咨询员告诉曾先生,单位员工出差取得的差旅费津贴在一定标准内不计入个人工资薪金项目。如果属于国内出差的情况,根据《关于印发<个人所得税若干征税业务指引>的通知》(穗地税发[2009]148号)的规定:国家机关、企事业单位、社会团体、民办非企业单位按照广东省财政厅《关于印发省直党政机关和事业单位差旅费管理办法的通知》(粤财行[2007]229号)规定,以出差自然(日历)天数和标准(每人每天50元)计算,为自行负担出差伙食费的员工发放或报销的出差伙食补助费,不计入员工个人工资薪金所得项目收入。
对超标准发放或报销的出差伙食费补助,则应将超标准的部分并入员工个人当月工资薪金所得项目征收个人所得税;对出差期间个人未负担伙食费用的,应将出差伙食补助费全额并入个人当月工资薪金所得项目征收个人所得税。
咨询员进一步解释,当属于国外出差的情况,根据《关于个人所得税若干业务问题的通知》(穗地税发[2004]64号)的规定,对临时出国人员取得所在单位发给的伙食费、公杂费,符合《财政部外交部关于印发〈临时出国人员费用开支标准和管理办法〉的通知》(财行[2001]73号)的规定,不予征收个人所得税。
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。那么企业应该如何计税呢?下面小编来为你解答,希望对你有所帮助。员工同一年在两个以上单位取得年终奖如何计税?《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发〔2005〕9号)第三条规定,在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。第五条规定,雇员取得除全年一次性奖金以外的其
不少公司会碰到这样一个问题,新调入员工或者按分配来的干部,在入职手续等办理完成前一直未发工资。而现在需要补发一定时间的工资,则会遇到个人所得税的问题,那么补发工资如何计税?一次性补发数月的拖欠工资,如果同时符合以下条件,可分月计征个人所得税:1、企业会计账簿中有按月计提工资的记录,但确实没有发放工资;2、发放时有分月的工资签收单。如通过银行发放的,在银行划拨凭证上应注明工资的所属月份;3、按月计提
1、购销合同印花税税率为万分之三,现在一般要求按月缴纳。2、对购销合同计税如下:购销合同属于缴纳印花税的应纳税凭证,当事人需要根据购销合同的性质,分别按比例税率或者按件定额计算,具体可按《印花税税目税率表》中的税率、税额执行。
一、印花税计税依据怎么算(一)从价计税情况下计税依据的确定。1、各类经济合同,以合同上记载的金额、收入或费用为计税依据;2、产权转移书据以书据中所载的金额为计税依据;3、记载资金的营业账簿,以实收资本和资本公积两项合计的金额为计税依据。(二)从量计税情况下计税依据的确定。实行从量计税的其他营业账簿和权利、许可证照,以计税数量为计税依据。二、印花税印花税是对经济活动和经济交往中订立、领受具有法律效力
报表中印花税计税金额栏填写当期发生的购销合同金额,应纳印花税会自动计算得出。计算公式是当期发生的购销合同计税金额乘适用税率。印花税计税依据根据应税凭证的性质分类1、合同或者具有合同性质的凭证,以凭证所载金额作为计税依据2、营业账簿中记载资金的账簿,以实收资本和资本公税总额作为计税依据3、不记载金额的权利许可证照:营业执照、专利证、房屋产权证等,以及企业的日记账簿和各种明细分类账簿等辅助性账簿,按凭
一、购房契税应该怎么算?1、契税计算方法:契税采用比例税率。当计税依据确定以后,应纳税额的计算比较简单。应纳税额的计算公式为:新房应纳税额=计税依据乘税率;二手房应纳税额=二手房税率乘房地产评估价。2、90平方以下(不包含90平方)契税1%。90平方~144平方以下(包含90平方、不包含144平方)契税1.5%。144平方以上(包含144平方)契税3%。房产性质为别墅或商业用途缴纳3%。小区容积率
2020年终奖怎么算两大新算法揭秘 国税总局在《关于修订征收个人所得税若干问题的规定的公告》中提供了两种全年一次性奖金所得的计税方法,并新增一个适用于全年一次性奖金所得的税率表(含速算扣除数)。总体来说,全年一次性奖金要单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。 第一种算法为,先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定税法规定的适用税率;然后以其商数及适用税率计算出应纳税额后,
没有纳税调整的,资产计税基础=资产账载金额1.第1列“资产账载金额”:填报纳税人会计处理计提折旧、摊销的资产原值(或历史成本)的金额。2.第2列“本年折旧、摊销额”:填报纳税人会计核算的本年资产折旧、摊销额。3.第3列“累计折旧、摊销额”:填报纳税人会计核算的历年累计资产折旧、摊销额。4.第4列“资产计税基础”:填报纳税人按照税法规定据以计算折旧、摊销的资产原值(或历史成本)的金额。如您仍有疑问,
一、不征个税的差旅费津贴标准是怎样的首先明确第一点,个人所得税与企业所得税政策,都没有制定过差旅费津贴的标准,也没有授权税务总局、省及省以下税务机关制定此类标准。其次明确第二点,国家和税务局并没有权力替企业制定出差人员差旅费标准,或者要求企业执行政府相关部门制定的公务人员差旅费标准。按《公司法》的规定,公司自主经营权不受影响。差旅津贴是一项据实发生的补贴开支,只要税法不对其提出标准的要求,则不存在
