社保的险种具体有哪些

离职后五险一金该怎么处理?社保关系可转移的险种有：养老保险、医疗保险和失业保险，其他险种都不办理转移;离职后，社保和公积金同城或异地处理的区别有所不同，要注意社保是只能转移不能支取的，公积金是可以支取的。1、同城换工作同城换工作的情况比较简单，只需要考虑继续缴纳的情况。如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险，缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到

社保卡余额查询方法如下，可根据自身情况选择：1、社保中心查询，如果对着自己的社保账号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。2、上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击个人社保信息查询窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。3、电话查询，拨打劳动保障综合服务12333进行政策咨询和信息查询。4、触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有

房屋租赁中介的法律责任具体包括：遵守有关的法律、法规和政策；按照核准的业务范围从事经营活动；按规定标准收取费用；依法交纳税费；接受行业主管部门及其他有关部门的指导、监督和检查；提供当事人与订立合同有关的所有真实情况的责任；故意隐瞒重要事实或提供虚假情况时应当承担的赔偿责任。

保证人和担保人的区别具体如下： 1、概念不同。保证是指保证人和债权人约定，当债务人不履行债务时，保证人按照约定履行债务或者承担责任的行为；担保是指债务人或第三人和债权人约定以某财产作为担保，当债务人不履行债务时，债权人有权以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款中优先受偿的行为。 2、内容不同。保证人作保证时，是以个人信用为债务人作担保，而担保是以设定物作担保的。 3、范围不同。担保人又包括

养老保险和社保的区别社保是：养老保险只是社会保险五个险种的其中一个；社会保险包含养老保险，但不仅限于养老保险。购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活；购买社保，不仅可以保障年老之后基本生活，还可以保障基本医疗服务，确保失业期间、工伤期间基本生活等。 法律依据： 《社会保险法》第二条　 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、

在我国现行法律规定中，规范拆迁行为的规定主要是《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《土地管理法》、《土地管理法实施条例》及其他国务院文件等。在这些文件中，可以总结出被拆迁人的如下权利：（1）知情权：即征地批文或者征收决定作出后，拆迁人应就拆迁范围、拆迁期限，补偿标准及相关法律、政策向被拆迁人进行充分的解释与说明。（2）依法要求拆迁人给予合理的拆迁补偿安置。（3）依法要求拆迁人就拆迁补偿进行协商的权利

申请经营贷款的条件具体有哪些?1.申请人是具有完全民事行为能力的自然人，如个体户经营者、独资企业/有限责任公司的主要合伙人或自然人股东等。2.申请人年龄段在18~60周岁之间，在贷款银行所在地有固定住所，能提供常住户口或有效居住证明。3.借款人及经营实体企业在银行或小贷公司无不良贷款记录，如①在最近24个月内逾期记录不得超过3次，且每次逾期时间不得超过90天;②在贷款银行无逾期未偿还贷款;③无保证

个体户交社保的办理流程是什么?首先需要了解的一点是，个体户交社保分为两种情况，一种情况是为所雇员工缴纳社保，一种是为自己缴纳社保，不同缴纳情况所需的办理流程是不一样的，下面具体看下。如您是有雇工的个体工商户，需办理职工社会保险登记一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表;二、单位填报各项报表并签章;三、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴

1、知情权； 2、依法要求给与补偿的权利； 3、依法要求拆迁人就拆迁补偿进行协商的权利； 4、选择拆迁补偿、安置方式的权利，货币补偿或产权调换； 5、评估机构的选择权：评估机构由被拆迁人协商确定； 6、评估结果的复核权； 7、申请鉴定权； 8、申请裁决权； 9申请行政复议、提起诉讼权利。法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二条 为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征

一、领结婚证的流程具体有哪些1、要求结婚登记的男女双方持所需证件共同到一方常住户口的区、县级市民政局(或镇人民)的婚姻登记机关提出申请。2、双方当事人亲自到婚姻登记机关提出申请，各填写一份《申请结婚登记声明书》。3、双方当事人必须在婚姻登记员面前亲自在《申请结婚登记声明书》中“声明人”一栏签名。4、婚姻登记机关对双方提交的证件、声明进行审查，符合结婚登记条件的，准予登记。二、领结婚证需要准备什么1

