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提成要怎么签才能生效,受法律的保护了?

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提成要怎么签才能生效,受法律的保护了?
1个回答

1、业务提成受法律保护。

2、《劳动法》第三十条第一款规定:“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。”国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定:“工资总额由下列六部分组成;计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴,加班加点工资、特殊情况下支付的工资。”

3、第六条规定,计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬,包括按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资,所以提成部分属于工资的合成部分,是受法律保护的。

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