律师解答员工开公司车在执行职务中违章罚款应由公司承担,员工故意或者重大过失导致违章的,员工应与公司共同承担罚款,员工私用公车的,应由员工自行承担罚款。
法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;
劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
律师解答员工开公司车在执行职务中违章罚款应由公司承担,员工故意或者重大过失导致违章的,员工应与公司共同承担罚款,员工私用公车的,应由员工自行承担罚款。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接
关于员工开公司车违章罚款谁承担的问题,律师从法律角度分析如下:要分情况来看:一般来说,员工开公司车违章的,属于在从事雇佣活动中违章的,罚款应当由公司承担。如果是司机故意或者重大过失导致违章的,司机应该与公司共同承担罚款。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主
要分情况来看:一般来说,员工开公司车违章的,属于在从事雇佣活动中违章的,罚款应当由公司承担。如果是司机故意或者重大过失导致违章的,司机应该与公司共同承担罚款。 法律依据: 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。前
律师解答物业费发票税额由物业公司承担。根据法律规定,提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票,这是法定义务。法律依据《中华人民共和国发票管理办法》第十九条销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。《中华人民共和国发票管理办法》第二十条所有单位和
1、卖房个税一般卖方交,我国规定的法律是在房屋交易的时候,因为卖方房子会产生个人收入所得税,需要卖方按我国的相关法律规定的税率缴纳。2、缴纳是根据实际成交的价格进行计算的,在交易价格过户以后开始缴纳。法律依据:《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七
律师解答退货的运费应该是经营者承担,前提是经营者提供的商品或者服务不符合质量要求。若是属于网购7天无理由退货的,运费由消费者承担;经营者和消费者另有约定的,按照约定。法律依据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的,消费者可以依照国家规定、当事人约定退货,或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的,消费者可以自收到商品之日起七日内退货
律师解答委托书授权不明的责任由代理人和委托人承担,双方一起向第三人承担连带责任,但是代理人承担的是补充性的连带责任。根据法律规定,委托书授权不明的应由委托人向第三人承担民事责任,委托人不足以承担时,代理人负连带责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第九百二十六条受托人以自己的名义与第三人订立合同时,第三人不知道受托人与委托人之间的代理关系的,受托人因第三人的原因对委托人不履行义务,受托人应当向委托
公司搬迁员工不愿去是可以被解约的。【法律依据】《劳动法》第二十六条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(一)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,
法律分析工伤保险中未报销的医药费依法由用人单位或者职工承担。因工伤发生的下列费用,才可以按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用等。法律依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费
法律分析员工20号离职社保通常由用人单位交。如用人单位在20号以前缴纳的,则员工当月的社保已被单位缴纳;如用人单位在20号以后缴纳的,单位职工的社保,则员工当月的社保单位不会进行缴纳。法律依据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当
开单位车上班途中撞人若是因为工作原因而开车的由用人单位承担侵权责任。用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
交通违法行为查处分为两种情形,一种是现场查处的违法行为,特征是交警对违法人现场进行处罚,如果违章停车告知单没说要交罚款的话,有违法人签收,或者违法人当场拒绝签收;另外一种是电子警察记录的违法行为,特征是交警与违法行为人无现场交集,罚单无违法行为人签收。
法律咨询解答可以的,需要办理进京证就可以进入北京。根据北京市新发布的《关于对非本市进京载客汽车采取交通管理措施的通告》从1月1日起,非北京市牌照的载客汽车,包括挂临时号牌的车辆如果要进入北京市五环路(含)以内行驶的,必须办理进京客车通行证和北京市区通行证。外地车辆进入北京市五环路(不含)以内的外埠客车应办理进京客车通行证。持驾驶人驾驶证、机动车行驶证、交强险标志、绿色环保合格标志到各进京办证处办理
律师解答新公司税务登记网上办理流程如下:1、网址税务局官网首页点击网上报税;2、点击网上税务登记;3、进入税务登记点登记类型选择;4、根据营业执照的类型选择登记类型;5、真实完整填写税务登记表确认无误后点击保存点击提交发送地税机关;6、发送网上税务登记申请后可查询登记处理状态并根据地税机关通知携带相关资料到地税机关领取税务登记。法律依据《税务登记管理办法》第二条企业,企业在外地设立的分支机构和从事
律师解答公司倒闭被劳动仲裁,可以按照以下方式处理:1、与申请人进行协商,请求其撤回劳动仲裁申请;2、与现有员工补签书面劳动合同;3、与当地政府、劳动行政部门沟通,请求其居中协调;4、做好补偿准备。对于劳动者来说,在申请仲裁期间公司倒闭的,可以与公司协商解决,如果不能协商一致的,可以请求当地劳动行政部门维护自身的合法权益。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲
律师解答孩子在学校自己摔伤学校负责,前提是学校未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任。根据法律规定,限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权责任。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千二百条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害,学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的,应当承担侵权
1、电动车交通事故拖着不处理对双方都不利。2、交通事故对方不来处理可以找负责这起交通事故的交警处理,不愿意处理的,可以起诉到法院。3、交通事故对方不配合处理,可以找负责这起交通事故的交警处理,先出具交通事故认定书,邮寄肇事方,然后到法院起诉,胜诉后可以申请法院强制执行。
鉴定受害人的伤情是否构成伤残的费用一般应当由责任人进行支付。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
法律咨询解答绝大多数是可以的,除了极个别的有区域保护的车型不可以。买车时讲明异地上牌,然后带好车辆的相关证件,让4S给你个临时牌照。拿好买车的相关资料和凭据单,还有自己的有关证件,是可以顺利上牌子的。一些朋友都是这样操作的。现在也正常还是可以在北京跑的。只是牌子是老家的。一点也不影响使用。初次申领机动车号牌、行驶证的,机动车所有人应当向住所地的车辆管理所申请注册登记。相关法律规定《机动车登记规定》
一、增值税。根据我国相关法律规定,转让购买的房产,要按销售不动产的标准来收取增值税,即一般纳税人税率11%,小规模纳税人税率为5%。单位销售或转让其购买的不动产或受让的土地使用权,全部收入与不动产或土地使用权的购买或受让原价后的的差额。二、企业所得税。取得房产销售收入应并入当期收入总额计算缴纳企业所得税。应纳税所得额=收入总额-不征税收入-免税收入-各项扣除-准予允许弥补的以前年度亏损,以上是其计