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劳动稽查和监察是什么意思

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劳动稽查和监察是什么意思
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一、劳动稽查和监察是什么意思

是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。

二、劳动监察的内容主要有

1、社会劳务中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况;

2、劳动合同的订立和履行情况;

3、单位招聘职工的行为;

4、劳动者的工作时间;

5、企业遵守企业工资总额宏观调控规定的情况;

6、单位支付职工工资的情况;

7、国有企业经营者的收入情况;

8、单位和劳动者缴纳社会保险费的情况;

9、社会保险金给付情况;

10、单位遵守职工福利规定的情况;

11、单位和劳动者遵守职业技能开发规定的情况;

12、社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定发放证书的情况;

13、承办境外承包工程,对外劳务合作,公民个人出境就业的机构维护境外就业人员合法权益的情况;

14、法律、法规、规章规定的其他事项。

因此,在这个问题上大家就清楚了吧,目前劳动稽查和监察其实是一个部门,所以大家需要知道一些相关的规定,在实际中大家对于劳动监察了解多一些,才能更好的通过劳动监察进行维权。

如果您有其他问题,欢迎咨询专业律师。

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