通常情况下，发生交通事故后的赔偿项目大致包含以下内容：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费等；
双方可首先就上述项目进行协商，协商不成可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的交通事故赔偿法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
医疗事故，患者及其近亲属可以与医疗机构进行协商来解决民事责任争议，协商不成的，医患双方可以请求医疗卫生行政机关进行调解，无法达成调解意见的，患者可以直接到法院起诉。
你好，可以向当地政府信访部门反映处理
工地上受伤了，没有签劳动合同的处理方式：与用人单位说明情况，用人单位不承担责任的情况下，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，并提供劳动关系存在的证明，裁决为劳动关系存在后，可以向社保行政部门申请工伤认定。法律依据：《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； （二）用人单位依法制
法律分析：1、肢体残疾本人低保对象的，肢体三级或四级残疾人均可以领取除低保金外的每人60元/月的生活困难补贴；肢体一级或二级残疾的每人每月可以领取除低保金外的60元的生活困难补贴和60元的重症残疾人护理补贴；本人不是低保对象的肢体一级、二级的残疾人每人每月可领取60元的生活困难补贴。 2、言语和听力残疾重度一级每人每月可领取60元的生活困难补贴；本人是低保对象的，每人每月可以领取除低保金外的60元
未履行出资义务的股东要承担债务。公司财产不足以清偿债务时，债权人主张未缴出资股东，以及公司设立时的其他股东或者发起人在未缴出资范围内对公司债务承担连带清偿责任的，人民法院应依法予以支持
1、乘客在24小时内未支付 ，打电话或者联系乘客让乘客支付。2、 如遇乘客不接电话不回短信，打电话联系滴滴客服。3、没付款的话他下次就坐不到这个打车软件,一般剩客都会付的。 未付款的达到一定时间,会自动付款。补贴发放有时会延迟。?4、一般2小时后平台会自动扣取他的费用。然后付给。 如果没收到，打电话给平台客服 。5、很多乘客不是刻意不付钱，而是急着上班急着回家急着办事，下车就忘记了，等他想起来的时
没有经过电表，你的实际用电量不能在电表上显示，实质上就是偷电行为，根据相关法律规定:“盗窃的公私财物，包括电力、煤气、天然气等。”所以偷电是盗窃行为，根据偷电度数的多少来认定情节轻重，轻则违反《治安处罚法》，会受到拘留或罚款，重则涉嫌盗窃罪，可能被追究刑事责任。
你好哦，尊敬的咨询者，您向我咨询的问题呢，是属于补缴社保的问题，根据我国法律的相关规定，由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的，劳动者就无法获得社会保险待遇。那么，单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失，单位应当承担赔偿责任。所以您别担心哈，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险的。我国《社会保险费征缴暂行
A1驾照没有客运资格证可以驾驶非营运的大客车。 根据公安部123号令《机动车驾驶证申领和使用管理规定》，A1的准驾车型是大型载客汽车，所以可以驾驶非营运的大客车。客运资格证是驾驶营运车辆的许可证，驾驶非营运车辆是不需要的。各类驾照的准驾车型如下图。
您好，如果您本身没有车位，根据业主大会或者业主委员会作出决定，您小区有临时停车收费的规定，那么一般没什么不合理。如果您认为不合理，可以尝试去相关部门举报投诉，或去法院起诉处理。
申请公租房所需要的资料：身份证，户口本，暂住证，公租房申请表。首先你必须要知道你住的地方属于那个区，属于那个街道办那个居委会，管辖你们那个区的派出所在那点。这些你都必须先要了解，免得跑冤枉路。这些信息你可以通过在网上查，也可以问你们的物业管理，他们一般都知道。公租房申请表，你可以去当地房管所拿来填，如果你住的地方离房管所太远，你可以在网上进入当地公租房申请官网上去下载表格，然后自己拿去打印出来，填
如果有发工资银行流水，社保单，工作牌，打卡记录等可以证明成立事实劳动合同关系的，可以要求解除合同，并可以要求支付满一个月未满一年部分未签劳动合同的赔偿金
现阶段，应向交警了解事故基本情况，掌握对方车辆和驾驶员的车辆信息、身份信息和保险信息。
算违法的，一般是会被行政处罚的，严重的话，会构成赌博罪的，会负刑事责任的。赌债不受法律保护，一般难以追回。你本人也属于聚众赌博的犯罪嫌疑人，可以收集证据向警察举报，如果你能积极举报他人的赌博，公安机关会根据具体情节予以从轻减轻处罚 。《刑法》第三百零三条 赌博罪以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。 开设赌场的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚
劳动者的兼职工资被扣的，可以找单位协商，要求其说明理由，足额进行给付；或者直接去找劳动行政部门，由劳动行政部门责令单位限期给付；或者依法去申请劳动仲裁、提起诉讼。
您好，可以申请劳动仲裁，但首先要认定劳动关系
1.离职当月工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天×实际出勤天数(+补助-社保-公积金) 根据相关法律规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。具体计算方法如下： 第一、制度工作时间的计算： 1、年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 2、季工作日：250天÷4季=62.5天/季 3、月工作日：250天÷1
对于不接受公司调岗被辞退的员工，如果发现公司是违法辞退的，可以采取协商、申请劳动调解、提起劳动仲裁等方式来应对，可要求公司支付赔偿金或者继续履行劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第四十八条 用人单位违反本法规定解
如果你有对方出轨的证据，则在离婚时你是可以向对方索要离婚过错赔偿金的。
您好！用人单位有义务支付劳动者与付出劳动相适应的报酬。您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。
