一、体检对象和实施时间
1.从2012年起,市区统筹范围纳入社会化管理的企业退休人员健康体检工作每两年实施一次,当前体检周期为2012年至2013年,其中2013体检年度的实施时间为2013年3月28日至12月31日。
2.同时具备以下条件的企业退休人员列为2013年度体检对象:⑴2012年12月31日前完成档案移交、纳入市区统筹范围社会化管理;
⑵未列入2012年度市人社部门组织的企业退休人员免费健康体检范围。
二、体检项目和费用结算
体检项目包括:⑴体格检查;⑵心电图;⑶数字化摄影CR(摄片留号)或普通胸片;⑷B超(肝、胆、脾、双肾);⑸尿常规;
⑹粪便隐血试验;⑺血常规自动分析;⑻血生化(体检组套:总胆固醇、甘油三酯、低密度脂蛋白、谷丙转氨酶、谷草转氨酶、血糖、肌酐、尿酸)。
体检费用从职工医疗保险统筹基金中列支,体检对象个人不承担。
三、体检流程
1.社区社保工作机构将市社保中心编印的《苏州市区纳入社会化管理企业退休人员健康体检服务手册(以下简称《体检手册)发放给每位体检对象。
《体检手册上印有每位体检对象的预约体检日期和指定体检医疗机构。
2.体检对象持《体检手册、本人居民身份证,由家属陪同在指定日期空腹前往指定体检医疗机构进行体检。
3.体检对象完成体检后,《体检手册暂时留在定点体检医疗机构。体检结束后30天内,体检医疗机构将《体检手册及体检报告送达至体检对象所在社区,由社保工作机构工作人员上门送交退休人员。
四、注意事项
1.如遇特殊情况不能在指定日期参加体检的,可在指定体检日期后与原指定体检医疗机构重新预约体检日期,并于本体检年度内完成体检。
2.体检对象必须在指定体检年度内参加体检,逾期作自动放弃本轮体检资格处理。
3.对居住在吴中区、相城区的体检对象,参照居住在市区统筹范围以内退休人员办法到市区定点体检医疗机构参加体检,其《体检手册发放、体检结果送达等工作委托上述两区的社保经办机构进行。
4.居住在苏州大市范围内其他统筹地区并已实行异地退管服务的体检对象,由居住地退管服务机构组织实施免费健康体检。
5.其他居住外地的体检对象,由市社保中心寄送《免费体检通知单。退休人员到居住地就近医疗机构实施体检,然后凭《免费体检通知单、有效发票、体检医疗机构出具的《体检表、本人居民身份证、《社会保险卡,在本体检年度内到市社保中心报销体检费用,体检费用大于110元的,统一按110元报销;
小于110元的,按实报销。
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退休人员退休后没有参战补贴,但是参战军人退休后有固定的养老金领取,享受退休补贴标准。法律依据:《民政部财政部关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》 一、提高残疾军人(含伤残人民警察、伤残国家机关工作人员、伤残民兵民工)的残疾抚恤金、烈属(含因公牺牲军人遗属、病故军人遗属)的定期抚恤金、在乡退伍红军老战士(含在乡西路军红军老战士、红军失散人员)的生活补助标准,调整后的标准见附件。 二、
关于企业退休人员的丧葬费的具体规定:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,可由逝者的直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,但需要开具相关证明。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 《最
独生子女补贴发放标准:退休职工独生子女费,由原所在单位发放。独生子女费分为独生子女父母奖励费和独生子女家庭补助费。在职职工的独生子女父母奖励费,由父母双方的单位每月各给5元,直到孩子14岁为止。 法律依据: 《人口与计划生育法》 第二十七条 在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区
1.丧葬费。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。 2.抚恤金。抚恤金按其企业职工基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限),每满一年计发一个月死亡时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,最多不超过20个月。 法律依据: 《湖南省:关于调整完善企业职工因病或非因工死亡有关待遇的通知》 一、调整丧葬补助金和抚恤金标准 参加企业职工基本养老保险人员(包括在职
高龄补贴标准:例如河南孟津县对于80-89周岁老人,每个月给予50元的补贴,90-99岁老人则每月补贴100元。各个地区的补贴标准和补贴条件不同,具体按各地的规定来执行。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别
关于企业退休人员的丧葬费的具体规定:丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,可由逝者的直系亲属领取,如没有直系亲属,则视情况由组织安葬的人或组织领取,但需要开具相关证明。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 《最
以当地社保部门、民政局答复确定
退休职工取暖费发放标准:一般为采暖季每月150元。各个省市不尽相同,具体标准根据政策决定。对于工人的退休费、退职生活费,企业单位由企业行政支付。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有
