食品过期的处罚分两种：(一)生产经营过期的食品的，由有关主管部门按照各自职责分工，没收违法所得、违法生产经营的食品和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；
违法生产经营的食品货值金额不足一万元的，并处二千元以上五万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额五倍以上十倍以下罚款；
情节严重的，吊销许可证。(二)销售过期的食品的，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者销售者要求支付价款十倍以上的赔偿金。
交通事故中营运车辆出租车误工费由保险公司赔付，但是有限制，具体如下:1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任；2、要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者单位出具出险前三个月的收入证明；扣款证明及纳税证明，保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部分，单位未扣工资的，不赔误工费。【法律依据】《人身损害赔偿司法解释》第二十条，
您好，根据《劳动法》的相关规定，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，用人单位未按时缴纳的，应当进行补缴，用人单位如果未进行补缴，您可以通过提起劳动仲裁的方式进行解决。
电话录音应该是由对方或者是你录音的，公安局没有这个录音，如果不立上刑事案件，公安也是无法调取的。如果是立上了民事案件，可以要求法院调取。
在不太懂法律的我看来，这起事件显得格外荒谬。购买玩具枪是犯法（而且是足以判无期的重大犯法），那出售玩具枪的卖家是不是更加应该直接死刑了呢？玩具枪具有潜在威胁，3D打印机还能真的拼装出一只枪呢！刀具难道就是绝对安全的吗？哪怕只是一只平底锅也能杀人，厨具是不是也应该列入禁用物品范围？如果技术好运气佳，A4纸也能成为凶器，文具是不是也不应该使用出售了？很多事物例如果冻就能噎死人，也应该禁售了？这样看来，
柳州市一看二看律师会见时间为：早晨八点半至十二点，下午两点半至五点半。 家属寄东西请参照前述时间段。
员工工作出现失误给公司造成损失的，按照员工的失误行为给公司造成的实际损失进行赔偿；或者可按照劳动合同的约定要求劳动者进行相应的经济赔偿。至于赔偿的方式可以从劳动者的工资中扣除，或者要求劳动者支付赔偿金。【法律依据】《劳动法》第一百零二条，劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。
外墙脱落砸到车谁的责任要看脱落的原因，如果是由于外墙施工质量问题导致脱落的，则由开发商承担责任；如果是由于物业没有尽到物业合同约定的管理职责导致外墙脱落的，则责任由物业公司承担；如果是由于业主二次装修等原因导致外墙脱落的，则由直接责任人承担责任，找不到直接责任人的，则该栋楼的所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。【法律依据】《民法典》第一千二百五十三条，建筑物、构筑物或
首先确定所谓的私人老板是个人还是私企业。如果是个人，按劳务关系处理，需要收集欠款的证据向当地法院起诉。如果是私企，双方形成劳动关系，要求支付有两种途径，一种是向当地劳动鉴定举报。一种是向劳动仲裁申请仲裁。建议变更为劳动监察部门进行投诉，到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生
超速10%不到20%的处罚标准：1、机动车行驶在限速为50公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处50元罚款，记3分；2、机动车行驶在限速为50公里以上80公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处100元罚款，记3分；3、机动车行驶在限速为80公里以上100公里以下的道路，时速超过限定时速10%以上不到20%的，处150元罚款，记3分；4、机动车行驶在限速为10
用身份证号码是查不到婚姻状况的，身份证是用来证明公民的身份的，而不是证明婚姻状况的。民政局和户籍派出所都能查到婚姻状况，但去查的人只能查自己的，不能查他人的，因为这个属于个人隐私。身份证的数字代表的是：1， 第1、2位数字表示所在省份的代码；2， 第3、4位数字表示所在地市的代码；3， 第5、6位数字表示：所在县（市、旗、区）的代码。4， 第7--14七位位数表示：身份证编码对象出生的年、月、日，
个体工商户营业执照不注销的后果:1､进入工商黑名单如果营业执照一年不审,工商局就会自动吊销执照,并将法人和股东例为非正常黑名单｡三年内不能担任企业法人｡2､税务稽查完税情况如果公司有营业额,但在税务部门没有完税凭证,有欠缴的应缴税款,则会产生滞纳金,目前标准是每天万分之五｡如果是个体每月交了定额税,则不存在这个问题｡3、银行开立的公司专户,每年要审,并要交纳管理费,如果不注销,银行可能将法人纳入征
楼上阳台漏水到楼下可以找物业来协调。楼上阳台漏水可以找物业来协调，或者请房屋质量检验部门对房屋漏水原因和如何补漏作出鉴定报告，然后可以根据报告向法院提起诉讼。只要当事人能够证明是由于楼上住户的原因(过错责任)造成当事人损失的，可以向其主张赔偿。【法律依据】《民法典》第二百八十八条，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。
交通事故中营运车辆出租车误工费由保险公司赔付，但是有限制，具体如下:1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任；2、要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者单位出具出险前三个月的收入证明；扣款证明及纳税证明，保险公司负责赔偿因休假而造成的收入减少的部分，单位未扣工资的，不赔误工费。【法律依据】《人身损害赔偿司法解释》第二十条，
不按规定停车具体分2种情况：按照不按规定临时停车影响其他车辆和行人通行的违法行为（即驾驶室内有驾驶人的），可罚款50处理，也可进行告诫（电子监控查获的罚款50处理）；按照不按规定停放影响其他车辆和行人通行的（即驾驶室内无驾驶人的）违法行为进行处理，罚款150元，至于扣分是看情况的。【法律依据】《道路交通安全法》第九十条，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上
可以诉讼让对方赔礼道歉
职工患癌症，如果还在规定的医疗期内的，单位一般不能主动解除劳动关系；如果过了医疗期，而职工具有不能从事原工作，也不能从事其他工作岗位等情形的，单位可以与员工解约，但程序要合法，且要依法支付给员工相应的的经济补偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非
劳务派遣人员辞退时，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金；属于违法辞退的，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于过失性辞退的，不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人
法律分析：学籍监护人写错了是可以更改的，根据法律规定，只有出现特殊情形，监护人才可以变更，如果符合条件，征得居民委员会的同意，才可以更改。
在网上卖药，如果有实体店、互联网药品交易服务机构资格证和互联网药品信息服务资格证书，属于合法的，缺少证书或者实体店的，不合法有可能构成非法经营罪。法律依据：《刑法》第二百二十五条 违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产： （
你这边具体是什么类型的案件
