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劳动保护费要计入什么科目

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劳动保护费要计入什么科目
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劳动保护费要计入什么科目

劳动保护费税前扣除没有限额限制,企业在生产经营过程中发生的合理的劳动保护支出,均可据实扣除。企业应正确划分职工福利费支出与劳动保护费支出。

职工福利费支出的进项是不允许抵扣的,而对劳动保护支出并没有规定不允许抵扣。

相应计入各部门费用的“劳动保护”明细科目中。

一般的人员费用的归类方法为:

1、管理行政部门、财务部门、总经办等部门发生的劳动保护费,计入“管理费用--劳动保护”科目中;

2、业务部门发生的劳动保护费,计入“销售费用--劳动保护”科目中;

3、生产部门、技术部门、仓储等部门发生的劳动保护费,计入“制造费用--劳动保护”科目中;会计分录为:

借:管理费用/销售费用/制造费用--劳动保护

贷:应付帐款/银行存款/库存现金

以上就是小编整理的关于“劳动保护费要计入什么科目”的相关知识,若仍有问题,也可以咨询的律师。

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