你好，车祸误工费，陪护费怎么计算

交通事故误工费陪护费一般这么计算：1、误工费根据实际误工时间及被害人收入水平进行计算；2、陪护费根据被害人必要护理人员的收入状况和护理人数、护理期限进行计算。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定

1、职工受工伤后其家属一般没有误工费和陪护费。但如果职工被确认为需要生活护理的，可从工伤保险基金中按月支出生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。2、法律依据；《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按

误工费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。如果您有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，你需要提供你的收入证明。如果您无固定收入的，按照您最近三年的平均收入计算；如果您不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，法院可以参照受诉法院所在地相同或者相

工伤赔偿项目中没有家属的误工费和陪护费，包括的是职工治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、职工到统筹地区以外就医的交通食宿费、和生活护理费等。

1、护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人，如住院病人，或在家因疾病日常生活不便，需要他人护理而支出的费用。一般说来，受工伤的劳动者在工伤住院期间的护理费应当由用人单位来进行支付，进行工伤鉴定之后应由工伤保险经办机构支付。如果用人单位没有为劳动者买工伤保险则由用人单位全额支付。2、《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支

误工费一般是120一天，但误工费需要根据受害人的误工时间和收入状况确定的。护理费一天几百元不等，根据护理人员收入，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

(一)误工费的赔偿标准1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入，包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等，但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助

1、工伤职工的家属没有误工费和陪护费，但是可以依法取得生活护理费；2、生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个等级，分别按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%来支付。3、法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工

你好，关于上述的问题，解答如下：护理费是护理受害人而发生的费用。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21条规定：“交通事故出院后护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以按照医疗

一、工伤住院的陪护费怎么算的1、陪护费赔偿金额的计算公式：陪护费赔偿金额=陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。2、患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。3、陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的住院期间，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。4、法律依据：《工伤保险条例》 第三十四条，  工伤职工已经评定伤

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿的司法解释》第17条受害人遭受人身损害，享有请求赔偿义务人支付交通事故护理费的权利。护理费，是指在治疗期间或治疗终结后因伤残需要护理的受害人进行护理所发生的损失和费用。对于交通事故护理费赔偿标准，应根据护理人员的收入状况、护理人数、护理期限进行确定。护理期限护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况

根据交警部门出具的交通事故认定书划分责任比例，按照责任比例承担相应责任。如对事故认定书不服，可在接到事故认定书3日内向上级交警部门申请复议。根据交警认定书进行相关民事赔偿。致人身体伤害的，应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的，还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

法律分析：第三者责任险赔偿范围包括医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、死亡伤残赔偿金等一切由于交通事故使受害人遭受人身和财产的损失。第三者责任险的全称是商业第三者责任保险，指驾驶人驾驶保险车辆中发生意外事故，致使第三者遭受人身或财产损害，依法应当由被保险人承担的责任。第三者责任的赔偿有限额。每次事故的责任限额，由投保人和保险人在签订保险合同时按5万元、10万元、20万元、50万元、10

家人的误工费实际上包含在我们所说的护理费里面，那护理费具体包括哪些项目呢？一、家属照顾家属因照顾伤者耽误工作，有两种赔偿方式。有单位开具的误工证明，可按照实际工资赔偿；没有务工证明，就按照居民服务业标准收入算。二、护工照顾请护工陪护所作的必要支出也可以赔偿，但需要以下证明：护工单位营业执照复印件护工本人身份证正反面复印件护理协议护理发票三、我能拿到多长时间的护理费？能拿到多长时间的护理费，要看护理

保险公司在承保范围内承担责任，不足的部分仍需要你来承担。

您好，护理费相当于家属的误工费，根据家属的实际工资损失确定

1、根据受伤的检具体情况，如果员工住院期间无法正常活动，或者活动困难，那么单位需要派人陪护或者外请陪护。伤残人员经过鉴定之后需要生活陪护的，应该安排陪护。2、《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

广州独生子女陪护假的规定如下：独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。

　　部分省市有规定，具体可咨询当地劳动保障部门。 　　广州：独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。 　　河南：独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。 　　

　　车祸住院陪护费的标准为护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护理的劳务报酬标准计算。当事人车祸住院伙食费补助赔偿标准，应该参照当地员工的伙食补助标准，特殊情况下，可以赔偿被害人实际发生费用的合理部分。 　　一、车祸住院陪护费标准 　　陪护费其实就是护理费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21