律师解答兼职没签合同但存在事实劳动关系的,可以申请劳动仲裁。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;
工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;其他。法律依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》二用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
一、劳动合同两年没签还能劳动仲裁吗两年没有签订劳动合同的,劳动者从用人单位离职一年内可以申请劳动仲裁,如果在职的不受仲裁时效限制。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从
一、交了定金,没签合同,可以退回来吗? 交了定金,没签合同,可以退回来的。如果合同有欺诈、胁迫、重大误解、重大显失公平等可撤销合同理由,可以要求退定金。当然,可以直接跟开放式协商解决,解除双方签订的合同。签订了定金合同,如交付定金一方不履行合同不能退回定金,收受定金一方如不履行合同双倍返还定金。 根据《民法典》第五百八十七条债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债
一、房子首付交了没签合同可以退房吗 房子首付交了没签合同是否可以退房,这个要和开发商商讨,因为通常交了首付后,购房合同或认购合同上写的很清楚,如果单方面退房的话赔偿对方购房总价的20%作为违约金。 1.如果开发商同意的话就可以退; 2.如果不同意的话你就只能和开发商协商,你把房子转给别人,让别人买你这个房子, 3.如果只是单纯的退
试用期没签合同可以随时辞职吗劳动者在试用期还没签合同的,也不可以随时辞职。劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内辞职提前三日通知用人单位。劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位与劳动者协商一致的,也可以解除劳动合同。试用期没签合同可以随时辞职吗的法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
导读:劳动者和用人单位协商一致的,可以办理离职手续。对于用人单位没有与劳动者签订劳动合同的行为,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么您知道没签合同可以随时离职么? 一、没签合同可以随时离职么 1、虽然单位没有同你签订劳动合同,属于违法,没签合同是可以随时辞职的, 2、当然,同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
没签合同可以直接走吗
一、交了定金没签合同可以要求退款吗1、一般情况下定金是不能退的,但如果当事人未能签订合同,具体情形应当按照法律关于定金的规定处理。对方违约没有达到合约内容的,定金可以申请退还。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债
交了首付没签合同可以退房吗 如果是出于个人原因,交了首付没签合同,是可以退房的,但是这属于单方面违约,但之前交纳的定金是无法要回的。如果是出于开发商的原因,交了首付没签合同,也是可以退房。 退房的法定条件,综合起来包括以下几种: 1、购房合同无效: 实践中,造成购房合同无效的常见情形有:①开发商无权处分该房产;②开发商存在欺诈情形。 2、套型误差导致退房: 按套(单元)计价的预售房屋,套型与设计
1.没签订租房合同,押金是可以退的。虽然没有签订任何协议,但形成事实上的租赁关系。租客不租房子,正常情况下,要提前一个月告知,让房东有时间寻找下一个租客。租客应与房东协商,寻求退回一部分钱,如果房东不退,可以向法院起诉。2.法律依据:《中华人民共和国民法典》 第五百八十六条 当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标
一、上班半个月,还没签合同,可以自离吗上班半个月没有签订劳动合同的,并没有违反劳动合同法的规定,如果上班一个月后还没有签订劳动合同的,就是违法行为。所以建立劳动关系半个月没签订合同的,不能擅自离职。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者
维护劳动者的合法权益时,劳动者需要收集和保留好证明劳动关系存在的有关证据。具体可根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(2005年5月25日劳社部发[2005]12号)的文件规定“二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够
律师解答劳务合同不可以劳动仲裁。劳务合同当事人的法律关系是劳务关系,而不是劳动关系,双方因合同产生的争议纠纷属于普通民事纠纷,应适用《民法典》的相关规定进行处理,不能申请劳动仲裁。劳动仲裁可以受理以下劳动争议案件:(一)当事人因确认劳动关系发生的争议,例如当事人存在劳动事实,但并未签订劳动合同的。(二)当事人因签订、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)当事人因除名、辞退和辞职、离职发生
交了首付没签合同可以退房,可以与卖方协商一致后解除购房合同然后退房;或者出现约定以及法定的合同解除的情形的,买方也可以单方面要求解除合同退房,退房后买方应当返还支付的首付。如果不符合上述情形的,则买方不可以单方面退房,否则属于违约,需要承担违约责任。【法律依据】《民法典》第五百七十七条,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
法律分析:可以,劳动者因与用人单位签订空白劳动合同而产生纠纷的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自己的合法劳动权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息
当事人交钱没签合同的,一般不可以退款。法律规定,采用合同书形式订立合同,在签字或者盖章之前一方已经履行主要义务对方接受的,该合同成立。已经交钱的行为说明当事人已经履行一部分的合同,且对方当事人已经接受,双方存在着事实合同关系。一方提出退款的,应当与另一方进行协商,协商一致可以按照约定处理,违反合同约定的,提出退款的一方需要承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
二手房付了定金但是没签合同,可以退,销售方违约的,可以双倍返还定金,如果购房者存在违约行为的,不能退还定金,定金的数额由当事人协商确定,一般不超过合同标的的20%。 一、二手房付了定金但是没签合同,可以退吗 二手房付了定金但是没签合同,可以退,因特殊情况天然要素导致不能签定合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意不归责于任何一方的,定金可以退;售房者违约导致不能履行的,定金可以退双倍。
一、物业和业主没签合同可以收取物业费吗1、依据我国物业管理条例的规定,物业公司为业主提供物业管理服务后,业主没有异议的,就算没有签订合同,物业公司也可以收取物业管理费的。2、《物业管理条例》第四十一条 业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的,从其约定,业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业,物业服务费用
一、买房交了定金没签合同可以退吗买房交了定金是可以退的,但要分情况。购房者如果要退还定金,一般在以下情况下,购房者是可以向开发商要回定金的:1、在开发商没有取得《房地产预售许可证》,即不具备商品房预售法定条件的情况下,其与购房者约定的购房定金是无效的。根据《民法典》无效合同的处理原则,不论双方是签订《认购协议》,也不论双方是否约定定金退还事项,开发商都应无条件退还定金给购房者;2、如果开发商没有取
签了离职协议还可以劳动仲裁。一般情况之下,员工与公司即使签订了离职协议,但是也不代表双方对于一些补偿关系以及公司情况有明确的认同态度。如果企业与员工签订的离职协议并不公平,或者是企业强制要求与员工签订离职协议,那么企业必须按照标准的要求来给予员工适当的补偿金。如果公司没有给予补偿金,那么员工就可以到当地仲裁部门去申请仲裁,要求公司给予补偿金。那么劳动仲裁需要请律师吗法律并没有强制规定劳动仲裁要请律
在生活中,很多时候为了能够免后悔的情况就会约定定金,就拿我们在买卖房产过程中,经常会在签合同之前付定金,但是如果发生了付了定金后想要反悔不签合同的情况时。如果是对方违约,即使没有签合同也可以退定金。具体内容下面由小编来为大家解答。一、付了定金但是没签合同,可以退吗1、如果是对方违约,即使没有签合同也可以退定金。2、《中华人民共和国民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。