一、在两个不同地方可以同时交社保吗 在两个不同地方不可以同时交社保,每个人只能缴纳一份社会保险,如果缴纳了两份社保会构成重复参保,需要把其中一份退掉,不然不仅不会享受两份社保福利待遇,还会造成当事人不必要的支出。
二、在两个不同地方可以同时交社保吗的法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 三、个人交社保怎么交 个人交社保的归档如下:
1. 个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2. 参保条件:城镇户口或农转非户口。
3. 办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4.个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5.缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
一般社保在同一个统筹地区是只能交一个单位的,社保是国家强制要求企业或者单位员工缴纳的用来防治员工退休后出现意外等情况时的一种保险制度,本质上属于保险。社保只有你登记了身份信息以后才能开始缴纳,一般在同一个统筹地区内,同一个人不能重复缴纳两次社保,如果不在一个统筹地区,可能会有信息不通导致重复缴纳的情况出现,随着我国针对这个问题的制度规定不断完善,这个问题也会慢慢改善。在两个单位重复缴纳社保,缴费的
【法律意见】首先如果是工作上公司缴交的社保,两地缴费很正常。按照我国现有社保法的规定,每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于我国社保实行,地方缴纳,而且没有联网,这样实际上就造成同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保。假如你还在缴纳,建议你停止其中一个地方的社保,最好停止自己交的那一份。单位缴纳的不要停。这样就可以避免造成较大的损失。已经缴纳的部分,暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起,
您好,可以在两个不同的城市同时缴纳社保,但国家只会承认一个城市的社保,现在的社保缴费年限是累计的,所以目前你在南昌定居,最好就买南昌的社保,老家的先停保就可以了,也可以转移过来,或者临退休时再办理转移。现在的社保中的养老保险是可以全国转移的。 法律依据:《社会保险法》第8章第64条规定: 基本养老保险基金要逐步实行全国统筹;其他社会保险基金要逐步实行省级统筹 目前只有北京、上海、陕西等少数省市实现
在两个不同地方不可以同时交社保。劳动者在进行工作时应积极的缴纳社会保险,以保障相关合法权益。社会保险全国联网,缴纳时涉及个人信息,无法重复缴纳,缴纳两份也不可以享受两份待遇。法律依据:《社会保险法》第十九条 个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下,应当积极配合调查,主动反映情况。一般情况下,拘留期限不超过10天,在案情复杂、期限届满不能终结的情况下,拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人,侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的,
如果缴纳的社保种类完全一致的,劳动者一般不能两地同时交社保。因为劳动者只有一个全国统一的个人社会保障号码,所以可以选择在一地参保,而不能重复缴纳同一种类的社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。 第
我是北京市盈科律师事务所石振兴律师团队律师。对于您的问题,我们解答如下:如果想领取失业保险金,必须是非因本人意愿中断就业并有就业意愿和要求的。其所在单位和本人若已经按照规定参加失业保险且履行缴费义务满1年的,首先由单位在7天之内向有关部门申报职工失业保险申请,由相关部门进行审核。而后在60天之内,由申请人向失业保险经办机构提供本人身份证明,以及所在单位出具的终止或解除劳动合同的证明,并填写《失业保
1、不可以同时和两个公司同时签订劳动合同,依据劳动法的规定,一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。2、因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供你本人的身份证号,身份证号重复是不可以录到电脑里的。
可以,在北京缴纳社保分两种情况,一个是通过公司缴纳职工社保;第二种为在人才、职介或街道申请成为灵活就业人员社保,不然非北京户籍自己是缴纳不了社保的。1.公司缴纳社保:五险职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。2.灵活就业人员个人委托存档的灵活就业人员在人才、职介或街道社保所只能缴纳“三险”基本养老保险、基本医疗保险、失业保险,不包括生育保险和工伤保险。缴纳社保的好处是什么?
可以,在北京缴纳社保分两种情况,一个是通过公司缴纳职工社保;第二种为在人才、职介或街道申请成为灵活就业人员社保,不然非北京户籍自己是缴纳不了社保的。1.公司缴纳社保:五险职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。2.灵活就业人员个人委托存档的灵活就业人员在人才、职介或街道社保所只能缴纳“三险”基本养老保险、基本医疗保险、失业保险,不包括生育保险和工伤保险。缴纳社保的好处是什么?
不可以在两地同时缴纳社保。重复参保无法享受双重待遇,建议停止缴纳不存在劳动关系的社会保险。已经缴纳的部分,暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起,在社保合并时,就会发现有重叠的部分,重叠的部分社保局就会要求退其中的一个,而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保,是有损失的。合并社保不影响累计缴费年限。【法律依据】《社会保险法》第十九条,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随
不可以在两地同时缴纳社保。重复参保无法享受双重待遇,建议停止缴纳不存在劳动关系的社会保险。已经缴纳的部分,暂时也没有办法退。只能等以后两个社保转移到一起,在社保合并时,就会发现有重叠的部分,重叠的部分社保局就会要求退其中的一个,而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保,是有损失的。合并社保并不影响缴费年限。个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算,个人达到法
在试用期的员工可以不交社保吗不可以。《中华人民共和国社会保险法全文》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的,依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
可以的。但是有例外的情况:1,公司法第58条规定:一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司。该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。也就是说,一个自然人不可以成为两个一人公司的股东。2,公司法第69条规定: 国有独资公司的董事长、副董事长、董事、高级管理人员,未经国有资产监督管理机构同意,不得在其他有限责任公司、股份有限公司或者其他经济组织兼职。也就是说,国有独资公司中的法定代表人不
无明确法律依据,但肯定不是优先的人员
到了退休年龄可以不退休,到了退休年龄不退休的对象包括自愿延迟退休的人员、没有缴纳养老保险人员、特殊部门科技人员等。到了退休年龄了还可以继续交社保,如果到了退休年龄还未办理退休手续也可以继续缴纳。 一、到了退休年龄可以不退休吗 到了退休年龄可以不退休。一般职工符合退休、退职条件的,应当动员职工退休、退职。但生产上确有需要,必须缓退的,可以经过上级主管部门批准。没有经过批准,超过退休年龄继续工
缓刑人员可以继续交社保。社保是国家对个人的一个基本保障,需要单位与个人共同负担。缓刑期间社保照常缴纳。缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
农民不可以一次性交社保,但在城乡居民养老保险中,60岁时大部分地区允许一次性补缴15年。社保采用比例制,以补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,必须参照其平时赖以为生的收入。
到了退休年龄是可以继续交社保的,退休年龄劳动者不符合享受养老保险待遇或未领取退休金,然后与用人单位存在劳动关系,那么用人单位是可以继续为劳动者缴纳社保的。 法律依据法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括:单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。
缴纳社保一般需要达到用工年龄且未达到国家规定的法定退休年龄,例如超过45岁,但是没有达到国家法定的退休年龄的,仍然可以缴纳社保。如果单位不给办理社保,劳动者可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的