当前位置

上班考勤天数和制度的相关规定是什么

问题描述

上班考勤天数和制度的相关规定是什么
1个回答

1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天  季工作日:250天÷4季=62.5天/季

2、 日 工 资:月工资收入÷月计薪天数  小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。  月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

3、 工作日加班费的计算方式: 月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 《劳动法》44条。以上是关于上班考勤天数和制度的相关规定是什么的相关解答,谢谢

相关问题

Top