井下煤矿工人退休年龄如下：连续工龄满十年的，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，可以退休
可以向劳动部门申请的
你好，这是需要请问社保部门确定的
事业单位工作人员满足工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。从事高温，井下，高空等特殊工种工作10年以上，经过劳动部门审批，可以在法定退休年龄前5年退休。 法律依据： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十
火化证可以补办，且只能补办一次，需带手续为，死者户口本、身份证，办理人（死者子女）户口本、身份证，到殡仪馆办理。法律依据：《中华人民共和国殡葬管理条例》 第十三条 遗体处理必须遵守下列规定： (一)运输遗体必须进行必要的技术处理，确保卫生，防止污染环境； (二)火化遗体必须凭公安机关或者国务院卫生行政部门规定的医疗机构出具的死亡证明。
下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。但需要满足下列条件：第一、在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上，下岗后是自由职业交费的，可以50岁退休。第二、下岗女职工购买养老保险年满15年，原则上是55周岁。但如果是1994年及以前倒闭的企业，可以享受50岁退休。如果仅仅只是下岗，单位还存在，或者企业是1994年以后倒闭的，则不能享受50岁退休。第三、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关
可以。办理过户需要的材料有：现机动车所有人的身份证明；机动车所有权转移的证明、凭证；机动车登记证书；机动车行驶证；属于海关监管的机动车，还应当提交《中华人民共和国海关监管车辆解除监管证明书》或者海关批准的转让证明。 法律依据： 《机动车登记条例》第十九条 申请转移登记的，现机动车所有人应当填写申请表，交验机动车，并提交以下证明、凭证： （一）现机动车所有人的身份证明；
50岁能否退休，取决你的性别和职位。 如果你是普通女工人，那么50周岁是可以退休的，如果是女干部，那么要到55周岁才可以退休，男性工人则要到60周岁才达到退休年龄。 拓展资料： 一、法定退休年龄一般是指1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的法律依据：《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发 [1978]
办理公积金月冲或年冲还贷怎么办理？需要什么手续？住房公积金按月对冲申请条件：1、借款人住房公积金贷款已发放（或提前偿还部分本金后）且还款一个月以上，无逾期；2、对冲还贷申请人住房公积金正常缴存且未欠缴3个月（含）以上，公积金余额之和不低于月还款额的6倍。办理流程：1、借款人持身份证到放款银行领取《对冲还贷申请审批表》，核实贷款相关数据，并加盖银行印章。2、在银行领表后3个工作日内持资料到原办理贷款
你的营业执照经营期限肯定已经过期，原来的营业执照经营期限核定的都是4年。只能重新办理。在营业执照到期日后半年内可以向当地工商局提出变更营业期限的申请要提交，股东会决议，法人代表身份证复印件，营业执照原件，然后填份表格，提交后15个工作日后去领新证。公司营业执照：由工商部门责令限期改正，在规定时间办理营业执照有效期限的变更登记。逾期不登记的，工商部门可以依法处罚。个体工商户营业执照。因有效期不是个体
单位车过户到私人名下？需要什么手续？机动车过户转移登记规定，单位车辆过户到个人名下，提供相应车辆手续资料：1、单位公司的组织代码证原件及复印件。组织代码证年检在有效期内。2、单位公司的公章及委托书。3、委托代理身份证原件及复印件，代理人承诺书。4、车辆登记证书、行驶证，车辆必须到现场。注意：因为前单位公司破产倒闭单位的组织代码证没有年检是属于无效证件，不能办理车辆过户业务，需要过户的车辆必须由工商
男55岁满足下列条件可以退休。根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十
锅炉工是有特殊工种的，并不是所有的锅炉工都是特殊工种，关键是看你那个行业的锅炉工。是不是特殊工种，要按1993年以前原劳动部批准的和你们行业主管部门制定的特殊工种名录，名录里面有的，就是特殊工种，名录里面没有的，就不属于特殊工种。锅炉工过去有算重体力劳动者，可以按特殊工种提前退休。但是这要符合当地的特殊工种要求，一般大型企业有在劳动局备案，小型企业如果没有备案，可能还不能够按照特殊工种提前退休。请
一、成都社保补缴一年代办靠谱吗如果大家能够找到正规的代办机构，其实就是比较靠谱的。但是市面上的代办机构非常多，所以想要选择到正规的机构，还是会有一定的困难。大家在挑选代办机构的时候，一定要选择有一定的名气的，同时要看他们的营业执照以及劳务派遣证以及人力资源证，如果这三证不齐全，这家机构大家最好就不要选。另外在找代办公司补缴社保的时候，他们也会收取一定的服务费，如果说他们收的服务费特别贵或者说是特别
【法律意见】伤残十级与轻伤、重伤是两个概念。伤残，是指伤者受伤后进行完整的治疗后，身体留下的缺陷或功能性障碍等，经鉴定分为一到十级伤残，一级最重，十级最轻，通常这个等级与赔偿相关。伤势，也称伤情，是指伤者受伤的严重程度，就是在伤害结束后伤者的身体伤势情况，经过鉴定可以区分为轻微伤、轻伤和重伤，这种鉴定通常决定对行凶者的处罚，轻微伤可治安处罚，轻伤和重伤应追究刑事责任。可见，伤残等级与伤情（轻微伤、
目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。《劳动法》实施前参加工作的女工人和《劳动法》实施后参加工作的女职工，以其长期所在岗位确定退休年龄。长期在管理工作岗位上工作的，退休年龄为55周岁；长期在生产岗位上工作的退休年龄为50周岁。凡在本单位担任一定行政管
劳务派遣是非正式用工的一种形式，近年来也是非正式用工最主要的一种形式。劳务派遣这种用工形式，也是要签定正规的劳动合同的，只不过劳动者不是和用工单位直接签，而是与劳务派遣公司签，然后由劳务派遣公司将劳动者“派遣”到用工单位工作。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的
可以协商要求公司近交纳五险并签订劳动合同，也可以向劳动监察部门控告举报，亦可向劳动仲裁部门申请劳动仲裁。
职工办理退休需要符合下列条件：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的应该退休；或者因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的未到退休年龄的职工也可提前退休。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空
职工达到 退休年龄，劳动合同自然终止，应该办理退休，没有任何补偿。 根据劳动合同实施条例规定： 第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。
我国的《职业病分类和目录》它包括十大类，132种职业病，分别是：1． 尘肺。有硅肺、煤工尘肺等 3 。2． 职业性放射病。有外照射急性放射病、外照射亚急性放射病 、外照射慢性放射病 、内照射放射病等。3． 职业性化学中毒。有铅及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。4． 物理因素职业病。有中暑、减压病等。5． 职业性传染病。有炭疽、森林脑炎等。6． 职业性皮肤病。有接触性皮炎、光敏性皮炎等。7． 职
