律师解答电梯噪音标准的具体规定是：
1、电梯机房的噪音应不高于80分贝；
2、电梯的轿厢在运行时，其噪音大小应该不超过50分贝；
3、电梯开关门时的噪音应该不超过65分贝；
4、电梯运行中，白天的噪音应该不超过50分贝，晚上应该不超过40分贝。法律依据《中华人民共和国噪声污染防治法》第六十六条对已竣工交付使用的住宅楼、商铺、办公楼等建筑物进行室内装修活动，应当按照规定限定作业时间，采取有效措施，防止、减轻噪声污染。
律师解答电梯噪音标准的具体规定是：1、电梯机房的噪音应不高于80分贝；2、电梯的轿厢在运行时，其噪音大小应该不超过50分贝；3、电梯开关门时的噪音应该不超过65分贝；4、电梯运行中，白天的噪音应该不超过50分贝，晚上应该不超过40分贝。法律依据《中华人民共和国噪声污染防治法》第六十六条对已竣工交付使用的住宅楼、商铺、办公楼等建筑物进行室内装修活动，应当按照规定限定作业时间，采取有效措施，防止、减轻
噪音污染标准的分贝限值需要根据类别、区域和时段来确定，具体如下：1、国家规定的噪音标准是：昼间50-70分贝；夜间40-60分贝；2、0类康复疗养区等特别需要安静的区域：昼间50分贝，夜间40分贝；3、1类以居民住宅、医疗卫生、文化教育、科研设计、行政办公为主要功能，需要保持安静的区域：昼间55分贝，夜间45分贝；4、2类以商业金融、集市贸易为主要功能，或者居住、商业、工业混杂，需要维护住宅安静的
法律分析工程索赔期限是14至28天。工程合同价款的索赔期限是14天，导致工期延误索赔期限是28天。法律规定，在工程设计变更确定后14天内，设计变更涉及工程价款调整的，由承包人向发包人提出，经发包人审核同意后调整合同价款。因此工程变更索赔有效期是14天。法律依据《建设工程价款结算暂行办法》第十条（一）施工中发生工程变更，承包人按照经发包人认可的变更设计文件，进行变更施工，其中，政府投资项目重大变更，
法律分析工程索赔期限是14至28天。工程合同价款的索赔期限是14天，导致工期延误索赔期限是28天。法律规定，在工程设计变更确定后14天内，设计变更涉及工程价款调整的，由承包人向发包人提出，经发包人审核同意后调整合同价款。因此工程变更索赔有效期是14天。法律依据《建设工程价款结算暂行办法》第十条（一）施工中发生工程变更，承包人按照经发包人认可的变更设计文件，进行变更施工，其中，政府投资项目重大变更，
法律分析女员工的法定退休年龄是50周岁。我国的退休年龄是男性年满六十岁，女性年满五十岁，并且连续工龄满十年就可以退休。但是有些特殊情况则可以提前退休，例如员工从事有害身体健康的工作或者因工致残，丧失劳动能力的等。法律依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的
专业分析：1.不满十四周岁的未成年人可以被收养。2.收养三代以内同辈旁系血亲的子女，可以不受被收养人不满十四周岁的限制。3.继父或者继母经继子女的生父母同意，可以收养继子女，并可以不受被收养人不满十四周岁的限制。法律依据：《民法典》一千零九十三条下列未成年人，可以被收养：（一）丧失父母的孤儿；（二）查找不到生父母的未成年人；（三）生父母有特殊困难无力抚养的子女。
办理烟草证不需要钱，是完全免费的。但是应当具备以下条件才能办理。申请烟草专卖零售许可证，应当具备下列条件：（一）有与经营烟草制品零售业务相适应的资金；（二）有与住所相独立的固定经营场所；（三）符合当地烟草制品零售点合理布局的要求；（四）烟草专卖行政主管部门规定的其他条件。法律依据：《烟草专卖许可证管理办法》第八条公民、法人或者其他组织从事烟草专卖品的生产、批发、零售、进出口等业务的，应当依法向烟草
法律分析中1000万按照20%的税率交税，中奖属于偶然所得，税务局应当按照市场价格核定应纳税额。对于参加有奖活动取得的奖品，支付单位应当按照取得凭证上所注明的价格适用20%税率代扣代缴“偶然所得”项目个人所得税。法律依据《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所
法律分析社会保险每月交钱如下：1、以个人上年度月平均工资为基数，五险一金一个月是1500元左右。2、养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%。3、医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%。4、失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%。5、工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在
一、交通事故打官司起诉费需要多少钱交通事故打官司起诉费为五十到一百元以内。依据《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳:（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的，每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;3.超过10万元至20万元的部分，按照2%交纳;4.超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;5.超过
