安排员工去外地工作，不去怎么办？

单位变相辞退员工，那么员工是根据法律规定来维护本人的利益，在员工本人没有符合《劳动合同法》第三十九条的情况下，单位不得随意克扣拖欠员工工资，也不得随意更换工作。否则员工可以申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

法律分析：可以向公安局申报失踪后起诉离婚。根据法律的规定：从起诉之日起向前推算，与家庭断绝通讯关系已满两年的，经人民法院查证属实，可判决离婚。一方下落不明满二年，对方起诉离婚，经公告查找确无下落的，属于法定经调解无效、法院应当准许离婚的情形。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第四十条自然人下落不明满二年的，利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人为失踪人。 第四十一条自然人下落不

通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

【法律意见】1、在孩子现在的学校（外地学校）领取学生转学申请表，填写好后，盖章，盖孩子所在学校的章，管理学校的中心校章，然后到县教育局盖章，到市教育局盖章，还要到转回原籍的学校，就是孩子要转回来之后在的学校盖章，原籍中心校章，县教育局章，市教育局章，所有这些手续完成后，给原先所在的学校，县，市各留一份，自己原籍的学校，县，市也各留一份。2、手续完成后，就等着学校的学籍管理员进行网上学籍审核了，审核

网贷上当后遇到高利贷的处理是协商解决，要求出借方减免利息到法律规定合理范围。协商不了，可以通过投诉途径。如果投诉也解决不了的，也可以向法院提起诉讼。

网络赌博冻结银行卡是与赌博交易有关的银行卡，并不是全部银行卡。 因赌博银行卡余额被公安单向冻结，需要持卡人与公安局进行沟通，在办案人员查明个人并未参与赌博，与案件无关后，会开具账户解冻通知书，提交给银行后，在三日内可解除冻结。法律依据：《最高院关于法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》 第二十九条 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年。

1、我国《道路交通安全法》第91条明文规定：醉酒后驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，处十五日以下拘留和暂扣三个月以上六个月以下机动车驾驶证，并处五百元以上二千元以下罚款。 2、醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。行为人明知酒后驾车违法、醉酒驾车会危害公共安全，却无视法律醉酒驾车，特别是在肇事后继续驾车冲撞，造成重大伤亡，说明行为人主观上对持续发生的危害结果持放任态度，具有危害公共安全的故意

1、根据《劳动法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。你已经和公司建立合法的劳动关系，应当受到劳动法的保护；2、针对上班时间，根据《劳动法》第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。3、你们每周上班70小时以上，没有休息日，超出了上述时间规定，是违法的4、超出上述时间规定，则属于加班；5、针对加班费，根据《劳动法》第44条

发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履

通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，

根据法律规定，诈骗金额在三千元以上的，公安机关应当立案侦查，追究行为人的法律责任。你的金额较小，尚未达到立案标准。你可以向法院起诉要求对方返还你的资金。《刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并罚金或

下面是关于派出所打电话传唤不去问题解答可以不去，但是为了法律公正，建议去。　　我国《刑事诉讼法》第一百二十二条规定，侦查人员询问证人，可以在现场进行，也可以到证人所在单位、住处或者证人提出的地点进行，在必要的时候，可以通知证人到人民检察院或者公安机关提供证言。在现场询问证人，应当出示工作证件，到证人所在单位、住处或者证人提出的地点询问证人，应当出示人民检察院或者公安机关的证明文件。　　根据以上规定

对于您所说的违章停车不用去交警队的说法是错误的1、处理违章，需要到违章地或者车辆号牌核发地的交警队办理，办理时报出车牌号，出示行驶证，驾驶证，工作人员会开出违章处罚决定书，然后拿着处罚决定书15日内去指定的银行交款就可以了。15日后不缴纳就会有滞纳金，每日按罚款数额的3%加处罚款。2、根据公安部在2009年4月1日起施行的《道路交通安全违法行为处理程序规定》，第四条 交通警察执勤执法中发现的违法

法律分析：不可以。依据我国相关法律的规定，在执法人员进行传唤时，作为当事人是没有任何权利进行拒绝，不管是什么理由，什么情况，公民都是有义务配合公安机关调查案件的，但对于执法人员在进行传唤的时候就需要有传唤的证件。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第八十二条 需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工

不合理，你可协商，协商不成的，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的

毛发验毒是检验瘾君子的有效手段，它能挖掘出吸毒者的用药程度——凡走过必留下痕迹。人体注射或吸食毒品后，除了由尿液外，其他如汗液、粪便、泪液、毛 发、指甲等或多或少都会含有曾使用过的药物或该药物的代谢物，因此都可以作为毒品检测的证据。其中毛发只要不剪掉，可完整呈现受检者在过去几个月内吸食毒 品的历程，被视为目前最有效的方法之一。虽然染发会使检测结果打折扣，但有没有吸毒仍可被检测出，而且不限头发，任何

劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。离职是劳动者的一项基本权利，通常称之为 “辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。

可以投诉或者仲裁处理

用人单位以不能胜任工作解除劳动合同，必须满足三个条件：1、劳动者不胜任本职工作；2、对劳动者进行了重新培训或调岗；3、重新培训后仍不能胜任原工作或者调整岗位后不能胜任新岗位

当事人因在网上刷单被骗的，可以及时向公安机关报警要求警方处理。诈骗公私财物数额在三千元至一万元以上的，涉嫌诈骗罪，可以处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。公安机关经过侦查，对有证据证明有犯罪事实的案件，应当移送同级人民检察院审查决定。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条 诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情