要调到其他地方去工作，请问调档案需要哪些材料？

大概什么情况呢，我们可以详细沟通一下吗

通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

您好 协商不成的可以申请劳动仲裁的

做工伤鉴定一般是直接到当地的劳动局里面的劳动能力鉴定委员会进行；在做工伤鉴定时就需要先提出申请，再者就是提交相关的证明材料，只有确定符合法律的条件，才能给予鉴定的结果。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师

对于工作单位变更动情形下，工龄是否连续计算，目前主要有两种情形：1.指企业依法办理变更、合并、分立手续后，导致劳动者工作单位变动的工龄计算。这方面的劳动者工龄应该连续计算，新的用人单位对于劳动者在前用人单位的工龄应承担工龄责任。这一点是没有任何争议的。在《民法通则》、《公司法》、《企业法》等法规中可以找到明确的法律依据。2.没有法律明文规定的工龄连续计算问题。第一类，通常劳动者先后在两个单位工作，

您好，根据现有描述我们难以给出具体意见，您可以点击我的头像详细描述一下，我会为您提供一对一的专业意见！——劳动案件中若没有签订劳动合同，则可以向单位主张双倍工资，若通过得当的方式离职，赔偿费用方面还会包括经济补偿金甚至是经济赔偿金！

主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的，但是没有签订劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门反应情况，如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之

公司要求员工调岗，员工不同意的，就可以直接拒绝；如果公司因此无过错性辞退员工的，员工可以要求经济补偿；被违法辞退的，可以要求经济赔偿，赔偿金是按补偿标准的双倍来算的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳

从总公司调到分公司劳动关系归属划分如下：1、如果属于一套人马两块牌子，如果这两个公司分别具有法律上的独立性，则可判定分别为两个独立法人。其中一个公司与劳动者签订合同、而工资由另一个公司发放的，企业有义务理清这种劳动关系，先终止再与工资发放单位签订劳动合同，避免法律责任不清的问题。如果未及时处理这种劳动关系，一旦发生诉讼，两家公司应同时成为诉讼主体。2、如果员工由母公司派到子公司，劳动关系还在母公司

1、丧葬补助费 在职人员因病或非因工去世的，丧葬补助费按死亡当月工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员则为上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。 2、一次性抚恤金 在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金为职工死亡当月工资40个月的标准发给；离退休人员则是一次性抚恤金为其生前最后一个月基本养老金20个月的标准。 3、遗属生活补助费 职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得

法律分析：申请公租房后小孩上学的问题要以当地的政策为准，父母可以先到当地的教办咨询一下，一般公租房的孩子入学条件：1、申请入学、转学的必须是公租房实际承租人子女，不含兄弟姊妹、孙、外孙等其他关系人；2、公租房的学生法定监护人(至少一方)应在所在区就业，来校登记时须出示所在区就业的用工合同(或个体工商营业执照)；3、公租房的学生及其法定监护人(至少一方)的实际居住地与所申请的公租房地址应当一致；4、

是的，必须有，因为经营企业必须有营业地址，房产证是决定营业地点的重要材料。该房通常在工商局进行审核后以复印件确认，所以留存复印件作为档案资料，原件退还。按照正常流程，如果房东的房屋是商业用房，一般是要出示产权复印件的，如果在复印件上标示有“此复印件只供承租方注册公司使用，其他用途无效”字样，他是没有任何风险的。扩展资料向工商局申请公司名称核准，带上以下资料：1、注册地址证明（租赁合同、房产证等..

您好！《烈士褒扬条例》第十三条 符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金: (一)烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民平均生活水平的; (二)烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的; (三)由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属，由其户口所

个体户注销营业执照的程序如下：1、先将公司银行账户中的钱全部转走，进行银行销户，须携带开户的所有资料，包括营业执照正副本，税务登记证正副本，银行开户许可证，机构信用代码证，法人身份证和经办人身份证原件及复印件，公章，财务专用章，名章。2、如果有未开具的空白发票，先在开票系统中将未开具的空白发票进行作废。3、带着发票领购簿和未开具的空白发票到税务局进行验票，没有问题后，税务局会收回发票领购簿并告知回

领取失业险期间，重新就业的，就不能再领取失业险的。如果新用人单位没有及时缴纳社保，劳动者可以继续领取失业保险金，新用人单位给劳动者缴纳社保后，失业保险金发放时就会知道劳动者已经就业，会依法停止失业保险金的发放。《失业保险条例》第二十八条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的；（四）按

一、低保人员住院要交什么资料 1、低保人员住院要交的资料具体如下： （1）准备申请人的身份证复印件； （2）户口本的复印件，含户口本首页和申请人页面； （3）个人申请资料一份； （4）所需要报销的相关费用的分割单，可以直接在社保窗口进行打印并加盖相关印章后生效； （5）准备低保及低收入证明文件的复印件。 2、法律依据：《城市居民最低生活保障条例》第七条 申请享受城市居民最低生活保障待遇，由户主向户

　　个体户办理社保流程是到社保机构领取申请表并提交相关材料，到开户银行加盖公章后办理参保手续，个体户办理社保需要的材料包括个体户营业执照，组织机构代码证等。 　　一、个体户办理社保流程 　　个体工商户办理社保的流程是： 　　1.到社保机构个人缴费窗口领取并填写某市社保个人缴费申请表及委托银行代收社保合同； 　　2.持委托银行代收社会保费合同到开户银行加盖公

　　购房商业贷款一般在等待三个月的时间便能批下来，如果超过这一期限的可以直接向贷款机构打电话咨询。购房商业贷款需要准备的材料有贷款申请人的身份证、户口簿、婚姻情况证明、收入证明、购房合同等。　　一、购房商业贷款多久能批下来　　购房商业贷款一般情况会在3个月之内房贷能批下来。如果你的房贷接近三个月了还没有消息，建议直接向贷款银行打电话咨询，看你的贷款审核过没有，如果审核过了，就基本没什么问题了，等银

　　异地就医新生儿报销需要的手续包括有，向参保地医保中心提出异地就医申请，然后让异地医保定点医院的医保办盖章，最后凭结算票据等向参保地医保中心报销；异地就医报销需要病历、费用清单、医疗费用凭证等材料。　　一、异地就医新生儿报销需要什么手续　　异地就医新生儿报销需要如下手续：　　1.申请，先到参保地医保中心提出异地就医申请，领取一式三份审批表，在异地医保定点医院的医保办盖章；　　2.送参保地医保中心

职工医保二次报销要具备下列条件： 1、在基本医疗保险定点医疗机构发生的，符合城乡居民基本医疗保险报销范围的费用； 2、在基本医疗保险报销后，城镇居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度城镇居民年人均可支配收入的费用； 3、农村居民在基本医疗保险政策范围内个人自付超过上一年度农村居民年人均纯收入的费用，纳入城乡居民大病保险支付范围，进行二次报销。 报销时需携带以下资料： 1、身份证或社会保障