住宅自用部位、自用设备的维修更新费用由业主承担；住宅共用部位和共用设备的维修更新费用由整幢住宅的业主按各自拥有的住宅建筑面积比例共同承担；
物业管理区域公共设施的维修更新费用由全体业主按各自拥有的住宅建筑面积比例共同承担
经营者对消费者提出的合理退款要求，明确表示不予退款，或者自约定期满之日起、无约定期限的自消费者提出退款要求之日起超过十五日未退款的，视为故意拖延或者无理拒绝。消费者可以在全国12315互联网平台上投诉，可以拨打12315电话进行投诉。 法律依据： 《侵害消费者权益行为处罚办法》第十条 经营者以预收款方式提供商品或者服务，应当与消费者明确约定商品或者服务的数量和质量、价款或者费用、履行期限和方
你好： 需要结合具体的房屋买卖合同 及 细节等相关证据来分析； 我长期代理房产纠纷的案件，可以看我的案例； 可以委托律师帮助代理维权，可以与我联系代理事宜。
在微信上的承诺是否具有法律效力，要看承诺的形式。如果只是聊天，随便的口头承诺，不能当作正式的承诺。如果是针对对方邀约性质的承诺，可以认为具有法律效力。承诺书要具有法律效力需满足以下条件： 1、是双方当事人真实的意思表示，不存在欺诈和胁迫； 2、不损害国家、集体或者第三人利益； 3、不存在非法目的，不违反法律、行政法规的强制性规定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百七十一条 当事人订立合同
按照医保政策规定报销
房产赠与需要下列费用：1、公证费：每平米40元；2、契税。于直系亲属之间的赠与，只征收契税。非直系亲属之间的赠与按国家规定的3%－5%税率征收契税；3、测绘费（每平米36元）；4、二手房交易手续费（总额：住宅6元/平米*实际测绘面积，非住宅10元/平米）；5、登记费（工本费80元，共有权证20元）。【法律依据】《民法典》第六百五十七条，赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与
1、劳务派遣员工的社保由劳务派遣单位缴纳。派遣单位可从其工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由该派遣单位来缴纳社保。2、法律依据：《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
您好，私改管道，造成他人损失，一般是构成侵权的。你们可以主张因为管道堵塞而造成的损失，当然你们要承担证明责任，证明对方有侵权行为，你们有损失，两者间有因果关系，对方存在过错，具体情况可以电话联系律师详细咨询。
你好！ 报警处理，由交警勘察完现场后、询问各方当事人及证人情况后，依法划定责任，出具道路交通事故责任认定书，对认定书不服的可自收到认定书后在三日内申请复核或提起行政诉讼。 您可以依据事故责任认定书起诉对方及其保险公司赔偿您的损失，包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费，如果构成伤残，还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、二次手术费、 鉴定费、车辆损失费等损失
合法。 现在很多小区，都会使用人脸识别门禁，这样是合法的，这样能够更高效率的保障每一位业主的安全，现在很多小区为了保证业主的人身安全与财产安全，都已经启用了人脸识别门禁，而且对于大部分业主都是非常有利的。设置了人脸识别门禁之后，陌生人就进不了小区，这样小区就算是不关门也不用担心有小偷。 【法律依据】 《中华人民共和国民法典》第一千零三十三条，除法律另有规定或者权利人明确同意外，任何组织或者个人不得
退休职工丧葬费与地区有关，一般是按照当地上一年度(或前12个月)职工月平均工资×6个月的标准发放。开具相关证明之后， 由死者直系亲属领取，如没有直系亲属，则视情况由组织安葬的人或组织领取。法律依据：《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。 所需资金从基本养老
您好，可以去银行柜台反映
【法律意见】不会出什么问题。营业执照的作用就是经营者向政府行政机关申请来的一个证明自己有资格从事经营活动的合法性证明，本身就是需要向社会公开的。您营业执照上所显示的所有信息，在国家企业信用信息公示系统上全部都可以查询到，因此，营业执照属于公开信息，无需隐藏。即使您的营业执照被人拍照了，也不会有什么风险，如果有人拿着执照的照片出去招摇撞骗，只要不是经过你授权的行为，就与你没有任何关系，放心好了。
78年出生的人到国家规定的年龄就可以退休。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年
劳动合同中的工资是有规定的，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 【法律依据】 《劳
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
这个需要问当地的工商
你好，现在的在国家的干部体系中，是没有明确规定股长这个行政级别。一般认为股是副科级别下面一级的级别干部，但还是比普通科员的级别稍微高一些的。一般来说科长、处长、局长、部长、副主任科员以上级别才能算作是官。
土方工程施工流程如下：一、施工准备工作；二、清表，凡工程范围内的表层杂草、块石、杂物、腐殖土、树根等均应清除干净，平整压实，清理厚度不得小于0.3m，清除出来的废渣不得随地弃置，采用自卸汽车外运至弃料场；三、土方开挖
贷款买房，单位为员工贷款提供收入证明的并且盖公章的，不需要承担责任。但如果是在虚假的收入证明上盖公章的，或者是提供担保责任盖公章的，是会要承担一定的民事责任的。法律依据：《民法典》第六百八十一条保证合同是为保障债权的实现，保证人和债权人约定，当债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时，保证人履行债务或者承担责任的合同。第六百九十一条保证的范围包括主债权及其利息、违约金、损害赔偿金和实现债权的
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
