土地使用证原件丢失了怎么办？

你好，是否有其他证据补强

你好，存款银行有记录

法律分析：个人职工档案丢失的话是可以进行补办的，职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职

法律分析：单位弄丢了你的档案可以叫单位全权负责给你补办一份新的档案，非常的重要，一定不要小看这件事情。如果你要自己补办档案，也可以参考以下方法： 1、档案丢失首先你的开一个档案遗失证明 2、拿着开好的遗失证明，写一个档案补办申请，到学校盖章并签字。 3、按照学籍档案内的材料进行补办，通常只要补办这些主要材料就可以了：毕业生登记表、学生成绩单、政治面貌信息、体检报告、思想汇报、转正申请书、奖惩材料。

1、去找对方协商解决，一般情况下，都会归还。遇到那种不讲道理的，就选择后面的途径。2、找村里的领导出面解决，土地是集体承包给经营的，有人占了土地，村里是有权进行调解的，有权让其归还土地。3、到法院起诉，让对方返还土地，赔偿损失。国家给的土地承包合同，法院肯定支持。不还就可以申请强制执行。4、确切的说这并不是农民个人的土地，农民只是享有一定的土地使用权，所有权是属于村集体的。如果分给了自己的土地，被

您好！营业执照正本丢失必须登报声明，并补办：1、在当地工商行政部门办理登报手续；2、工商局办理：（1）法定代表人签署、公司加盖公章的《营业执照补办申请书》。（2）《指定代表或者共同委托代理人的证明》公司盖章的。（3）公司《企业法人营业执照》副本。

1、尽快向相关部门申请补办档案。人事档案不慎丢失，无法办理退休等事项，必须补办才行。2、职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案。3、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件：工龄确认表、工资验封卡、劳动合同、招工录用手续等。上述材料复印件必须加盖存档单位公章方能有效。4、职工档案要件

您好，请保管好證据，能够面谈时带上證据，律师会为您争取您的利益寻律师介入处置，应用法律手腕为您提供详尽的处理计划

合同原件丢失了怎么办

没签订劳动合同，公司给你交社保了吗？或者工资发放是银行卡转账的吗？只要你这边有证据证明你跟公司有劳动关系，没有劳动合同也没事

根据《中华人民共和国土地管理法实施条例》第五条，单位和个人依法使用的国有土地，由土地使用者向土地所在地的县级以上人民政府土地行政主管部门提出土地登记申请，由县级以上人民政府登记造册，核发国有土地使用权证书，确认使用权。可以持死者《死亡证明》、《亲属关系证明》及经办人身份证件，去房管部门办理。

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土地使用证丢失到当地土地主管部门（土地局）登记挂失，然后拿着给你的材料去登报，再拿着报纸回土地局就可以补办土地证了。土地使用证是重要的物权，不按合同办出土地使用证就是开发商违约和对业主“权力”的侵犯。国有土地使用证不仅是住宅不动产的物权的组成部分，而且是更重要的组成部分。（一）可以有效保护不动产产权的完整性。缺少《土地使用证》，不动产的“物权”不完整。因为《房地产管理法》第五十九条规定：“国家实行

法律分析：养老保险手册丢失，不影响办理退休，因为社保有记录和对账单的，个人手册只是一个个人保存的凭证，并不作为计算养老金的依据。如果是符合退休条件而不让办理退休可以提起投诉。社保咨询电话:12333。投诉电话:25942934 。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单

承包方对承包关系无异议的，应以代签的承包合同为依据，查实承包农户土地承包关系信息，依据查实后的土地承包信息，补签土地承包合同，补发承包经营权证书，补充完善承包经营权登记备案手续。有异议的，应提交村民会议审议，采取民主协商、村民自决的方式

根据土地三十年不变的合同，现在这些土地已经被确权，确权后的土地至少使用到合同结束。因此户口迁移后，土地三十年不变的合同还在，确权的土地证依然有效，没有影响。只是合同结束后是否有影响，现在还难说

去人社局和倒闭单位的上一级主管机关投诉。

你好！看了你的描述，在服役期间患病，但在退伍里档案里没有病历，要办理带病回乡？这个问题的回答是，需要在原部队说明曾患过病的有关情况，补办患病的病历或证明，带回县，市民政局就可以了，祝好运！

公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。　　基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。　　津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。　　公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。　　奖金实际上是指公务员的年终一次性奖金，凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务

具体情况呢？建议求助社保中心