算工龄，但是工龄长度根据工作年限和在岗年限有不同的算法，工作人员因病经组织批准离职疗养，其疗养期间在6个月以内者，连续计算工龄；
超过6个月的病休期间，不能计算工龄。《中华人民共和国劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
病假连续工龄是病假工资计算规定中关于连续工龄的概念，是指该员工在本单位的实际工作工作年限。劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》劳部发(1994)479号第三条规定，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。(二)实际工作年限
伤者一方为了得到更多的赔偿金，有串通鉴定人作出伪造的伤残鉴定的可能性，夸大伤者的功能障碍程度是作伪造伤残鉴定最常见的方式，对此行为，法院可以根据《民事诉讼法》相关规定，按妨碍民事诉讼对当事人拘留罚款，判决不采纳虚假证据，严重的构成犯罪，追究刑事责任。
工作年限满15年不满20年的，年休假每年10天。国务院《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
奖金属于工资。根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批准1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。1、计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务
具体需要看是否属于节能或新能源车辆，根据《中华人民共和国车船税法》第四条对节约能源、使用新能源的车船可以减征或者免征车船税；对受严重自然灾害影响纳税困难以及有其他特殊原因确需减税、免税的，可以减征或者免征车船税。具体办法由国务院规定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。
分居协议书在离婚过程中非常有用。因为，如果夫妻只是在法庭上说已经分居，但是无法拿出什么证据，那么法院是不会相信和采纳的。所以，分居协议书最大的用于在于，可以证明夫妻确实分居了，这样子法院就会更可能相信有分居事实的存在。法条依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。 人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，
婚外情是不是犯罪要看具体的对象，如果是军人，那么第三者算破坏军婚罪，如果只是一般的人，那么只是在道德层面做评价，不涉及犯罪。当然如果没离婚的情况下又结婚，是重婚罪。如果无过错一方提出离婚，法院会考虑另一方因为出轨导致家庭破裂，而在划分财产、子女抚养等一系列问题上倾向于无过错的一方。法律依据：《婚姻登记条例》第十一条办理离婚登记的内地居民应当出具下列证件和证明材料：(一)本人的户口簿、身份证;(二)
算工龄。1、采取劳务派遣这种新型的用工方式，员工与劳务派遣机构签订《劳动合同》，保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护，员工的权益也有了保障。员工由于有劳动合同的保护和约束将更努力为用工单位工作，而原有的福利待遇和管理制度都没有变化。2、享受社会保险待遇，根据国家规定为派遣员工缴纳各项社会保险，用工单位和派遣员工按规定的比例定期缴纳社会保险，员工因为用工单位为其缴纳社会保险，工龄得
1、不是：社保和工龄是两个概念，工龄是指当事人的工作年限，对于用人单位来说，是与用人单位建立劳动关系之日起，到办理劳动合同解除书之日为止的时限范围；2、根据我国《社会保险法》的规定，当事人属于与国有企业、事业单位建立劳动合同后参加基本养老保险前的工龄，是视同养老保险缴费年限的；3、在视同缴费期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担，基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴；4、当事人达到法定退休
如果是核载五人的汽车，多出来一个刚刚满月的婴儿也属于超员。《道路交通安全法》第九十二条规定：公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款。超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。
车子被撞到人如果确实不知情的，不属于肇事逃逸。肇事逃逸，是指发生道路交通事故后，道路交通事故当事人为逃避法律追究，驾驶车辆或者遗弃车辆逃离道路交通事故现场的行为。构成交通事故肇事逃逸的前提是当事人具有逃避法律追究的主观故意，如果当事人确实不知道发生了交通事故而离开了事故现场的，因不具有逃避法律追究的主观故意，不构成肇事逃逸。一、停车场蹭车走了属于逃逸吗如果发生剐蹭到别人车辆后，知道自己的行为导致了
作案后在现场等待的，并不能认定为自首，但被抓后如实供述自己罪行的，就可以认定为自首。根据法律规定，犯罪嫌疑人是否会被认定为自首，要具备以下两个条件：1、犯罪嫌疑人自动投案。2、犯罪嫌疑人如实供述自己的罪行。可以根据当事人自首的表现，争取从轻或减轻处罚，甚至免于处罚的判决。法律依据《中华人民共和国刑法》第六十七条【自首】犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者
肋骨骨折三根以上属于轻伤二级。根据《人体损伤程度鉴定标准》规定以下损伤属于轻伤二级：1.女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。2.肋骨骨折2处以上。3.胸骨骨折；锁骨骨折；肩胛骨骨折。4.胸锁关节脱位；肩锁关节脱位。5.胸部损伤，致皮下气肿1周不能自行吸收。6.胸腔积血；胸腔积气。7.胸壁穿透创。8.胸部挤压出现窒息征象。
遗弃罪是指负有扶养义务的人，对年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人拒绝抚养，情节恶劣的行为。遗弃家庭成员，未造成严重后果或者情节不够恶劣的一般不构成遗弃罪。因此，夫妻没离婚不管孩子未造成严重后果或者情节不够恶劣的，一般不算遗弃。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十一条对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 法
土地价值必须计入房产原值缴纳房产税。财税121号文件规定：无论会计上如何核算，都要将土地价款并入房产原值缴纳房产税，土地价款包括实际支付的土地价款和土地开发费用。实际工作中，需注意掌握以下几个问题：(一)计算方法和顺序1、首先需要明确的是按每块土地来计算并入房产原值征税，如果企业只有一块土地最为简单，如有多块地需分别计算。2、因为房产税纳税义务最终要归集到具体的房产上，而房产又存在应税房产、免税房
电瓶车撞了人后开走，算肇事逃逸的。电瓶车在行驶中撞了人的，属于交通事故，肇事电瓶车在发生交通事故后，不报警或与对方协商处理而直接开走的，有逃避事故责任的主观故意，符合肇事逃逸的规定，属于肇事逃逸。
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城
不算的，工伤假与病假本质不同，待遇各异。职工工伤停止工作期间，称为停工留薪期，是遭受职业伤害依法休息，按《工伤保险条例》条规定，停工留薪期按正常上班一样工资福利待遇不变。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，
算。超载是按人数算，不按年龄，因此婴儿也算超员。驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数20%以上的，一次记12分。驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的，一次记6分。驾驶营运客车（不包括公共汽车）、交车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的，一次记3分。法律依据：《道路交通安全法》第九十二条公路客运车辆载
算。社保断交后是可以补缴的。一般补缴的方式有两种。一是和新的接收单位协商后，有单位补缴；另一种就是自己去社保局办理补缴手续。可以在其他统筹区新建账户，重新交社保；等退休前，再把所有的社保转移到退休地。
