你好，根据你这边描述的情况来看，可以找老板这边去沟通协商处理的
一、员工提出辞职后又不想走了还能反悔吗1、不能反悔。职工书面提出辞职后，用人单位有权在提出辞职30日内解除劳动合同。劳动者想辞职了，不能反悔，但用人单位同意不解除劳动合同除外。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。二、辞退职工有哪
一、员工提出辞职后又不想走了,还能反悔吗1、员工提出辞职后，不想离职的，能不能反悔辞职，要依据实际情况而定：(1)、如果书面解除劳动合同的通知书送达用人单位后，解除劳动合同的意思表示发生效力，未经用人单位同意的，不能反悔。(2)、作出解除劳动合同意思表示后，员工在规定期限内撤销解除劳动合同意思表示，用人单位同意的，可以反悔。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提
1，你现在所要克服的是你自己矛盾的心理和如何面对环境压力，找到你所纠结之处，自行化解自身的心理关。2，如你确实仍下定决心在公司继续干下去，且上级也能认可你的业绩和价值并允许你继续服务于本公司，那么，你就直接向上级要回报告，就当什么事都没有发生，别人的眼光由他去吧！3，只要上级能接受你，那么你大方行事是不会影响上级对你的看法的。4，冲动行事要不得，凡事请三思而后行。5，如确实无法过自己这一关，你留下
我感觉不答应之后就放弃了，之前也从来没有拉黑过我，但是就是有聊天，让我哄她，我说哄你们女孩子就是买买买，我现在信用卡也刷完了！没办法哄你开心了！然后就随便聊了会！就把我拉黑了！然后从这以后就频繁拉黑！现在把支付宝账号也拉黑了
高利贷付不起还是可以起诉的，但是起诉后只能就合法 部分的利息法院能够判还。
你好，是否能退这需要看合同的具体约定，以及约定是否合法的。
将应收账款按照欠款的时间长短分为ABC三类，A是欠款时间最短的（如最近2个月内的或者信用期内的），C是最长的（如超过3年的）。 重点是对C类的催收，方法有发函催收、本单位人员催收，委托律师事务所催收 随时了解该类企业的经营状况，是否存在倒闭风险等。 B类的催收，可以通过委婉提醒的方式进行。 A类的一般可以暂缓催收
建议先咨询律师，不要盲目谈判和采取过激手段。在危及人身安全的情况下，要及时报警。
你可以起诉他和公司，具体请来电咨询。。。。
你好，如果被诈骗可以报警处理
不做生意营业执照可以不注销，但是会产生税务，所以生意不做了就应该去工商部门去注销营业执照的。因为一年之后会因没有按时接受年检而被工商部门吊销营业执照。
50岁是否还需要缴纳养老保险，要分情况：若女性职工且已达到法定退休年龄的不可以再缴纳养老保险，已享受养老待遇；若女性领导干部还可以缴纳社会保险；男性职工还未达到法定退休年龄，是还可以缴纳社会保险的。
你可以向供电部门申请，具体怎么解决由供电部门决定
你好，对于被拘留人，公安机关应当在拘留后的24小时内进行讯问。发现不应当被拘留的，签发《释放通知书》，看守所凭《释放通知书》发给被拘留人《释放证明书》，将其立即释放。对被拘留的犯罪嫌疑人审查后，根据案件情况报经县级以上公安机关负责人批准，分别作出如下处理： 1、需要逮捕的，在拘留期限内，依法办理提请批准逮捕手续； 2、应当追究刑事责任，但不需要逮捕的，依法办理取保候审或者监视居住手续后，直接向
你好，按照合同约定处理
可以退还但能否全部退回需要看具体的情况。定金应当以书面形式约定。当事人在定金合同中应当约定交付定金的期限。定金合同从实际交付定金之日起生效。 法律依据： 按照2021年1月1日起生效的《中华人民共和国民法典》第五百八十七条 债务人履行债务的，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，无权请求返还定金；收受定金的一方不履行债务或者履行债务
双方工资争议，可以申请劳动仲裁
你好,可以追究其违规责任。
答复如下：一、租赁合同约定期限内，双方没有就继续租赁形成一致协议，租赁期限届满，合同自然结束终止。你没有提前30天通知房东不续租房屋，对房东的出租利益及合同权利无损害；不续租的约定也不属于你作为承租人的合同义务；是否续租需由双方自愿协商，出租人不能强迫承租人必须在何时做出续租或不续租的表示。所以，你未对房东构成合同违约，房东要扣收一个月的租金不符合合同约定及法律规定。二、承租人应当按照约定的方法和
通常情况下，培训合同成立后如果想要退费，有以下维权方式：首先是协商解决，协商不成的，可以向消协或工商部门反映，仍不能解决的，可以提起民事诉讼。也可以不经过协商直接提起民事诉讼。更多复杂的培训退费法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
