答
法律有明确规定子女对父母有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。但法律没有明确规定子女的配偶有赡养义务,只是在民法典上有对公婆尽了主要“赡养义务”的丧偶儿媳,对岳父母尽了主要“赡养义务”的丧偶女婿,在遗产继承时列为第一顺序继承人。
不能。有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有赡养的义务。所以,孙子女也要尽法律赡养义务。按照这一规定,赡养老人仍为两个,只能两人平摊,而不能一人扣除2000元。
不能。有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有赡养的义务。所以,孙子女也要尽法律赡养义务。按照这一规定,赡养老人仍为两个,只能两人平摊,而不能一人扣除2000元。
学生K是财务高管,去年跳槽。面试时,人力资源总监问薪资要求,K说了一个数,又加了一句是税后的。经公司高层讨论,同意该条件,但附加一个条件,年薪制,工资为年薪的70%,分12个月发放,剩下30%作为绩效考核,若绩效好,会超过约定年薪,若绩效考核不好,则会有一定的扣罚。劳资双方谈妥后,K就去新公司上班了。第一个月发工资日的前一天,人力资源总监把K拉到会议室问,税后工资该怎么计算个人所得税?K站起来,在
不能。有负担能力的孙子女、外孙子女,对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母,有赡养的义务。所以,孙子女也要尽法律赡养义务。按照这一规定,赡养老人仍为两个,只能两人平摊,而不能一人扣除2000元。