1、微信打开我的“钱包”,进入“城市服务”,并选择相应的城市,选择“社保”服务中的“电子社保卡”,即可申请电子社保卡;
2、支付宝进入“城市服务”,并选择“电子社保卡”,在芝麻认证中确认“同意”,即开通电子社保卡,进行人脸识别验证后,便添加成功,使用时只需扫描二维码即可。法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
社保卡能当工资卡。如果社保卡加载了金融功能,除具有信息记录、信息查询等社会保障卡基本功能的同时,还可以作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。法律依据:《人力资源社会保障部、中国人民银行关于社会保障卡加载金融功能的通知》第二条社会保障卡加载金融功能主要通过在社会保障卡上加载银行业务应用实现。加载金融功能后的社会保障卡(以下简称为具有金融功能的社会保障卡),作为持卡人享有社会保障和公共就
关于如何拒绝公司降薪,具体的规定是什么的问题,律师从法律角度分析如下:员工可以直接拒绝公司降薪,如果公司强制降薪可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径,捍卫自己的正当权益。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据:《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最
重大安全事故的认定:重大安全事故是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。法律依据:《生产安全事故报告和调查处理条例》第三条根据生产安全事故(以下简称事故)造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为以下等级:(一)特别重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损
酒驾后重考科目一的程序为:若是属于吊销机动车驾驶证的情形,需要到可以重新取得驾驶证的时候报名参加科目一的考试;若属于记分达到12分的,机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加学习,进行考试。法律依据:《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十八条机动车驾驶人在一个记分周期内累积记分达到12分的,公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证。机动车驾驶人应当在十五
社保公积金一般指公司公积金,是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定,可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外,住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。法律依据:《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房
律师解答新生儿办社保卡的流程:1、父母在拿到孩子的出生证明后,携带出生证明和父母的身份证及户口本,到当地的派出所,为孩子办理上户手续;2、父母之后带孩子到当地行政服务大厅的社保处,缴纳当年的社保费用;3、社保局的工作人员开缴费证明;4、工作人员带上缴费证明和办理好的户口本到银行填表申请办理社保卡,银行审核后符合办理条件的,分发社保卡。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、
用人单位未及时给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。同时用人单位欠缴社保的,劳动者可以向劳动保障部门进行投诉。法律依据:《社会保险法》第六十三条第一、二款用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银
预防未成年人沉迷网络措施如下:学校、社区、图书馆、文化馆、青少年宫等场所为未成年人提供的互联网上网服务设施,应当安装未成年人网络保护软件或者采取其他安全保护技术措施。智能终端产品的制造者、销售者应当在产品上安装未成年人网络保护软件,或者以显著方式告知用户未成年人网络保护软件的安装渠道和方法。法律依据:《未成年人保护法》第六十九条学校、社区、图书馆、文化馆、青少年宫等场所为未成年人提供的互联网上网服
关于社保卡里钱如何查,具体的规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下:可以通过以下途径查询:(一)登陆当地社保网查询。(二)拨打社保局服务电话12333。(三)手机上查社保卡余额时,打开微信:1、点击钱包。2、然后点击微信钱包里的城市服务。3、城市服务里就有个社保查询。4、里面有一个“参保明细信息”还有个“缴费信息查询”。5、点击缴费信息查询,我们可以看到最后交社保的月份,和未缴费的月份,可以知
关于社保卡怎样异地补办,具体的规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下:目前还不能异地补办社保卡。社保卡补办条件:1、持卡人不慎遗失社保卡;2、社保卡卡面污损、残缺不能辨认;3、社保卡不能在读卡设备上正常读写。社保卡补办资料:1、本人身份证;2、补办申请表;3、其它资料。社保卡补办流程方式一:参保人携带上述资料前往社保机构或社保合作银行办理补办手续即可。方式二:单位登录企业非CA认证系统后,在“
关于如何领取电子社保卡的问题,根据相关政策法规分析如下:1、微信打开我的“钱包”,进入“城市服务”,并选择相应的城市,选择“社保”服务中的“电子社保卡”,即可申请电子社保卡;2、支付宝进入“城市服务”,并选择“电子社保卡”,在芝麻认证中确认“同意”,即开通电子社保卡,进行人脸识别验证后,便添加成功,使用时只需扫描二维码即可。法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、
1.3种方式建立医保个人账户家庭成员关联:(一)社会保险服务个人网页自助办理:在个人网页输入相关信息,自行关联。具体操作如下:登陆个人网页,社保业务办理,医疗业务办理,个人账户家庭共享,新增绑定,输入亲属社保电脑号、亲属身份证号及亲属关系,提交保存,即完成关联。如果想关联多人,需循环输入家庭成员社保电脑号、身份证号及亲属关系。2.(二)各区社保分局医疗保险窗口申请办理:在社保部门医保现金报销窗口刷
职业年金退休后领取:1、工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,按月领取;2、出国(境)定居,可一次性领取;3、工作人员在职期间死亡的,其职业年金个人账户余额可以继承,由继承人领取。法律依据:《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》第九条符合下列条件之一的可以领取职业年金:(一)工作人员在达到国家规定的退休条件并依法办理退休手续后,由本人选择按月领取职业年金待遇的方式。
有社保卡到医院看病可以报销。去医院看病,社保卡是可以使用的,而挂号费也是可以用社保卡里的个人账户进行支付的,只要有足够的余额,是可以用来支付检查费和药费的。 报销指的是疾病的报销,会在看病结束后在结算时直接报销的,报销额以外的部分由个人现金支付,也可以用个人账户支付。如果持医保卡的患者患病后要去医院看病,那么持医保卡去医保定点单位看病的流程如下:参保人员患病时,持医疗保险手册和IC卡,可直接到本地
北京养老助残卡的使用: 1、老年人在市域内持北京养老助残卡乘车,需要按规定上、下车刷卡。 2、持北京养老助残卡老年人游览公园、景区时,在装有刷卡设备的公园须刷卡入园。 北京养老助残卡申领条件: 1、具有本市户籍的60周岁及以上的老年人 2、在本市行政区域内办理《居住证》的60周岁及以上的外埠老年人 北京养老助残卡办理流程: 1、京籍老年人(包括京籍离退休军人):持户口本、身份证原件,以及近期一寸标
社保卡是可以在银行办理的。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。所以当事人可在指定的银行营业网点去办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本
没有劳动关系可以通过个人灵活就业的方式补缴社保。个人申请社保应当携带好户口本、身份证、2张1寸照片到当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局办理。法律依据:《社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费,并将缴费情况定期告知用人单位和个人。第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制
关于45岁社保如何交,具体的规定是什么的问题,根据相关政策法规分析如下:45岁仍然可以缴纳社保,社保缴纳须按照单位或个人所在地的社保部门相关政策进行缴纳。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起
异地社保卡注销,需要参保人携带个人的有效身份证件及银行卡,前往当地银行办理注销手续。社保卡注销后,参保人不能再持此社保卡享受保险待遇,若想继续享受的,需要办理新的社保卡。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。《中华人民共和国社会保险法》第七十四条第三、四款社会
单位代缴社会保险并不一定确定属于劳动关系,只有当劳动者与用人单位存在事实用工关系时才能够确定属于劳动关系,否则仅仅属于社保代缴行为,用人单位不用承担代缴社保以外的其他劳动法律规定责任和义务。