你好，这种情况建议报警，由交警定责。在责任范围内赔偿或索赔
根据《工伤保险条例》第十四条的规定“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班
近期，接待了好几位咨询，都反映发生了交通事故，由于是60岁以上的人，对方或者己方的保险公司在保险赔付的时候不予计算误工费的情况，同时保险公司的理赔人员表示：要是想要误工费，那就去法院诉讼就行了。 那么，超过60岁的人发生交通事故，或者受到其他伤害从而导致的误工减少收入的情况是否可以要求误工费呢？咱们从法律规定已经司法实践两个方面进行分析。 首先是法律规定。根据《最高人民法院关于
你好，双方需要协商，协商不成根据交警部门调查的结果确定责任。交通事故由交警出具事故认定书划分责任，事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服，可以在3日内申请复核一次。 伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。 人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要
发生交通事故，可以要求对方赔偿的项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金
你好：请问你的伤情具体如何？确定后才能确定赔偿
交通事故驾驶员死亡的，可以找保险公司赔偿，由保险公司按照机动车第三者责任强制保险限额范围内和商业险进行赔偿。驾驶员驾驶车辆是职务行为的，在交通事故中死亡的，可以由驾驶员的用人单位或者雇佣者赔偿。根据《道路交通安全法》第七十六条第一款第一项规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之
伤残鉴定一般需要等钢板取出后进行，待伤残鉴定后，依据等级向肇事者主张残疾赔偿金
发生交通事故致他人人身损害的，处理的方式为：1、当事人应当立即停车、保存证据、抢救伤员；2、向交通警察报警；3、在确保区安全的情况下，将车辆转移到不影响交通的位置上并树立危险标志；4、撤离现场，等待交通警察来处理后续事宜。法律依据：《道路交通安全法》第七十条 在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关
车祸赔偿，首先要看交警部门是否对此事故作出责任认定。如果是你的全责，则由你方依法承担本次事故的全部损失；如果双方均有过错，则由双方根据自身过错大小，按责任比例分担事故损失。
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中遇机动车事故的应当认定为工伤，不考虑职工有无过错，只要不是故意就应当认定工伤
同种责任交通事故停运损失理赔与对方当事人协商处理，协商不成可以依法起诉维护自己合法权利。对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。法律依据：《道路交通安全法》第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也
护理费按100天计算,问一下鉴定机构能不能鉴定上伤残等级,如果可以,可以要求赔偿金及精神损害抚慰金,伙食费一天8元,营养费要按照医嘱来定.还有交通费,但要有票据.
你好！协商不成的可以起诉处理
行为人在实习期出交通事故，如果造成人身伤亡、财产损失的，先由保险公司在交强险的范围内予以赔偿；不足的部分，再由各当事人按照其过错程度来承担相应的责任。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责
我的车被追尾了，对方全责能要误工费。误工费不仅可以向致害人主张，如果交了保险还可以向保险公司提出理赔。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照最近三年的平均收入计算。法律依据：《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿
发生车祸后，如果双方对赔偿产生纠纷而对责任划分意见相同的，应该及时报警和向保险公司报案，由交警按简易程序出具责任认定，由保险公司对车辆损失（修理费）进行估价。
交通事故误工费赔偿标准：误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因医疗事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、合伙企业等私营企业以及财务不健全的有限公司出具
开公司车出现交通事故赔偿责任由驾驶员个人或者用人单位承担，如果是为了公司的事情或者是上班时间为了公务而行驶车辆的算职务行为，那么就是职务行为，应该公司来承担，你说的事故认定应该等事故科的交通事故认定书下来才知道责任的划分。一、交通事故赔偿标准1、医疗费用赔偿金额的计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费医药费住院费其他(如化验费、检查费等)注：医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定2、误
1、如果员工在上班时间履职，出现非己方责任的事故后，公司有责任承担全部其它责任，如果员工有过错的行为导致交通事故，则是员工本人与公司共同承担责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
根据《交通道路安全法》的规定，超车发生交通事故的，责任认定如下：1、超越前方正在超车的车辆负全责。新交规中规定严禁在高速公路匝道中超车，违反者扣除3分。2、借道超车负全责。如长时间占用对向车道则会因为逆行触犯交规，新交规中规定逆向行驶可扣除3分。3、在弯道、陡坡、隧道内禁止超车。4、在岔路口、窄桥处禁止超车。5、单行道从右侧超车负全责。
