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教师工伤有何待遇怎么认定,怎么规定

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教师工伤有何待遇怎么认定,怎么规定
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教师工伤的工资待遇应当与原工资福利待遇相同,根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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