广告业主要涉及营业税、城市维护建设税、教育费附加、文化事业建设费和企业所得税等。一、营业税1、计税依据广告业的营业额，是纳税人提供广告业应税劳务向对方收取的全部价款和价外费用。价外费用包括向对方收取的手续费、基金、集资费、代收款项、代垫款项及其他各种性质的价外收费。凡价外费用，无论会计制度规定如何核算，均应并入营业额计算应纳税额。2、税率营业税广告业税目的适用税率为5%。3、营业税应纳税额计算公式

01基本概念不同公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。不具有强制性，纯凭个人自愿缴纳，但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含医保和养老这两块。02缴纳主体不同公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费，共同承担。比如苏州园区：单位承担缴纳基数的20%，个人

不能入职的原因具体有哪些　　　体检结果不合格　　以下体检项目都是入职体检常见的体检项目，不能通过都是不合格 的　　1、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力、血压　　电测听、肺功能等。　　2、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。　　3、心电图 B超。　　4、血常规21项：红白细胞计数、血红蛋白等21项检查。　　5、乙肝五项　　6、尿常规检

1、严格执行物资保管制度，材料进出库必须按规定办理进出库手续，坚持验收制度和先批准后发放。 2、所有库存物资、器材必须做到帐、物、卡相符，对保管的物资、器材必须做到分类存放，堆放整齐，每月盘点，加强对易燃等危险品的保管，做好仓库的“四防”安全和清洁卫生保养工作，防止物资、器材的霉烂、锈蚀、变质、虫蛀。 3、对工属具的领用必须及时登记入卡，坚持以旧换新。对其它生产材料的领用做到按实际需用的数量发放

一、失业人员缴纳社保分为两类：1、符合领取失业保险金条件的。此类失业人员在领取失业保险金期间由失业保险基金代缴基本医疗保险费、大额医保费，个人只需缴纳养老保险费。2、不符合领取失业保险金条件的。此类失业人员，基本养老保险费、基本医疗保险费和大额医保费均需要由个人缴纳。另外，失业人员离开原单位，并已将社保关系从单位转入到个人后，可以灵活就业人员的身份续缴社保，需要缴纳的保费有三项：基本养老保险、基本

一、可以作为离婚的理由具体有哪些1、可以作为离婚的理由具体有：一方对婚姻感情不忠;双方感情不合等;但是人民法院判决准予离婚的法定理由是夫妻感情确已经破裂调解无效，感情破裂的情形包括夫妻因感情不和分居满二年等。2、法律依据：《中华人民共和民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的

一、医疗报销门诊(一)使用医保卡到门诊看病，实时结算，无需报销。(二)无医保卡到门诊看病1、报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的普通门诊、急诊费用。2、门诊起付线：一个自然年度内发生的普通门诊急诊费用累计超过1800元。3、报销比例： 1800元以上的部分，医院70%，社区90%，封顶线：2万元。4、所需材料：身份证原件;医学诊断证明书原件;门诊病历、

一、失业了医疗社保怎么办?有些人认为失业了，公司不帮你缴纳医疗保险，所以医保就没什么用了，然后就想把医保给退了。在这里给你们提醒一下，不要退，现在这家公司不缴纳医保是不对的，没有公司可以不缴纳医保，建议你以前缴纳的不要退了，把你缴纳保险的手续保管好就行。失业社保处理办法如下：1、失业是暂时的，原来你和单位合交的养老保险不会失效;2、重新就业后可以由新单位给你续交。3、在未找到新的就业单位以前你可以

依据《中华人民共和国刑法》第一百二十八条第一款规定：非法持有、私藏枪支、弹药的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。显然对于提问者所提的罪犯属于轻判的刑事犯罪处罚。对于刑事罚罪所判的缓刑，是由不同管理类别：严管、普管的。这些都是属于监管矫正措施之一。1、严管各方面监管要严格得多，学习时间、劳动时间更多，汇报次数也更多。每周口头或者电话报告一次，每两周书面报告一

一、在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保条件是城镇居民，有户口，没有工作，为了老有所养、病有所医选择自己缴纳社保，城镇居民社保不好办理，一般大部分人群都会通过当地的社保中心缴纳城镇职工社保，缴纳的是养老保险、医疗保险和失业保险，虽然失业险没用，但是也得缴。缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当