关于什么情况可以送少管所，有没有规定？

对不满16周岁不能追究刑事责任的未成年人可以送少管所收容教养，除了少部分性质极其恶劣的犯罪行为之外，一般年满16周岁的未成年人构成刑事犯罪的要承担刑事责任，对于低于16周岁的未成年犯，有必要的才会送到少管所。

非法侵占他人财物的行为派出所也可以管，但一般情况下派出所只能调解处理，若非法侵占他人财物数额较大，根据《刑法》规定，侵占罪是自诉案件，公安机关对自诉案件没有管辖权，对方拒不返还非法侵占的财物的，受害人需要准备材料到法院起诉。

交通信用卡逾期可以协商还本金，此时可以由信用卡债务人和发卡银行之间主动的沟通处理，之后再由该债务人向发卡银行说明无法还款的原因，表明自己良好的还款意愿，之后再由该信用卡债务人申请办理本金的偿还。

以下条件用人单位解除劳动属于违法解除：1、用人单位没有合法的理由的情况下解除劳动合同的，属于违法解除；2、用人单位解除双方劳动合同。没有经过合法程序，直接解除双方劳动合同的。例如，口头通知，未说明解除理由。有工会的，未征求工会意见等。我国法律规定，用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。合同期限届满后怎样解除?合同期限届满后可由当事人一方与另一方当事人协商一致进行

已满14周岁未满18周岁的少年犯能进少管所。少管所是少年犯管教所的简称，是对已满14周岁未满18周岁的少年犯进行教育、挽救、改造的场所。少管所是我国劳动改造机关之一，由各省、市、自治区司法机关直接管辖。设所长一人、政委一人，副所长、副政委若干人。职能机构除有与监狱、劳动改造管教队基本相同的设置外，还要设置必要的教研机构，配备教师。《中华人民共和国监狱法》第七十四条　对未成年犯应当在未成年犯管教所执

关于年休假的最新规定是如果员工工作已满一年但是不满10年的话，那么可以享有年休假5天的时间，如果工作不满20年到满10年的话，年休假一般为10天，但是如果工作未满一年一般是没有年休假的。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的

有案底记录新规定不管是多少年都不能消除，存在案底代表着当事人有过刑事犯罪的情形，而且此记录会伴随本人终身；只要在释放之后不再做出任何违法的事情，那对于自己的生活也不会有任何的影响。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！

妨害公务罪和妨碍公务罪犯罪的客观方面不同，侵害的对象不同，犯罪的直接客体不同，法律概念不同，犯罪的主观方面存在差异，犯罪的主体也不一样，犯罪后的处理意见也是不相同的。

一般来说，如果因为醉驾被关进看守所拘役的话多数都是和自己有同等处遇管理的犯人关在一起的，因为这个看守所会对犯人进行分级处遇管理的，即根据该犯人的刑罚种类、犯罪性质、心理状况的等等进行分类。

民事诉讼活动中笔迹鉴定通常应该在法院规定的举证期限内提出，根据最高法相关规定，如果没有任何正当理由未在规定的时间内提出笔迹鉴定申请的，需要承担举证不能的后果。举证期限内提出笔迹鉴定申请的，鉴定机构可以由当事人协商确定或者由法院指定。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

公司不能辞退派遣制的员工，只能将该员工退回劳务派遣公司。公司可以辞退单位的正式员工，若劳动者在工作中存在过错，辞退之后不需要支付经济补偿；若劳动者没有过错被单位辞退，公司需要按照员工的工作时间支付补偿。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

分期卡是目前银行推出的一种消费达到百元以上，就会自动分期的卡片。分期卡具有额度大、利率高、独立授信等特点，对于那些急需用钱的用户来说，可以解燃眉之急，建议选择便宜的分期卡。

网商贷期限到了是不可以继续延期得，因为贷款人在申请网商贷的时候，其中的贷款金额、利率、还款方式、期数等等这些，已经进行了确定是不能再继续修改的，就是与客服进行沟通也是不行的。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~15分钟获得解答！

所有权的转移不同、执行方式不同、对账户余额的处理方式不同。诉前财产保全发生在立案之前，为确保案件证据的真实性进行的财产保全处理，执行冻结是发生在法院判判决之后，对被告的账户进行查封、冻结的一种执行方式。

单位授意员工行贿的，法人要承担刑事责任，按照行贿罪对其进行处罚，如果只是员工的个人行为，法人不需要承担责任，由员工自己承担刑事责任，可以依法判处三年以下有期徒刑。

一般情况下，用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，有以下标准：（1）每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（2）六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

被纪检带走的几种可能是涉嫌相关的违反法律规定违反纪律规定的行为。留置盘问和拘传都是属于公安机关行使自己职权的一种行为，但是两者是存在着本质的区别的，留置盘问是为了维护社会秩序而形成的一种职权行为。【

可以，如果当事人对交管部门的处罚决定有争议，是可以进行陈述和申辩的，工作人员也应该依法听取当事人的申辩，不能因为当事人提出申辩就故意加重处罚，只不过，法律没有规定过违法停车不超过三分钟不能进行处罚。

在失业之后，一般失业补助金只能领取六个月并且只能领取一次，若是当事人在就职之后再次失业，仍然符合领取失业补助金的条件的，那就可以再次进行领取，一般都是当月进行申请，次月进行发放。

故意伤害轻伤二级可以先行拘留的，但是需要犯罪行为人符合被刑事拘留的法定的条件。如果是行为人的行为造成他人轻伤二级的，此时是需要承担刑事责任的，在定罪量刑的过程中，由我国的人民法院根据相应的犯罪情节综合全案来确定。