高龄补贴标准:例如河南孟津县对于80-89周岁老人,每个月给予50元的补贴,90-99岁老人则每月补贴100元。各个地区的补贴标准和补贴条件不同,具体按各地的规定来执行。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别
退休职工死亡后丧葬费的计算公式为丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月。职工因工死亡,其直系亲属是可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条 医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应
法律分析:1、属于职工和城镇居民的,从发证之日起至子女十四周岁止,每月发给独生子女保健费十元并可给予适当奖励;2、独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决;3、城镇居民中的独生子女父母,男性满60周岁,女性满55周岁时,按-定标准发放计划生育奖励金;4、属于农村居民的,由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;5、独生子女死亡、伤残后未再生育
1、丧葬费:1995年10月1日至2008年8月31日期间,企业退休人员死亡后发放丧葬费标准为1500元,由社会养老保险经办机构支付。2008年9月1日起,厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元,其他人员为3500元。丧葬费包干使用,节约部分归亲属所有,超支部分亲属自理。 2、遗属生活困难补助:2000年1月1日至2008年8月31日期间,企业退休人员死亡后,符合供养条件的遗
事业单位退休人员每月医保卡的金额由单位发。 退休人员按月划拨的医疗费,是按本人基本养老金的百分之5划拨,有的地区是百分之4.5。另外,在职人员按单位上报的个人缴费基数乘以相应比例,35岁以下为百分之2.2,36到45岁为百分之2.7,46到法定退休年龄为百分之3.2。 社会医疗保险卡,简称医疗保险卡或医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐
丧葬补助费。丧葬补助费是按当地上年度职工社会平均工资四个月的的标准来发放。若是在职职工因病或非因工死亡,丧葬补助费由其所在单位按原资金渠道列支;若是退休人员因病或非因工死亡,凡参加了养老保险社会统筹的,丧葬补助费从统筹基金中列支
法律分析:企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇:1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。2、供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。3、供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下
企业退休职工的养老金的计算方式:退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金等。而基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%,个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数等。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当
丧葬费标准为,企业职工及离退休人员因病或非因工死亡后丧葬费标准调整为:厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元,其他人员为3500元。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由
法律分析:80周岁及以上的老年人都会发放高龄津贴。高龄补贴大多数是补贴给失去劳动力且年龄在80岁以上的人,一般情况下是分年龄段进行补贴。高龄津贴的发放标准为年满80-89周岁的老年人,每人每月100元;年满90-99周岁的老年人,每人每月200元;年满100周岁及以上的老年人,每人每月300元。如果是退休人员,高龄补贴会打在养老金内。法律依据:《中华人民共和国老年人权益保障法》第三十三条 国家建
企业退休人员死亡的,丧葬费是生前领取3到6个月左右的养老金。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,除了可以领取丧葬补助金外,还可以领取抚恤金,一次性抚恤金的标准是10到20个月的社会平均工资。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。 《中华人民共和国社会保险法》第十七条
企业职工丧葬费抚恤金的规定如下:职工因工伤死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;而供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%,其他亲属每人每月30%等。法律依据:企业职工丧葬费抚恤金的规定如下:职工因工伤死亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;而供养亲属抚恤金是按照职工本人工资的一定