近来一家大型白酒生产企业的财务人员打来电话说,由于白酒生产企业涉及自产、委托加工和进口等多种生产经营方式,那么如何确定白酒消费税计税价格?【解答】白酒消费税计税价格的确定,主要是在自产自用、委托加工等生产经营方式中,以及在进口和核定计税价格等环节中体现,不同的方式和环节,计税价格的计算方法也不同。采用自产自用的方式,《消费税暂行条例》规定,纳税人自产自用的应税消费品,按照纳税人生产同类消费品的销售
新购置车船的计税时间:新购置的车船,购置当年的应纳税额自纳税义务发生的当月起按月计算缴纳。其计算公式为:应纳税额=(年应纳税额÷12)×应纳税月份数。上述内容来源于小编整理发布,可供参考,希望对您有所帮助,如需要更多的法律解答,可在线咨询律师。
房产税的税率计算如下:从价计征税率为1.2%,从租计征税率为12%。房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的余值由房产所在地的税务机关按年进行征收,分期缴纳。法律依据:《房产税暂行条例》第三条房产税依照房产原值一次减除10%至30%后的余值计算缴纳。具体减除幅度,由省、自治区、直辖市人民政府规定。没有房产原值作为依据的,由房产所在地税务机关参考同类房产核定。房产出租的,以房产租金收入为房产税的
一、印花税计税金额怎么算1、购销合同包括供应、预购、采购、购销结合及协作、调剂、补偿、易货等合同按购销金额万分之三贴花0.3‰2、加工承揽合同包括加工、定作、修缮、修理、印刷、广告、测绘、测试等合同按加工或承揽收入万分之五贴花0.5‰3、建设工程勘察设计合同包括勘察、设计合同按收取费用万分之五贴花0.5‰4、建筑安装工程承包合同包括建筑、安装工程承包合同按承包金额万分之三贴花0.3‰5、财产租赁合
新入职的累积计税依据的规则是:国家税务总局在总局文件层面确认,居民个人取得的工资薪金所得由扣缴义务人采用累计预扣法进行预扣预缴。累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。参考国家税务总局发布的《个人所得税扣缴申报管理办法
按照目前相关规定,可以按《建筑工程施工许可证》项目分别选择适用计税方法,未取得《建筑工程施工许可证》或《建筑工程施工许可证》未注明合同开工日期的,按合同项目分别选择适用计税方法。如某建筑施工企业提供建筑服务,有两个建筑施工老项目,可以分别选择简易计税方法和一般计税方法。例如:一个建筑企业有A、B两个老项目,可以分别以AB项目为核算单位,A项目适用简易计税方法并不影响B项目选择一般计税方法。你司应根
民工工资超过5000的按照按照个人所得税计算公式扣税,应纳税所得额资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。民工工资的个人所得税的税率标准根据具体的工资范围而定。 一、民工工资超过5000怎么扣税 民工工资超过5000按照超出金额的3%进行纳税。个人所得税计算公式如下:应纳税所得额资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额纳税所得*税率-速算扣除数。超过5000的部
工资超过5000会扣税,我国相关规定个人所得税的起征点是五千元。工资超过5000部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税,即应纳税额等于应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数。 一、工资超过5000扣税吗 工资超过5000扣税,是要缴纳个人所得税的,目前的起征点是5000元,超过的部分才纳税。提示,《财政部 税务总局关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》第一
农民工工资超过5000扣税标准是超过的部分按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率扣除。扣税申报的方式有上门申报、邮寄申报和数据电文申报三种。 一、农民工工资超过5000怎么扣税 农民工工资超过5000扣税标准是:工资超过五千的部分适用3%—45%的超额累进税率进行扣税。 应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(5000元)。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。 二、
法律分析:1.工资走银行卡需要扣个人所得税。2.但需要扣除五除一金后超过3500元才扣个人所得税的。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益,促进经济和社会发展,制定本法。 第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理,均适用本法。 第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税,依照法律的规定
个人工资超过5000的扣税标准要看具体工资的范围,工资范围在五千到八千元之间的,适用个人所得税税率百分之三。个人所得税的缴纳方式可以按月或者按次预扣预缴税款。 一、个人工资超过5000怎么扣税 个人工资超过5000扣税的标准如下: 1.工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%; 2.工资范围在5000-8