法律咨询解答公租房一般情况下都是按公租房每平米多少钱来算的，一般都是3元一个平方，其实也要根据每个地区的规定。有些地方3元，有些地方5元，一般都不会超过5元一平方的。住公租房其实真没必要在乎公租房每平米多少钱，已经是全国最低的价格了。按平方来算3元一个平方计算来的。目前公租房地方价格可能会有一些不同。但是大多数的公租房都是按53平方来算的。正常不会超过60个平方。有些人会问了住满5年是否可以购买公
法律咨询解答公租房一般情况下都是按公租房每平米多少钱来算的，一般都是3元一个平方，其实也要根据每个地区的规定。有些地方3元，有些地方5元，一般都不会超过5元一平方的。住公租房其实真没必要在乎公租房每平米多少钱，已经是全国最低的价格了。按平方来算3元一个平方计算来的。目前公租房地方价格可能会有一些不同。但是大多数的公租房都是按53平方来算的。正常不会超过60个平方。有些人会问了住满5年是否可以购买公
法律咨询解答三万以内为免税范围。根据《个体工商户税收定期定额征收管理办法》第十八条规定，定期定额户当期发生的经营额、所得额超过定额一定幅度的，应当在法律、行政法规规定的申报期限内向税务机关进行申报并缴清税款。个体双定户经营额连续3个月超过或低于国税机关核定的定额20%（含20%，下同），应当提请主管国税机关重新核定定额，主管国税机关应当根据本办法规定的核定方法和程序重新核定定额。逃税是会增加罚款力
专业分析：商标侵权的罚款标准根据侵权情节确定。工商行政管理部门发现侵权行为成立的，应当责令立即停止侵权行为，没收、销毁主要用于制造侵权货物和伪造注册商标标识的侵权货物和工具。罚款标准如下：非法经营额在五万元以上的，可以处非法经营额五倍以下的罚款;没有违法经营额或者违法经营额不足5万元的，可以处25万元以下的罚款。法律依据：《商标法》第六十条，有本法第五十七条所列侵犯注册商标专用权行为之一，引起纠纷
法律分析中1000万按照20%的税率交税，中奖属于偶然所得，税务局应当按照市场价格核定应纳税额。对于参加有奖活动取得的奖品，支付单位应当按照取得凭证上所注明的价格适用20%税率代扣代缴“偶然所得”项目个人所得税。法律依据《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所
提前报废奖励补贴标准:1.报废重型载货车，每辆补贴18000元;2.报废中型载货车，每辆补贴13000元;3.报废轻型载货车，每辆补贴9000元;4.报废微型载货车，每辆补贴6000元;5.报废大型载客车，每辆补贴18000元;6.报废中型载客车，每辆补贴11000元;7.报废小型载客车(不含轿车)，每辆补贴7000元;8.报废微型载客车(不含轿车)，每辆补贴5000元;9.报废1.35升及以上排
法律咨询解答1、契税：成交价或评估价（高者）1.5%（商用用房,二次购房或大于144平米的税率为3%）2、交易服务费：建筑面积（平方米）3元。3、交易印花税：成交价或评估价（高者）搜索0.05%。4、产权转移登记费：50元（每增加1人加10元，买家为单位的80元）。相关法律规定《中华人民共和国房产税暂行条例》
法律咨询解答三万以内为免税范围。根据《个体工商户税收定期定额征收管理办法》第十八条规定，定期定额户当期发生的经营额、所得额超过定额一定幅度的，应当在法律、行政法规规定的申报期限内向税务机关进行申报并缴清税款。个体双定户经营额连续3个月超过或低于国税机关核定的定额20%（含20%，下同），应当提请主管国税机关重新核定定额，主管国税机关应当根据本办法规定的核定方法和程序重新核定定额。逃税是会增加罚款力
法律分析集体诉讼最少需要达到三人以上。而对于当事人一方人数众多的共同诉讼，可以由当事人推选代表人进行诉讼，并且代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力，但是代表人对被代表人的权利进行重大处分的，则必须经被代表的当事人同意。法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十二条当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。共
病假天数最长可以申请2年，即24个月。根据我国现行的劳动法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，医疗期最长期限为24个月。如果超过24个月仍需申请病假的职工，企业可以与其解除劳动合同，前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金。根据相关法律规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月
