如果已经违约了,并且合同中有约定相应的违约金,那么一般是不能不赔的。如果不赔,另一方当事人会去法院起诉,要求支付违约金,在判决后任然不按照判决履行违约金,对方还可以申请强制执行。
是让你朋友做担保人,你不偿还时,担保人需要承担还款责任。
居住证由县级人民政府公安机关签发,每年签注1次。居住证持有人在居住地连续居住的,应当在居住每满1年之日前1个月内,到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。【法律依据】《居住证暂行条例》第十条,居住证由县级人民政府公安机关签发,每年签注1次。居住证持有人在居住地连续居住的,应当在居住每满1年之日前1个月内,到居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构办理签注手续。逾期未
通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
超过八年时间,银行贷款担保人如果没有约定担保时效,担保人应该已免除担保责任而不需承担法律责任。如果在保证期间则需要承担保证责任。根据相关法规一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。在合同约定的保证期间债权人未对债务人提起诉讼或申请仲裁的,保证人免除保证责任。对于约定的保证,要看是一般保证还是连带保证。如果是一般保证的,保证期间为主债务履行期届满之日起六个月
在生活中未签租房合同一般是对承租人不利,因为一般承租人都会预交房租和押金,没有租房合同的保障,随时有可能被房东赶出去,甚至押金和租金都不会退还。如果是承租人先住进去没有交租金和押金,那没有签租房合同会对出租人不利,因为承租人可能拖欠房租。法律依据:《中华人民共和国民法典》第七百零四条 租赁合同的内容一般包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。 第七百零五条
法律并没有对绩效工资做强制性规定,但可以看一下当时签订的劳动合同,如果合同有规定,但公司没有发放则是违约,可以要求公司发放绩效工资。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度
法律分析:没有相关法律规定,员工15号前离职,公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。 劳动者15号前离职,公司可以报停社保,但是职工在职期间,用人单位是应缴纳社保的,所以用人单位应当足额缴纳员工当月的社会保险。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理
可以协商或者仲裁解决
必须缴纳。有关于单位缴纳住房公积金的规定:单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴;对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴;单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责
您好,不能算故意欺诈,但是属于卖方违约,卖方应当承担违约责任。
一、怎么查自己的社保交了几年1、参保人可以带上本人身份证以及社保卡,去当地的社保局,在工作人员的指示下进行查询,又或者直接在自助查询机上查询。2、也可以在网上查询,登录当地社保局的官方网站,点击个人社保信息查询,根据页面提示输入身份证以及密码,点击立即查询即可查询到相关信息了。3、不打社保全国统一服务热线12333,根据语音提示来进行操作查询,也可以转接人工客服来查询。二、社保最低要交多少年社保里
张静律师解答:可以。如果村民阻挠导致无法使用土地,属于“一方在对方履行债务不符合约定时,有权拒绝其相应的履行要求”的情况,可以拒绝交纳租金。如下面这个案件,法官不但判不交租金的2年是合法的,还判合作社退还从阻挠使用土地时的租金。判决书节选:关于双方在履行《土地合作协议》过程中是否存在违约行为的问题。协议签订后,下某合作社已将涉案土地交付汤某使用,汤某亦已向下某合作社缴纳了2011、2012年度的土
村民承包土地而不交承包费村里是否有权收回看是哪种承包方式。 一种是法律上规定集体土地承包给本组织的村民使用,并核土地承包经营权证书。另一种是外地人去村里承包,本质上是租用。一般是签订合同或协议。简单地利益区别在于:前一种承包方式中,只要是村里发包给村民时,(一般)以家庭为单位,承包到户,每个村民都可以承包到土地,且这种承包是法律规定享有的权利,以前向国家交公粱,现在不用向国家交实物和金钱,更不
你好,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)第三十四条 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民法院应予支持。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应
已经贷款的房子可以转公积金。根据相关规定,按揭,又可成为“房地产按揭”或者“住房担保贷款”,个人的商业贷款要转成公积金贷款,需要满足商业贷款转公积金贷款的条件。而商业贷款转公积金贷款的条件主要有个人商业贷款已经连续还款1年以上、个人公积金已经连续缴纳满1年以上个人的商业贷款要转成公积金贷款,需要满足商业贷款转公积金贷款的条件。 法律依据: :《住房公积金管理条例》第九条 住房公积金管理委员会在住房
你好,如果你借款是按月等额还款,还得依据借款合同,是否说明如提前还款可以选择重新核算,缩短还款年限或者年限不变,每月等额还款数额减少。
您可以和这个公司进行协商
你好,根据我国公司法以及工商管理部门的规定,有限公司股权变更登记流程是:1、公司受让股权召开公司股东会,研究收购股权的可行性,分析收购股权的目的是否符合公司的战略发展,并对收购方的经济实力经营能力进行分析,严格按照公司法的规定程序进行操作。2、聘请律师进行律师尽职调查。3、出让和受让双方进行实质性的协商和谈判。4、评估、验资(私营有限公司也可以协商确定股权转让价格)。5、股权转让的公司召开股东会,
贷款合同具有法定终止情形的可以终止。比如贷款已经履行完毕,双方当事人协商一致解除贷款合同,贷款债务相互抵消的或者被免除,以及法律规定或者当事人约定终止的其他情形等。