《人民检察院民事行政抗诉案件办案规则》第八条规定，当事人向人民检察院提出申诉，应当提交申诉书、人民法院生效的裁判文书，以及证明其申诉主张的证据材料。
因此，根据这一规定，劳动者申诉时需要提交申诉书、人民法院生效的裁判文书以及证明申诉主张的证据材料。以上是向检察院提出申诉需要什么材料的具体回答。
铁路职工工亡待遇适用《工伤保险条例》规定，根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。 二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每
根据《土地管理法》第八十三条“依照本法规定，责令限期拆除在非法占用的土地上新建的建筑物和其他设施的，建设单位或者个人必须立即停业施工，自行拆除；对继续施工的，作出处罚决定的机关有权制止。建设单位或个人对责令限期拆除的行政处罚决定不服的，可以在接到责令限期拆除决定之日起15日内，向人民法院起诉；期满不起诉又不自行拆除的，由作出行政处罚的机关依法申请人民法院强制执行，费用由违法者承担”之规定，行政管理
对于诉讼费不可税前扣除的问题， 根据《企业所得税法实施条例》的规定，金融企业本身应承担的诉讼费，属于与生产经营有关的费用，只要具备了法院开具的《人民法院诉讼费用专用票据》，就可以直接扣除。 而对于无法追回的代垫诉讼费，根据财政部、国家税务总局《关于企业资产损失税前扣除政策的通知》（财税〔2009〕57号）第五条规定，企业经采取所有可能的措施和实施必要的程序之后，符合下列条件之一的贷款类债权，可
根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定，寻衅滋事罪，是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。刑法将寻衅滋事罪的客观表现形式规定为四种：①随意殴打他人，情节恶劣的；②追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；③强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；④在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。寻衅滋事罪是从1979年
关于房屋拆迁与户口的关系解释如下：拆迁和户口的关系，2013年新的政策已经做了调整。主要分为，面积补偿款、安家奖励费、托底保障款、购买安置房的数量资格。关于面积补偿款，如果是私房只和产权所有人有关，如果是公房，该款项只和实际居住人及承租人有关，与此套房屋内的户口无关。关于安家奖励费，该款项只和产权人、承租人、及实际居住人有关，与此套房屋内的户口无关。只有托底保障款和购买安置房数量资格和户口有牵连。
前科是指曾经因为违法犯罪受到过处罚，即有违法犯罪记录。《量刑指导意见》所指前科，专指犯罪前科，即曾经因为犯罪受过刑事处罚。有前科的人又犯新罪，如果符合累犯的条件，就构成累犯，应当依法从重处罚；即使未构成累犯，也可以酌情从重处罚。曾经判决有罪但免予刑事处罚的人，也可以视为有前科，但由于前次犯罪的情节较轻，即使酌情从重处罚，也要有所区别。刑事拘留是刑事强制措施的一种，其设立的根本目的是保障侦查活动顺利
根据《公证法》第三十九条当事人、公证事项的利害关系人认为公证书有错误的，可以向出具该公证书的公证机构提出复查。公证书的内容违法或者与事实不符的，行政复议申请证据保全公证机构应当撤销该公证书并予以公告，该公证书自始无效;公证书有其他错误的，公证机构应当予以更正。这就是行政复议证据保全的规定。
1、服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军人，每年休假20天。服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军人，每年休假30天。2、根据《中国人民解放军现役军人休假探亲规定》第八条规定，服现役不满20年或者服役和参加工作不满20年的军人，每年都有休假20天；服现役满20年以上或者服现役和参加工作满20年以上的军人，每年有休假30天。
你好，关于你提出的调动工作地点劳动合同 规定问题是这样的，首先要看劳动合同是怎么约定的（工作地点，以及有没有约定单位可以根据工作需要调动工作地点）。如果合同有约定固定的工作地点、同时没有约定可以调动的条款就不能随意调动工作地点（因为变更劳动合同须经双方协商一致）
你好，根据你的问题，未成年人行政拘留的案例很少，具体的规定如下：未成年人违反治安管理处罚法，视年龄、违法情况可以从轻、减轻或者免于处罚。 《治安管理处罚法》第二十一条 违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚： （一）已满14周岁不满16周岁的； （二）已满16周岁不满18周岁，初次违反治安管理的； （三）70周岁以上的； （四）怀孕或者哺乳自
国家发展计划委员会、司法部《关于调整公证服务收费标准的通知》 计价费[1998]814号证明法律行为(一)证明合同、协议1、证明经济合同(1)证明土地使用权出让、转让，房屋转让、买卖及股权转让，按下列标准收取：标的额500000元以下部分，收取比例为0.3%，按比例收费不到200元的，按200元收取;500001元至5000000元部分，收取0.25%;5000001元至10000000元部分，收
《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五
如果你申请法院调查取证不符合法律规定，如申请调查的证据是非法的，是当事人可以调取的，是与案件无关的，是超过申请调取证据期限了，法院当然会拒绝你，不去调查取证。2、如果你的要求是合法的，法院必须去调查取证。不去就是违法的。你可以向案件承办人所在的庭长或者分管副院长反映。3、《民事诉讼法》第六十四条第二款规定：当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法
强制措施期限的具体规定：1.传唤、拘传持续时间，不得超过12小时；2.拘留时间，不得超过14日；3.取保侯审时间，不得超过12个月；4.监视居住时间，不得超过6个月。
《公安机关办理刑事案件程序规定》第八十七条：公安机关决定取保候审的，应当及时通知犯罪嫌疑人居住地派出所执行。 因此取保候审执行单位是当地派出所第八十八条：人民法院、人民检察院决定取保候审的，应当区别情形办理：采取保证人保证的，负责执行的县级公安机关应当在收到法律文书和有关材料后，核实被取保候审人后，及时指定犯罪嫌疑人、被告人居住地派出所执行；采取保证金保证的，负责执行的县级公安机关收到法律文书和有
《治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”因此
对于广州市 丧假内容如下：1、适用范围：国有企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意，从规定上来看，祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。2、丧假天数：根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧假，丧事在外地料理的，可根据路程远近给予路程假。
你好，针对你的问题法院口头通知执行和书面通知间隔时间可参考如下文章:1、〈刑法诉讼法〉第196条规定：宣告判决，一律公开进行。当庭宣告判决的，应当在五日以内将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院；定期宣告判决的，应当在宣告后立即将判决书送达当事人和提起公诉的人民检察院。判决书应当同时送达辩护人、诉讼代理人。2、〈民事诉讼法〉第148条规定：人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决
下列条件可以免除行政拘留，违反治安管理行为人有下列情形之一，依照本法应当给予行政拘留处罚的，不执行行政拘留处罚：（一）已满十四周岁不满十六周岁的；（二）已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的；（三）七十周岁以上的；（四）怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
劳动合同职业危害告知书可以在上岗前签订，也可以在劳动合同中约定。 根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者（乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等，其职业危害劳动合同的内容可以参考以下回答， （一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施： 所在部门及 岗位名称 职业病危害因素 职业禁忌证
